Publiée 25 juillet 2026
Expert Data & Incentives F/H
Orange SA
Châtillon, Île-de-France 92320, France
CDI
Date de publication : Jul 23, 2026, 2:17PM
MISSION:
En tant qu'Expert Data & Sales Incentives, vous êtes garant de la fiabilité, de la traçabilité et de la certification des données utilisées pour le reporting de la performance et du calcul de la rémunération variable des vendeurs.
Vous avez un rôle de MOA et vous rédigez les expressions de besoins et vous êtes l'interface métiers entre les équipes de ventes, la Finance, l'IT, le Marketing, les RH et assurez la traduction de leurs besoins en spécifications techniques et en règles de calcul, dans un environnement international à fort enjeu.
Vous pilotez par les délais et les KPI la digitalisation et la modernisation de l'écosystème data et incentives (Incentive Management Tool, CRM, Finance).
ACTIVITES :
Vous rédiger les expressions de besoins
Vous modélisez les KPI et faites évoluer les pay plans
Vous pilotez et validez les recettes avec les différents systèmes IT impactés
Vous coordonnez les mises en production
Vous assurez le lien entre Sales, Finance, Marketing, IT Réseaux, RH, IMT, Reporting
Vous qualifiez les demandes et validez les règles métier
Vous mettez en place des workflows
Compétences attendues
- Capacité à gérer un projet métier, à structurer des sujets complexes ou audités.
- Esprit analytique, de rigueur, d'autonomie et de sens du service.
- Bon sens relationnel, capacité à fédérer autour d'un projet.
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse.
- Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
- Savoir piloter par les délais.
Compétences métier et fonctionnelles
- Capacité à transformer une demande en règles de calcul
- Capacité à monter en compétence sur les règles de calcul, mécaniques d'IMT, cycles de paiement
- Compréhension des KPI commerciaux (ventes, orders, revenue)
- Bonne maitrise de l'anglais.
Compétences data et techniques
- Qualité et gouvernance des données : contrôles de cohérence, réconciliation et traitement des écarts avec la source
- ETL Pentaho / Kettle
- Python (pandas)
-Pilotage et paramétrage des plans d'incentive
- outil style Varicent
- Pilotage et paramétrage des plans d'incentive dans l'IMT
- Contrôle, réconciliation, traitement des écarts pour garantir une qualité des données
- Automatisation des contrôles et analyses (Modèles de calcul xls, contrôles de cohérence, Python)
- Conception, maintenance, documentation des flux (ETLPentaho/Kettle)
- Formalisation de la documentation technique des flux
Compétence reporting
- reporting de suivi :Construction de reportings multi-régions et de suivi d'orders (dashboards, trackers d'actions).
- Data visualisation :Mise en forme analytique : indicateurs, séries, restitutions visuelles.
- Vulgarisation des KPI :Restitution claire et pédagogique pour des publics non techniques.
Compétences transverses
- Coordination avec l'IT réseaux pour le pilotage des flux et handovers
- Gestion des parties prenantes Finance, commerce, RH
Vous intégrez un environnement dynamique, innovant et stimulant et interagissez avec des équipes multiculturelles et à portée mondiale, en soutien des forces de vente (plus de 150 personnes) dans 20 pays représentant 35 nationalités.
La rémunération brute proposée est comprise entre 55 et 60 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11% du salaire brut annuel. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Rejoindre les équipes d' Orange Wholesale International (OWI), c'est échanger avec des équipes réparties dans plus de 20 pays (représentant 40 nationalités) et participer àun challenge collectif au sein d'un contexte marché B2B en pleine évolution autour d'un large éventail de solutions innovantes : Data, Voix, Services mobiles, Sécurité & Anti-fraude.
OWIfournit la connectivité à l'international aux opérateurs et aux acteurs internet du monde entier.
OWI regroupe les activités opérateurs internationaux et réunit une grande variété des métiers d'une activité commerciale dans une entité dynamique et à taille humaine
Au sein de la Direction Commercialisation et Performance (DCP), vous intégrez un environnement dynamique, innovant et stimulant et interagissez avec des équipes multiculturelles et à portée mondiale, en soutien des forces de vente (plus de 150 personnes) dans 20 pays représentant 35 nationalités.
Vous contribuez à des projets stratégiques d'envergure autour de la transformation data d'un écosystème IT avec un impact direct sur la performance et la sécurité des outils d'Incentives.
Date de début souhaitée : Aug 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
MISSION:
En tant qu'Expert Data & Sales Incentives, vous êtes garant de la fiabilité, de la traçabilité et de la certification des données utilisées pour le reporting de la performance et du calcul de la rémunération variable des vendeurs.
Vous avez un rôle de MOA et vous rédigez les expressions de besoins et vous êtes l'interface métiers entre les équipes de ventes, la Finance, l'IT, le Marketing, les RH et assurez la traduction de leurs besoins en spécifications techniques et en règles de calcul, dans un environnement international à fort enjeu.
Vous pilotez par les délais et les KPI la digitalisation et la modernisation de l'écosystème data et incentives (Incentive Management Tool, CRM, Finance).
ACTIVITES :
Vous rédiger les expressions de besoins
Vous modélisez les KPI et faites évoluer les pay plans
Vous pilotez et validez les recettes avec les différents systèmes IT impactés
Vous coordonnez les mises en production
Vous assurez le lien entre Sales, Finance, Marketing, IT Réseaux, RH, IMT, Reporting
Vous qualifiez les demandes et validez les règles métier
Vous mettez en place des workflows
Compétences attendues
- Capacité à gérer un projet métier, à structurer des sujets complexes ou audités.
- Esprit analytique, de rigueur, d'autonomie et de sens du service.
- Bon sens relationnel, capacité à fédérer autour d'un projet.
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse.
- Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
- Savoir piloter par les délais.
Compétences métier et fonctionnelles
- Capacité à transformer une demande en règles de calcul
- Capacité à monter en compétence sur les règles de calcul, mécaniques d'IMT, cycles de paiement
- Compréhension des KPI commerciaux (ventes, orders, revenue)
- Bonne maitrise de l'anglais.
Compétences data et techniques
- Qualité et gouvernance des données : contrôles de cohérence, réconciliation et traitement des écarts avec la source
- ETL Pentaho / Kettle
- Python (pandas)
-Pilotage et paramétrage des plans d'incentive
- outil style Varicent
- Pilotage et paramétrage des plans d'incentive dans l'IMT
- Contrôle, réconciliation, traitement des écarts pour garantir une qualité des données
- Automatisation des contrôles et analyses (Modèles de calcul xls, contrôles de cohérence, Python)
- Conception, maintenance, documentation des flux (ETLPentaho/Kettle)
- Formalisation de la documentation technique des flux
Compétence reporting
- reporting de suivi :Construction de reportings multi-régions et de suivi d'orders (dashboards, trackers d'actions).
- Data visualisation :Mise en forme analytique : indicateurs, séries, restitutions visuelles.
- Vulgarisation des KPI :Restitution claire et pédagogique pour des publics non techniques.
Compétences transverses
- Coordination avec l'IT réseaux pour le pilotage des flux et handovers
- Gestion des parties prenantes Finance, commerce, RH
Vous intégrez un environnement dynamique, innovant et stimulant et interagissez avec des équipes multiculturelles et à portée mondiale, en soutien des forces de vente (plus de 150 personnes) dans 20 pays représentant 35 nationalités.
La rémunération brute proposée est comprise entre 55 et 60 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11% du salaire brut annuel. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Rejoindre les équipes d' Orange Wholesale International (OWI), c'est échanger avec des équipes réparties dans plus de 20 pays (représentant 40 nationalités) et participer àun challenge collectif au sein d'un contexte marché B2B en pleine évolution autour d'un large éventail de solutions innovantes : Data, Voix, Services mobiles, Sécurité & Anti-fraude.
OWIfournit la connectivité à l'international aux opérateurs et aux acteurs internet du monde entier.
OWI regroupe les activités opérateurs internationaux et réunit une grande variété des métiers d'une activité commerciale dans une entité dynamique et à taille humaine
Au sein de la Direction Commercialisation et Performance (DCP), vous intégrez un environnement dynamique, innovant et stimulant et interagissez avec des équipes multiculturelles et à portée mondiale, en soutien des forces de vente (plus de 150 personnes) dans 20 pays représentant 35 nationalités.
Vous contribuez à des projets stratégiques d'envergure autour de la transformation data d'un écosystème IT avec un impact direct sur la performance et la sécurité des outils d'Incentives.
Date de début souhaitée : Aug 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
