Publiée 25 juillet 2026
Référent parcours et sortie du dispositif ACT - poste transversal H/F
Groupe SOS
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13013, France
CDI
Présentation de l'offre
Dans un contexte de tension sur l'accès au logement et à l'hébergement, nous renforçons notre organisation par la création d'un poste transversal, prioritairement centré sur la préparation, l'anticipation et la sécurisation des sorties du dispositif ACT. Le poste est d'abord pensé pour les ACT Marseille, avec une vocation à évoluer progressivement vers Aix-en-Provence, dans une logique d'appui transversal aux équipes. Il vise à soutenir la fluidité des parcours, à éviter les situations d'enlisement et à accompagner les personnes vers des solutions adaptées de droit commun.
Un poste transversal centré sur la sortie du dispositif ACT
Évaluer dès l'admission les perspectives de sortie.
Concrètement : repérer dès l'entrée dans le dispositif la situation administrative, les ressources, les droits ouverts ou à ouvrir, les freins au logement et les premières pistes de relais possibles en binôme avec le travailleur social réfèrent.
Construire avec la personne un projet de sortie réaliste et progressif. Formaliser avec la personne un plan d'action simple : démarches à réaliser, partenaires à contacter, documents à réunir, échéances à suivre et points d'étape réguliers.
Définir les étapes intermédiaires favorisant l'autonomie. Accompagner la personne dans une logique de « faire avec » : préparer les appels, réaliser certaines démarches ensemble, puis encourager progressivement la personne à les effectuer seule lorsque cela est possible.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé.
Intervenir en appui des équipes sociales des différents sites, dans une logique transversale, afin de renforcer l'anticipation des sorties et l'harmonisation des pratiques.
Assurer quelques suivis sociaux directs ciblés, ou à titre temporaire lors d'absences de travailleurs sociaux, afin de garantir la continuité de l'accompagnement sans modifier le positionnement transversal du poste.
Accès au logement et à l'hébergement
Mobiliser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécialisés et les ressources des personnes
Développer les relations avec le SIAO
Assurer le suivi des demandes DALO, DAHO, SIAO et des dossiers logement.
Favoriser l'accès et le maintien dans le logement.
Mettre en œuvre, dans une logique de « faire avec », des démarches très pratiques de recherche de logement
Accompagner les personnes dans la découverte de nouveaux territoires lorsque cela peut favoriser leur projet de sortie.
Coordination partenariale
Animer le réseau des partenaires impliqués dans la sortie.
Assurer la continuité des parcours et la transmission des informations utiles.
Participer aux réunions de synthèse et de coordination.
Contribuer au développement des partenariats territoriaux. Exemples d'actions : travailler en lien étroit avec le SIAO.
Suivi de l'activité
Assurer le reporting des situations en attente de sortie.
Identifier les freins à la fluidité du dispositif.
Proposer des actions d'amélioration des parcours.
Début du contrat : 01/09/2026
Profil recherché
• Travailleur social expérimenté, titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de CESF.
• Profil de type AVDL et/ou IML, avec une expérience confirmée dans l'accompagnement vers et dans le logement, la sécurisation des parcours résidentiels et la mobilisation des dispositifs logement, hébergement et insertion, notamment SIAO, DALO, DAHO, bailleurs sociaux, pensions de famille, intermédiation locative et dispositifs de droit commun.
Expérience auprès de publics en situation de précarité et/ou de maladie chronique.
Connaissance RDR, droits des étrangers, ...
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, avec un fort ancrage partenarial et un réseau professionnel déjà constitué sur les champs du logement, de l'hébergement, de l'insertion et de l'accès aux droits.
• Capacité à travailler en position d'appui, à structurer des démarches de sortie, à aller vers les partenaires et à soutenir les équipes sans se substituer à elles.
Autonomie, sens de l'initiative et qualités rédactionnelles.
PERMIS B exigé.
Spécialité : Administration économique & sociale
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)
Avantages
Tickets restaurant
Mutuelle
Ordinateur et téléphone pro.
Prise en charge en partie de l'abonnement RTM (transport en commun)
Dans un contexte de tension sur l'accès au logement et à l'hébergement, nous renforçons notre organisation par la création d'un poste transversal, prioritairement centré sur la préparation, l'anticipation et la sécurisation des sorties du dispositif ACT. Le poste est d'abord pensé pour les ACT Marseille, avec une vocation à évoluer progressivement vers Aix-en-Provence, dans une logique d'appui transversal aux équipes. Il vise à soutenir la fluidité des parcours, à éviter les situations d'enlisement et à accompagner les personnes vers des solutions adaptées de droit commun.
Un poste transversal centré sur la sortie du dispositif ACT
Évaluer dès l'admission les perspectives de sortie.
Concrètement : repérer dès l'entrée dans le dispositif la situation administrative, les ressources, les droits ouverts ou à ouvrir, les freins au logement et les premières pistes de relais possibles en binôme avec le travailleur social réfèrent.
Construire avec la personne un projet de sortie réaliste et progressif. Formaliser avec la personne un plan d'action simple : démarches à réaliser, partenaires à contacter, documents à réunir, échéances à suivre et points d'étape réguliers.
Définir les étapes intermédiaires favorisant l'autonomie. Accompagner la personne dans une logique de « faire avec » : préparer les appels, réaliser certaines démarches ensemble, puis encourager progressivement la personne à les effectuer seule lorsque cela est possible.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé.
Intervenir en appui des équipes sociales des différents sites, dans une logique transversale, afin de renforcer l'anticipation des sorties et l'harmonisation des pratiques.
Assurer quelques suivis sociaux directs ciblés, ou à titre temporaire lors d'absences de travailleurs sociaux, afin de garantir la continuité de l'accompagnement sans modifier le positionnement transversal du poste.
Accès au logement et à l'hébergement
Mobiliser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécialisés et les ressources des personnes
Développer les relations avec le SIAO
Assurer le suivi des demandes DALO, DAHO, SIAO et des dossiers logement.
Favoriser l'accès et le maintien dans le logement.
Mettre en œuvre, dans une logique de « faire avec », des démarches très pratiques de recherche de logement
Accompagner les personnes dans la découverte de nouveaux territoires lorsque cela peut favoriser leur projet de sortie.
Coordination partenariale
Animer le réseau des partenaires impliqués dans la sortie.
Assurer la continuité des parcours et la transmission des informations utiles.
Participer aux réunions de synthèse et de coordination.
Contribuer au développement des partenariats territoriaux. Exemples d'actions : travailler en lien étroit avec le SIAO.
Suivi de l'activité
Assurer le reporting des situations en attente de sortie.
Identifier les freins à la fluidité du dispositif.
Proposer des actions d'amélioration des parcours.
Début du contrat : 01/09/2026
Profil recherché
• Travailleur social expérimenté, titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou de CESF.
• Profil de type AVDL et/ou IML, avec une expérience confirmée dans l'accompagnement vers et dans le logement, la sécurisation des parcours résidentiels et la mobilisation des dispositifs logement, hébergement et insertion, notamment SIAO, DALO, DAHO, bailleurs sociaux, pensions de famille, intermédiation locative et dispositifs de droit commun.
Expérience auprès de publics en situation de précarité et/ou de maladie chronique.
Connaissance RDR, droits des étrangers, ...
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, avec un fort ancrage partenarial et un réseau professionnel déjà constitué sur les champs du logement, de l'hébergement, de l'insertion et de l'accès aux droits.
• Capacité à travailler en position d'appui, à structurer des démarches de sortie, à aller vers les partenaires et à soutenir les équipes sans se substituer à elles.
Autonomie, sens de l'initiative et qualités rédactionnelles.
PERMIS B exigé.
Spécialité : Administration économique & sociale
Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)
Avantages
Tickets restaurant
Mutuelle
Ordinateur et téléphone pro.
Prise en charge en partie de l'abonnement RTM (transport en commun)
