Chargé.e de production - CDD de projet 12 mois

• Service associé
  
  Pôle Open University of Strasbourg
• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Emeline DUFRENNOY

CDD 12 mois

Démarrage à compter du 01/10/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'étude

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Pôle OPUS - Open university of Strasbourg

Mission

Le CréaLab a pour mission de structurer l'action de l'Université de Strasbourg en matière de collaboration artscience et d'industries culturelles et créatives (ICC), et d'associer les acteurs et actrices culturels à des projets et programmes de recherche. A ce titre, le CréaLab accompagne depuis 2025 les artistes, chercheurs et chercheuses dans le déploiement de projets de co-recherche art-science. Au sein du CréaLab, le/la chargé.e de production aura pour mission la structuration, le pilotage et la coordination d'un événement culturel majeur de l'université de Strasbourg autour de la co-recherche art-science programmé pour l'automne 2028. Au cœur de la ville de Strasbourg, ce festival mobilisera expositions dans et hors les murs, spectacles et autres
formes d'expressions artistiques ou rencontres produites dans le cadre du CréaLab et au-delà et associera communautés artistiques, scientifiques et citoyennes, institutions culturelles et partenaires européens.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer la coordination opérationnelle et technique du festival, le suivi de production des œuvres sélectionnées, et les temps de rencontre associés.
- En lien avec le comité de programmation du CréaLab, accompagner et contribuer à la programmation artistique de l'événement.
- Assurer le lien opérationnel avec le pool médiation scientifique et culturelle ; en dialogue avec le comité scientifique, s'assurer de l'organisation d'un colloque associé à l'événement.
- Participer à la formalisation du cahier des charges et la mise en oeuvre des projets en mobilisant les données financières, matérielles, techniques, administratives et juridiques, et en lien étroit avec le comité de programmation, les artistes et les partenaires des projets accompagnés.
- Élaborer le rétroplanning, assurer la logistique, le suivi administratif. Gérer les contractualisations liées à l'événement (demandes d'autorisations, assurances, devis, prêts d'oeuvres, conventions, demande de subventions, etc.).
- Constituer et animer des groupes de travail et assurer les échanges avec l'ensemble des parties prenantes (artistes, équipes techniques, prestataires, partenaires internes ou externes), développer les partenariats opérationnels et financiers. Instruire les dossiers de demande de financements.
- Assurer le suivi de la réalisation des opérations en relation avec les intervenants et prestataires, le suivi de l'avancement des chantiers et la vérification des ouvrages exécutés. Participer à leur mise en place.
- Piloter la scénographie et la signalétique, en relation avec les prestataires externes et l'équipe technique.
- Recueillir les informations relatives à la communication du projet et produire les contenus éditoriaux.
Superviser la conception et la diffusion des supports de communication en relation avec les chargées de
communication des services impliqués (Pôle OPUS, SUAC et JDS) et l'agence de communication.

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Réaliser des comptes-rendus, évaluations et bilans.
- Assurer une veille en interne et en externe.
Exploiter les informations en les diffusant aux collaborateurs.
- Participer aux réseaux de partenaires liés aux enjeux art-science et aux ICC ; participer à la représentation de l'Unistra lors d'évènements régionaux, nationaux et internationaux.
- Constituer et gérer un corpus documentaire et iconographique, identifier les ressources associées aux projets, les fédérer sur supports variés, développer des espaces de ressource partagés.

Profil recherché

Connaissances
- Expertise dans le secteur muséal, fondation, centre d'art, Biennale d'art contemporain.
- Bonne maîtrise des enjeux relatifs aux projets arts vivants et arts visuels.
- Intérêt marqué pour les pratiques culturelles et sensibilité aux nouvelles formes de création.
- Bonne connaissance et intérêt pour l'histoire de l'art.
- Très bonne connaissance des contrats spécifiques aux arts vivants et aux arts visuels.
- Maitrise des enjeux de production de projets culturels et de leur économie.
- Maîtrise du droit lié au secteur culturel (propriété intellectuelle et artistique, régime d'artisteauteur.rice, etc.) et/ou bonne connaissance de l'environnement administratif du spectacle vivant et de l'événementiel.
- Connaissance des dispositifs de financement des filières culturelles et créatives.
- Curiosité et intérêt pour les pratiques de recherche dans des cadres non académiques.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences opérationnelles
- Permis B obligatoire : Déplacements en région à prévoir.
- Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage de projet.
- Capacité à conduire des réunions, négocier et coordonner des projets multi-acteurs.
- Solides capacités rédactionnelles.
- Esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de l'écoute et de la transmission, capacité à fédérer et à animer un réseau d'acteurs diversifiés.
- Bonne maîtrise des techniques de communication, des réseaux professionnels, de l'outil informatique et de ses applications (bureautique, communication, enseignement à distance).

Compétences comportementales
- Sens de l'organisation, de la prévision et de l'anticipation.
- Grande rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, dynamisme et capacité d'organisation.
- Sens du détail dans l'exécution.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Créativité et sens de l'innovation, curiosité intellectuelle.
- Aisance dans des contextes hybrides mêlant création et technique.
- Réactivité et capacité d'adaptation.

Conditions particulières d'exercice

• Déplacements en région.
• Travail ponctuel en soirée et les week-ends.
• Disponibilité accrue à prévoir lors des périodes de montage, d'exploitation ou de démontage de l'événement.

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/09/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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