Publiée 24 juillet 2026
AGENT POLYVALENT AU SERVICE DU PATRIMOINE - BTIMENTS ET INFRASTRUCTURES A LA CRS 42 H/F
Ministere de l'Interieur
Saint-Herblain, Pays-de-la-Loire 44800, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT POLYVALENT AU SERVICE DU PATRIMOINE - BTIMENTS ET INFRASTRUCTURES A LA CRS 42 H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
• Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (Electricité, plomberie élémentaire, peinture, menuiserie, stockage...), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.
• Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des matériels à sa disposition.
• Proposer des améliorations et aménagements techniques dans le domaine de l'immobilier.
• Aider les services de l'unité dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service Patrimoine assure la gestion et la mise en œuvre des moyens logistiques, immobiliers et mobiliers mis à disposition de l'unité.
Il assure l'entretien et la maintenance du site et du cantonnement de passage.
Il assure l'entretien des espaces verts du site.
Il est chargé, en relation avec le service du budget, d'assurer l'entretien du cantonnement et de prévoir les différents postes de dépense afin d'assurer le bon fonctionnement des services opérationnels et la tenue du cantonnement.
Composition et effectifs du service
Le service Patrimoine est composé de 7 fonctionnaires :
1 Brigadier chef classe supérieure - Chef de service
1 CST - Adjoint au chef de service
1 Adjoint Administratif Principal 1ère classe
4 Adjoints Techniques IOM
Liaisons hiérarchiques
Chef du Service Patrimoine.
Commandant d'unité ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS 42.
Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest.
Le SGAMI - Rennes.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
• Veiller au respect des règles de prévention des risques et de sécurité.
• Utilisation de matériels spécifiques, susceptibles d'être dangereux.
• Travail debout en intérieur et extérieur.
• Disponibilité et polyvalence.
• Port de charges lourdes.
• Employé à résidence.
• Régime hebdomadaire.
Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mail : [email protected]
Téléphone : Secrétariat : 02.21.68.30.15
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 42 Nantes - 1 place du Maquis de Saffré, 44800 SAINT-HERBLAIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Bâtiment
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 / Chargé de la maintenance générale des bâtiments
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG013 / Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Code SAA : 44CR4200
Code SAO : 44CR4201
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003A / Chargé de maintenance et d'exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI) : LOG010A / Manutentionnaire
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ; 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
CRS N°42 ST HERBLAIN - Place du Maquis de Saffré - 44800 - SAINT HERBLAIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS N°42 SAINT-HERBLAIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT POLYVALENT AU SERVICE DU PATRIMOINE - BTIMENTS ET INFRASTRUCTURES A LA CRS 42 H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
• Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (Electricité, plomberie élémentaire, peinture, menuiserie, stockage...), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité.
• Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des matériels à sa disposition.
• Proposer des améliorations et aménagements techniques dans le domaine de l'immobilier.
• Aider les services de l'unité dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service Patrimoine assure la gestion et la mise en œuvre des moyens logistiques, immobiliers et mobiliers mis à disposition de l'unité.
Il assure l'entretien et la maintenance du site et du cantonnement de passage.
Il assure l'entretien des espaces verts du site.
Il est chargé, en relation avec le service du budget, d'assurer l'entretien du cantonnement et de prévoir les différents postes de dépense afin d'assurer le bon fonctionnement des services opérationnels et la tenue du cantonnement.
Composition et effectifs du service
Le service Patrimoine est composé de 7 fonctionnaires :
1 Brigadier chef classe supérieure - Chef de service
1 CST - Adjoint au chef de service
1 Adjoint Administratif Principal 1ère classe
4 Adjoints Techniques IOM
Liaisons hiérarchiques
Chef du Service Patrimoine.
Commandant d'unité ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS 42.
Le Bureau des Finances et des Moyens Matériels de la Direction Zonale des CRS Ouest.
Le SGAMI - Rennes.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
• Veiller au respect des règles de prévention des risques et de sécurité.
• Utilisation de matériels spécifiques, susceptibles d'être dangereux.
• Travail debout en intérieur et extérieur.
• Disponibilité et polyvalence.
• Port de charges lourdes.
• Employé à résidence.
• Régime hebdomadaire.
Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mail : [email protected]
Téléphone : Secrétariat : 02.21.68.30.15
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min.
Débutant
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CRS 42 Nantes - 1 place du Maquis de Saffré, 44800 SAINT-HERBLAIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Bâtiment
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 / Chargé de la maintenance générale des bâtiments
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG013 / Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Code SAA : 44CR4200
Code SAO : 44CR4201
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003A / Chargé de maintenance et d'exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI) : LOG010A / Manutentionnaire
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ; 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
CRS N°42 ST HERBLAIN - Place du Maquis de Saffré - 44800 - SAINT HERBLAIN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRS N°42 SAINT-HERBLAIN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
