Régisseur Technique Audiovisuel de site hôtelier H/F

Qui sommes-nous ?
Le Groupe Alive leader sur le marché des solutions évènementielles, est spécialisé en location / prestation audiovisuelle, aménagement d'espace, décor et location mobilier.

Rejoins notre société Mvision, partenaire privilégié des producteurs d'événements et des agences.

Mvision opère depuis plus de 20 ans dans la prestation technique événementielle.

Nous maîtrisons l'ensemble des fonctions de l'ingénierie Son, Vidéo, Lumière et Traduction simultanée.

Nous n'avons de cesse de rivaliser d'innovation afin de nous adapter aux besoins de nos clients et leur apporter la plus grande satisfaction.

Nous connaitre davantage : https://www.mvision.fr/

Tu aimes coordonner les équipes, anticiper les besoins et faire vivre les événements sur le terrain ?
Rejoins-nous comme Régisseur Technique Audiovisuel de Site Hôtelier H/F et deviens le chef d'orchestre technique de nos événements !

Au cœur de lieux événementiels et d'espaces de conférences situés dans Paris Centre, tu seras responsable de la bonne préparation et de la réalisation technique des événements, de la phase de préparation jusqu'au démontage.

En lien étroit avec les équipes commerciales, logistiques et techniques, les clients et les équipes des hôtels, tu assureras la coordination de l'ensemble des acteurs et veilleras au bon déroulement des prestations.

Si tu es organisé• e, autonome, réactif• ve et que tu apprécies les environnements où chaque événement demande anticipation, coordination et sens du service, ce poste est fait pour toi !

Tes principales missions

En tant que Régisseur Technique Audiovisuel de Site Hôtelier H/F, tes missions principales seront les suivantes :

• Assurer la régie opérationnelle des événements, de leur préparation jusqu'à leur réalisation sur le terrain ;
• Constituer les dossiers techniques et logistiques en collaboration avec les équipes commerciales ;
• Analyser les fiches techniques et évaluer les besoins matériels, humains et logistiques nécessaires à chaque événement ;
• Anticiper les besoins complémentaires en équipements et en ressources humaines ;
• Gérer les commandes de matériel en coordination avec les équipes internes de MVISION et le technicien de site ;
• Assurer le lien entre les équipes commerciales, les équipes techniques et les clients ;
• Accueillir et accompagner les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre des événements ;
• Superviser les montages, les tests et les réglages des équipements avant le début de l'exploitation ;
• Coordonner les différentes phases de montage, d'exploitation et de démontage ;
• Coordonner, en lien avec le service logistique, les besoins en personnel nécessaires aux événements ;
• Participer aux réunions de chantier et assurer la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs ;
• Être l'interlocuteur• trice opérationnel• le privilégié• e des clients et des équipes de l'hôtel ;
• Superviser et encadrer les équipes techniques ainsi que les prestataires présents sur site ;
• Élaborer et organiser les plannings des techniciens intervenant sur les différents événements ;
• Mettre à jour les documents administratifs, assurer le suivi des heures et organiser les retours d'expérience après les prestations ;
• Superviser la gestion du stock matériel sur site : aménagement, organisation, entrées et sorties, maintenance, inventaires, etc. ;
• Coordonner la préparation du matériel nécessaire aux différentes prestations ;
• Veiller au respect des procédures et à la qualité de service tout au long des événements.

Ton implication dans notre démarche durable

Parce que la qualité de nos prestations, la satisfaction client et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités, tu seras également acteur• trice de notre démarche en :

• Garantissant et faisant respecter les procédures internes ainsi que la bonne gestion administrative des dossiers ;
• Veillant à la satisfaction des clients et à la promotion de l'image de MVISION ;
• Assurant une remontée efficace des informations du terrain vers les équipes de production ;
• Participant à l'analyse des retours d'expérience afin d'améliorer continuellement nos méthodes et nos prestations ;
• Contribuant à l'optimisation des ressources matérielles et humaines mobilisées sur les événements.

Profil recherché
Tu disposes d'une expérience réussie dans le secteur événementiel, idéalement dans un environnement hôtelier ou sur un site événementiel permanent.

Au-delà de ton expérience, nous recherchons avant tout une personne :

• Organisée, rigoureuse et autonome ;
• Dynamique, réactive et capable de gérer plusieurs événements ou priorités simultanément ;
• Dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation professionnelle et soignée ;
• À l'aise pour coordonner et encadrer différents profils techniques et prestataires ;
• Force de proposition et capable de prendre des initiatives face aux imprévus ;
• À l'aise dans les environnements exigeants et en contact direct avec les clients.

Tu possèdes :

• De bonnes connaissances techniques des équipements audiovisuels ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais courant et technique, afin d'échanger avec des clients et interlocuteurs internationaux ;
• Une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion et au suivi des événements.

Une expérience en tant que régisseur• se technique sur un site hôtelier, un centre de conférences ou un lieu événementiel permanent sera particulièrement appréciée.

Au-delà d'une expérience sur un poste similaire nous recherchons une personne motivée, sérieuse et en adéquation avec nos valeurs.

Conditions de travail

• Type d'emploi : Temps plein, CDI - Forfait Jour
• Statut : Cadre
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Lieu de travail : Paris Centre (Lieu Evènementiel et espaces de conférences)
• Disponibilité : Possibilité de travailler sur des horaires étendus et les week-end.

Travailler chez Mvision ?

Qualité de vie au travail

• Des titres restaurants ;
• Le QG Mvision à Longjumeau : Salle de sport / Salle de jeux / Espace détente ;
• Des événements internes tout au long de l'année (Repas de fin d'année, Barbecue estival, soirées à thème...) ;
• Prise en charge à 50% de tes titres de transports en commun ;
• Mutuelle d'entreprise.

Tes perspectives d'évolution

• Plan de formation annuel / Formations internes / Écoute active des souhaits d'évolution.

Tes avantages

• Plateforme d'avantages dédiée aux collaborateurs.

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !

Si ce profil te correspond et que tu partages les valeurs d'Alive (Optimisme, Passion, Ambition, Responsabilité, Appartenance, Disponibilité, Innovation, Simplicité) alors lance-toi et envoie-nous ta candidature.