Publiée 24 juillet 2026
135 - Chef de projet dispositif "Orientation : révèle tes talents"ission
Fondation D'auteuil
Toulouse, Occitanie 31000, France
CDI
135 - Chef de projet dispositif "Orientation : révèle tes talents"ission
Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.
Vous êtes en fin decarrière ? Vous souhaitez faire une période de transition vers votreretraite ? Un accord existe au sein de votre entreprise à ce sujet ?Découvrez les opportunités d'engagement que propose Apprentis d'Auteuil,partout en France, en fonction support ou auprès des jeunes et des famillesdans les établissements. Rejoignez-nous et contribuer à la cause desjeunes et au projet de la fondation !
Nous recherchons, pour notre site de REGION SUD OUEST, un(e) 135 - Chef de projet dispositif "Orientation : révèle tes talents"ission en Convention mécénat de compétences.
Mission :
Attention, cette mission de mécénat de compétences est de longue durée. Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette offre sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH d'entreprise pour vérifier que vous êtes éligible à une mission de ce type.
Présentation de l'organisation
Apprentis d'Auteuilest une fondation catholique, reconnue d'utilité publique depuis 1929, quisoutient les jeunes en difficulté et leurs familles à travers des programmesd'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion en France et àl'international pour leur permettre de devenir des adultes libres et épanouisde demain.
Chiffres-clés 2025: près de 40 000 jeunes pris en charge, du tout-petit au jeune adulte.8 000 familles accompagnées. La fondation opère au travers de 400établissements et dispositifs en France, avec plus de 8 000 salariés (horsEducation Nationale) et 1 500 bénévoles.
Contexte de la mission
Lancé en 2022 au sein de la Fondation d'Auteuil région Sud-Ouest , le dispositif "Orientation, révèle tes talents" vise à offrir aux jeunes un accompagnement complet à l'orientation, en commençant par un travail de connaissance de soi. Ce travail fondateur permet aux jeunes, en particulier ceux qui sont en fragilité, de discerner leur projet professionnel avec plus de justesse et de confiance. Déployé à ce jour dans 6 établissements de la région, ce dispositif rentre dans une nouvelle phase à la rentrée scolaire 2026/2027 et prévoit un essaimage à plus grande échelle.
La mission proposée vient en relais de mission d'un mécène de compétences qui aura travaillé 14 mois sur ce dispositif.
Composition de l'équipe et principaux interlocuteurs
Jean-Baptiste de Lauzanne : Responsable du développement de la région sud-ouest
Anne Chambost : Responsable mécénat et philanthropie de la région sud-ouest
Lieu d'exercice de la mission, durée, dates souhaitées début et fin de mission
-Lieu de la mission : Direction régionale sud-ouest de la Fondation Apprentis d'Auteuil, 31 rue de Fondeville, 31400 TOULOUSE
-Durée hebdomadaire (jours par semaine) : mi-temps
-Date souhaitée début de mission : 1er novembre 2026
-Durée souhaitée de la mission : a minima un an
-Déplacements : dans les établissements de la région Sud-Ouest
Profil recherché :
Profil recherché
-Solide expérience de chef de projet
-Appétence forte pour les enjeux éducatifs, notamment ceux liés à l'orientation et à l'insertion des jeunes
-Animation transversale, aisance relationnelle et capacité à fédérer dans un environnement multi-acteurs (établissement, direction régionale, coachs, financeurs, associations partenaires, etc.)
-Méthode, pédagogie, rigueur et adaptabilité
-Savoir finaliser des bilans et documents de synthèse
La Direction Régionale Sud-Ouest d'Apprentis d'Auteuil :
située à Toulouse, Bordeaux et Perpignan, elle accompagne une trentaine d'établissements (écoles, collèges, lycées professionnels, MECS, dispositifs d'insertion...) en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, soit plus de 4500 jeunes et familles. Elle regroupe l'ensemble des fonctions ressources transverses (RH, finances, qualité, mécénat, communication, appui projets...).
Détails de la mission
-Structurer, coordonner, déployer et animer le dispositif orientation sur l'ensemble de la région sud-ouest
-Accompagner les établissements dans la mise en place d'une gouvernance ad hoc autour du sujet "orientation" (référent orientation établissement, comité orientation...)
-Animer le déploiement d'un parcours progressif d'orientation pour les collégiens ou pour les jeunes de 11 à 18 ans, avec une cohérence d'une classe à l'autre, d'un niveau à l'autre pour éviter les ruptures
-Collecter les besoins des établissements sur le sujet Orientation
-Soutenir les établissements dans la mise en œuvre opérationnelle des actions
-Alimenter les outils de suivi et d'évaluation pour permettre des bilans réguliers
-Mettre en place une animation de réseau
-Assurer un lien avec les partenaires et contributeurs extérieurs (coachs, associations, intervenants)
-Contribuer à la réalisation des bilans pour les financeurs
Temps de travail souhaité :
#Mécénatdecompétences
Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.
Vous êtes en fin decarrière ? Vous souhaitez faire une période de transition vers votreretraite ? Un accord existe au sein de votre entreprise à ce sujet ?Découvrez les opportunités d'engagement que propose Apprentis d'Auteuil,partout en France, en fonction support ou auprès des jeunes et des famillesdans les établissements. Rejoignez-nous et contribuer à la cause desjeunes et au projet de la fondation !
Nous recherchons, pour notre site de REGION SUD OUEST, un(e) 135 - Chef de projet dispositif "Orientation : révèle tes talents"ission en Convention mécénat de compétences.
Mission :
Attention, cette mission de mécénat de compétences est de longue durée. Si vous souhaitez poursuivre votre inscription à cette offre sur votre temps de travail, vous devez au préalable vous rapprocher de votre RH d'entreprise pour vérifier que vous êtes éligible à une mission de ce type.
Présentation de l'organisation
Apprentis d'Auteuilest une fondation catholique, reconnue d'utilité publique depuis 1929, quisoutient les jeunes en difficulté et leurs familles à travers des programmesd'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion en France et àl'international pour leur permettre de devenir des adultes libres et épanouisde demain.
Chiffres-clés 2025: près de 40 000 jeunes pris en charge, du tout-petit au jeune adulte.8 000 familles accompagnées. La fondation opère au travers de 400établissements et dispositifs en France, avec plus de 8 000 salariés (horsEducation Nationale) et 1 500 bénévoles.
Contexte de la mission
Lancé en 2022 au sein de la Fondation d'Auteuil région Sud-Ouest , le dispositif "Orientation, révèle tes talents" vise à offrir aux jeunes un accompagnement complet à l'orientation, en commençant par un travail de connaissance de soi. Ce travail fondateur permet aux jeunes, en particulier ceux qui sont en fragilité, de discerner leur projet professionnel avec plus de justesse et de confiance. Déployé à ce jour dans 6 établissements de la région, ce dispositif rentre dans une nouvelle phase à la rentrée scolaire 2026/2027 et prévoit un essaimage à plus grande échelle.
La mission proposée vient en relais de mission d'un mécène de compétences qui aura travaillé 14 mois sur ce dispositif.
Composition de l'équipe et principaux interlocuteurs
Jean-Baptiste de Lauzanne : Responsable du développement de la région sud-ouest
Anne Chambost : Responsable mécénat et philanthropie de la région sud-ouest
Lieu d'exercice de la mission, durée, dates souhaitées début et fin de mission
-Lieu de la mission : Direction régionale sud-ouest de la Fondation Apprentis d'Auteuil, 31 rue de Fondeville, 31400 TOULOUSE
-Durée hebdomadaire (jours par semaine) : mi-temps
-Date souhaitée début de mission : 1er novembre 2026
-Durée souhaitée de la mission : a minima un an
-Déplacements : dans les établissements de la région Sud-Ouest
Profil recherché :
Profil recherché
-Solide expérience de chef de projet
-Appétence forte pour les enjeux éducatifs, notamment ceux liés à l'orientation et à l'insertion des jeunes
-Animation transversale, aisance relationnelle et capacité à fédérer dans un environnement multi-acteurs (établissement, direction régionale, coachs, financeurs, associations partenaires, etc.)
-Méthode, pédagogie, rigueur et adaptabilité
-Savoir finaliser des bilans et documents de synthèse
La Direction Régionale Sud-Ouest d'Apprentis d'Auteuil :
située à Toulouse, Bordeaux et Perpignan, elle accompagne une trentaine d'établissements (écoles, collèges, lycées professionnels, MECS, dispositifs d'insertion...) en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, soit plus de 4500 jeunes et familles. Elle regroupe l'ensemble des fonctions ressources transverses (RH, finances, qualité, mécénat, communication, appui projets...).
Détails de la mission
-Structurer, coordonner, déployer et animer le dispositif orientation sur l'ensemble de la région sud-ouest
-Accompagner les établissements dans la mise en place d'une gouvernance ad hoc autour du sujet "orientation" (référent orientation établissement, comité orientation...)
-Animer le déploiement d'un parcours progressif d'orientation pour les collégiens ou pour les jeunes de 11 à 18 ans, avec une cohérence d'une classe à l'autre, d'un niveau à l'autre pour éviter les ruptures
-Collecter les besoins des établissements sur le sujet Orientation
-Soutenir les établissements dans la mise en œuvre opérationnelle des actions
-Alimenter les outils de suivi et d'évaluation pour permettre des bilans réguliers
-Mettre en place une animation de réseau
-Assurer un lien avec les partenaires et contributeurs extérieurs (coachs, associations, intervenants)
-Contribuer à la réalisation des bilans pour les financeurs
Temps de travail souhaité :
#Mécénatdecompétences
