Conseiller / Conseillère retraite back office (par voie de mutation uniquement)

CARSAT MIDI-PYRENEES

Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées :

Plus de 800 personnes travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ? A destination des personnes retraitées, des personnes salariées et des travailleuses indépendantes et travailleurs indépendants, elles sont au nombre de 3 :

• Préparer et payer la retraite
• Prévenir et tarifer les risques professionnels
• Aider et accompagner les publics en difficulté

Et si vous faisiez partie de notre équipe ?

Description du poste

Au sein de la Direction Retraite, l'équipe « Hors applicatif » recherche un Conseiller ou une Conseillère retraite back office dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !

Votre rôle si vous l'acceptez ...

Au sein de l'unité des Hors applicatif, voici les missions qui seront les vôtres :

• Vous réalisez l'attribution, la révision et l'évaluation des prestations retraite complexes en apportant votre expertise technique dans le traitement des dossiers
• Outre le suivi et le pilotage de votre portefeuille, vous assurez le traitement et la mise en paiement des dossiers retraite selon la réglementation et les procédures en vigueur, ainsi que la réponse auprès des assurés en fonction du périmètre d'activité (téléphone, EPTICA, ...)
• Vous réalisez des calculs estimatifs des droits à la retraite des assurés, analysez les situations particulières, inhabituelles et le cas échéant les anomalies et y apportez des solutions
• Vous veillez à maintenir vos connaissances réglementaires, techniques ou procédurales à jour
• Vous relevez, analysez et alertez sur les dysfonctionnements des applicatifs du système d'information

Profil recherché Vos compétences

Le profil qui pourrait nous intéresser :

Des savoirs et des compétences métiers :

• Maîtriser la législation vieillesse, les procédures et les différents outils qui s'y rapportent
• Avoir une appétence pour le travail d'équipe et souhaiter partager ses connaissances
• Démontrer de réelles qualités d'adaptabilité au changement en expérimentant les nouvelles procédures et les nouveaux outils

Une posture engagée au quotidien :

• Dynamisme, curiosité, rigueur, autonomie et proactivité
• Contribution active au développement du collectif et de l'organisme
• Adhésion aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
• Partager des valeurs de solidarité et de protection
• Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité entre les femme et les hommes...)
• Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
• Et bien d'autres choses encore !

C'est décidé je tente ma chance !

Un entretien de motivation sera organisé afin d'évaluer la motivation et l'adéquation des profils avec le poste.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant :

• NOM_Prénom_poste_CV
• NOM_Prénom_poste_LM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !