Publiée 25 juillet 2026
Chargé de missions RH au sein de la Direction RH Groupe F/H
Orange SA
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France
CDI
Date de publication : Jul 20, 2026, 12:16PM
En tant qu'alternant(e) au sein de la DRH Groupe, vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH en lien avec les enjeux business, tout en veillant à l'expérience salarié. Vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique, avec des missions variées et formatrices.
Vos principales responsabilités seront :
- Support à la mise en œuvre des politiques RH : participation aux campagnes RH (rémunération, gestion des talents, emploi, alternance, stages, reportings).
- Accompagnement des managers et collaborateurs : conseils sur l'évaluation, le développement des compétences, la gestion de carrière.
- Participation à la gestion opérationnelle RH : traitement des dossiers, suivi administratif en lien avec les pôles transverses.
- Recrutement et développement des talents : appui dans les processus de recrutement, identification des besoins en formation.
- Contribution aux projets transversaux RH : participation à des projets liés à la gestion des talents, à la diversité, ou à la digitalisation RH.
- Étudiant(e) en Master 2 ou école de commerce/ressources humaines (niveau Bac +5)
- Intérêt pour la gestion des ressources humaines, la transformation digitale, et la stratégie RH
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute, qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, et capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Respect de la confidentialité et éthique professionnelle
La Direction des Ressources Humaines Groupe accompagne les équipes Corporate dans un environnement en constante évolution, avec des enjeux liés à la transformation digitale, la gestion des compétences, et l'adaptation aux nouvelles organisations. Orange, opérateur de télécommunications et de services numériques, doit relever ces défis en anticipant les compétences et en soutenant ses salariés.
Date de début souhaitée : Sep 07, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
En tant qu'alternant(e) au sein de la DRH Groupe, vous participerez à la mise en œuvre des politiques RH en lien avec les enjeux business, tout en veillant à l'expérience salarié. Vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique, avec des missions variées et formatrices.
Vos principales responsabilités seront :
- Support à la mise en œuvre des politiques RH : participation aux campagnes RH (rémunération, gestion des talents, emploi, alternance, stages, reportings).
- Accompagnement des managers et collaborateurs : conseils sur l'évaluation, le développement des compétences, la gestion de carrière.
- Participation à la gestion opérationnelle RH : traitement des dossiers, suivi administratif en lien avec les pôles transverses.
- Recrutement et développement des talents : appui dans les processus de recrutement, identification des besoins en formation.
- Contribution aux projets transversaux RH : participation à des projets liés à la gestion des talents, à la diversité, ou à la digitalisation RH.
- Étudiant(e) en Master 2 ou école de commerce/ressources humaines (niveau Bac +5)
- Intérêt pour la gestion des ressources humaines, la transformation digitale, et la stratégie RH
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute, qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, et capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Respect de la confidentialité et éthique professionnelle
La Direction des Ressources Humaines Groupe accompagne les équipes Corporate dans un environnement en constante évolution, avec des enjeux liés à la transformation digitale, la gestion des compétences, et l'adaptation aux nouvelles organisations. Orange, opérateur de télécommunications et de services numériques, doit relever ces défis en anticipant les compétences et en soutenant ses salariés.
Date de début souhaitée : Sep 07, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
