Publiée 24 juillet 2026
Chargé de mission métier Communication d'influence F/H
Groupe APICIL
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69003, France
CDI
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.
Postuler
Chargé de mission métier Communication d'influence F/H
Référence:
req3189
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
CDD
Durée (en mois):
6
Rémunération:
38-42 k€
Localisation du poste:
51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
07/09/2026
Votre rôle
Conduire une ou plusieurs missions relative(s) au métier de rattachement, en assurant la transversalité au sein du Groupe si nécessaire. Elaboration de la stratégie de communication d'influence globale (groupe, rugby et Mon Entreprise Inclusive)
Activités principales
Rattaché.e à la Responsable de marque et Responsable du pôle digital, au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission se décline de la façon suivante :
Participation à la conception de la Newsletter Adminews :
Autres missions transverses : en appui sur l'organisation et la participation aux évènements du groupe, participation à l'élaboration de la stratégie com globale (media, digital...).
Relations internes : Direction Générale, Communication Interne ( Marque Employeur), Affaires Publiques
Relations externes : Partenaires du Rugby ( FFR, EPCR)
Connaissances requises pour la tenue de l'emploi
Titulaire d'un BAC + 5 type, Ecole de commerce, Université avec spécialisation en communication et expérience en gestion de projet avec au moins 3 ans d'expérience en communication.
L'expérience est requise dans les différents réseaux sociaux, la veille et cartographie de créateurs de contenus influents sur nos thématiques, planification de projet, captation et montage vidéo, création graphique, rédaction web, gestion et suivi de productions avec des partenaires et prestataires externes, présentation écrite et orale, animation de réunion, connaissance du marché de la protection sociale et patrimoniale, autonomie sur la négociation et formalisation de contrats spécifiques à l'achats de prestations de communication d'influence.
Qualités recherchées : esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiative., la maturité, les qualités rédactionnelles et de communication
Conditions particulieres d'exercice
Des déplacements sont à prévoir en soir et week-end dans le cadre des activations sur les matchs de rugby - France entière. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
Avantages
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe " Great place to work ", évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Contrat de santé et Prévoyance
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.
Postuler
Chargé de mission métier Communication d'influence F/H
Référence:
req3189
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
CDD
Durée (en mois):
6
Rémunération:
38-42 k€
Localisation du poste:
51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
07/09/2026
Votre rôle
Conduire une ou plusieurs missions relative(s) au métier de rattachement, en assurant la transversalité au sein du Groupe si nécessaire. Elaboration de la stratégie de communication d'influence globale (groupe, rugby et Mon Entreprise Inclusive)
Activités principales
Rattaché.e à la Responsable de marque et Responsable du pôle digital, au sein d'une équipe de 5 personnes, votre mission se décline de la façon suivante :
- Elaboration de la stratégie de communication d'influence globale (groupe, rugby et Mon Entreprise Inclusive)
- Cartographie des influenceurs - en fonction des sujets et temps forts
- Relation influenceurs (réseaux sociaux/WhatsApp et RDV - en physique et à distance)
- Négociation et formalisation des contrats
- Réalisation des kits de communication
- Planification des publications avec les créateurs de contenus partenaires
- Captation vidéos (micro trottoir, interviews...) et montage
- Rédaction d'articles web
- Production de contenus pour les réseaux sociaux (visuels, vidéos, sondages...)
- Suivi des productions et des campagnes
- Modération des posts réseaux sociaux concernés par les campagnes
- Veille sur la communication d'influence (suivi outils de veille)
- Pilotage de la stratégie Leader Advocacy et mise en œuvre opérationnelle (accompagnement de la e-réputation de nos dirigeants et de leur prise de parole sur les réseaux sociaux).
Participation à la conception de la Newsletter Adminews :
- Rédaction d'articles pour la newsletter administrateurs mensuelle.
- Production de la maquette de la newsletter
- Envoi et suivi des statistiques de la newsletter
Autres missions transverses : en appui sur l'organisation et la participation aux évènements du groupe, participation à l'élaboration de la stratégie com globale (media, digital...).
Relations internes : Direction Générale, Communication Interne ( Marque Employeur), Affaires Publiques
Relations externes : Partenaires du Rugby ( FFR, EPCR)
Connaissances requises pour la tenue de l'emploi
Titulaire d'un BAC + 5 type, Ecole de commerce, Université avec spécialisation en communication et expérience en gestion de projet avec au moins 3 ans d'expérience en communication.
L'expérience est requise dans les différents réseaux sociaux, la veille et cartographie de créateurs de contenus influents sur nos thématiques, planification de projet, captation et montage vidéo, création graphique, rédaction web, gestion et suivi de productions avec des partenaires et prestataires externes, présentation écrite et orale, animation de réunion, connaissance du marché de la protection sociale et patrimoniale, autonomie sur la négociation et formalisation de contrats spécifiques à l'achats de prestations de communication d'influence.
Qualités recherchées : esprit d'équipe, autonomie, prise d'initiative., la maturité, les qualités rédactionnelles et de communication
Conditions particulieres d'exercice
Des déplacements sont à prévoir en soir et week-end dans le cadre des activations sur les matchs de rugby - France entière. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
Avantages
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe " Great place to work ", évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Retraite supplémentaire - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Contrat de santé et Prévoyance
