Assistant.e RH F/H

NOUS ANTI GASPI est un réseau de magasin dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/ surgelés et d'épicerie. NOUS, c'est 30 magasins en propre, 350 collaborateurs et a un CA de 45 millions d'euros en 2025. NOUS, est actuellement dans une phrase de croissance de magasins avec l'ouverture de 8 magasins sur le premier semestre 2026 à Paris, Bordeaux, Lyon... NOUS c'est aussi une distribution des produits à la Marque NOUS anti-gaspi dans nos magasins mais aussi dans d'autres enseignes comme Carrefour, Monoprix et Franprix. Dans le cadre d'une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pour en savoir plus : www.nousantigaspi.com

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH.

Vos missions :

Rattaché(e) à la DRH, et en étroite collaboration avec l'ensemble du service RH et les managers opérationnels, vous aurez pour principales missions :

1. Administration du personnel

Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.

Préparer les documents liés à l'embauche (contrats, avenants, DPAE, etc.).

Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salariés.

Assurer le suivi des périodes d'essai.

Rédiger les attestations et courriers RH.

2. Gestion des temps et des absences

Suivre les congés payés, RTT, absences et arrêts de travail.

Contrôler les plannings et les éléments variables de paie.

Vérifier la cohérence des données issues des outils de gestion des temps

3. Santé au travail et médecine du travail

Sécuriser l'organiser les visites médicales (embauche, périodiques, reprise, préreprise et visites à la demande).

Gérer les échanges administratifs avec la médecine du travail.

Assurer le suivi des avis d'aptitude, restrictions et préconisations médicales.

Participer au suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles en lien avec les organismes compétents.

4.Accompagnement à l'ouverture des magasins

Participer à la création des trames

Gérer les affichages et règlements

5.Support RH :

Participation aux projets RH

Contribuer à l'amélioration continue des processus

Etre en relation au quotidien auprès des managers et collaborateurs

Profil recherché

• Profil de niveau bachelor RH
• Une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines est indispensable et idéalement au sein d'une PME.
• Maîtrise du pack Office et aisance avec Canva
• La connaissance d'ADP DECIDIUM ou SKELLO est un plus.
• Rigueur, organisation, discrétion et sens du service
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Poste basé à Paris, à pourvoir de suite, possibilité de télétravail après la période d'intégration et en fonction des contraintes du service.

Avantage : 20% de réduction sur les achats en magasin