Publiée 25 juillet 2026
42 - Chargé ou chargée de mission relations acteurs territoires H/F
ARS
Nantes, Pays-de-la-Loire 56233, France
CDI
Description du poste
Métier
Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
42 - Chargé ou chargée de mission relations acteurs territoires H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Vous accompagnez et impulsez la transformation de l'offre, en lien avec les directions territoriales (DT) et les autres directions de l'ARS, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Vous accompagnez les acteurs d'un territoire de santé dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contractuels, financiers...). Vous exercez ces missions avec l'appui des analystes financiers, des médecins et chargés de projets référents des thématiques sur l'offre sanitaire.
Vous contribuez à la consolidation de la vision 360° des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
Vous gérez, en sus de votre portefeuille d'établissements, un certain nombre de thématiques en lien avec la stratégie de transformation de l'offre ou dans le champ de la performance et de l'innovation.
Dans son champ de compétences, vous apportez - selon les besoins et priorités - conseil, analyse et expertise en appui des autres départements/directions et en articulation avec les chargés de mission relations acteurs/territoires et offre de soins (dont médecins/pharmacien).
Activités principales
Accompagner les établissements de santé d'un territoire dans la transformation de l'offre, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l'offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, ressources humaines...), notamment :
- élaboration des CPOM, conduite du dialogue de gestion ;
- suivi de la trajectoire des opérateurs et consolidation de la vision 360° avec l'appui des analystes financiers ;
- suivi des projets des acteurs.
Animer, en lien avec le médecin référent et les directions territoriales, les dispositifs de parcours de soins des personnes âgées/personnes en situation de handicap (EMG, Astreinte gériatrique, dispositifs innovants)
Contribuer à l'animation de la thématique « addictologie » dans le cadre de la transformation de l'offre de soins, en lien avec la Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) et les directions territoriales.
Sur les thématiques dont vous êtes pilote, vous pouvez être amené(e) à :
- conduire des diagnostics, animer/participer à des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d'actions, en rendre compte à la direction ;
- produire des analyses et consolider la vision départementale et régionale (synthèse, analyse des indicateurs...) ;
- assurer une veille et être l'interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national ;
- contribuer à la diffusion des connaissances et des informations, en interne et en externe ;
- assurer le pilotage et le suivi des financements associés ;
- conduire l'évaluation des actions engagées, contribuer à leur valorisation et proposer les évolutions nécessaires le cas échéant.
Profil
Vous possédez une excellente connaissance générale du système de santé et du positionnement de l'ARS.
Votre formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis d'acquérir des compétences en matière d'organisation et de fonctionnement des établissements de santé et/ou de suivi de leur activité.
Vous maîtrisez la conduite de projets, vous êtes à l'aise dans le développement des collaborations et dans le traitement de données.
Doté(e) de solides capacités d'organisation, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Catégorie
A
Référence interne
42
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire
Lieu
17, Boulevard Gaston Doumergue - CS 56233 44262 Nantes Cedex 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3 (Niveau II)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Niveau
Niveau 6
Si autre niveau, précisez :
ou 5c expérimenté
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contributions aux activités transverses & Conditions particulières d'exercice
-Participation aux réseaux collaboratifs et travaux transversaux ARS en lien avec son champ d'intervention
-Participation sur la base du volontariat au dispositif d'astreinte administrative
-Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
-Participation à la gestion de crise sur la base du volontariat
-Déplacements en région Pays de la Loire et Paris à prévoir (1 à 2 fois par semaine maximum)
-Permis B exigé
Poste ouvert aux titulaires niveaux 5c expérimenté ou 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
VP42-DOS-AES-CDP RA_externe.pdf (303 Ko)
Métier
Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
42 - Chargé ou chargée de mission relations acteurs territoires H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Vous accompagnez et impulsez la transformation de l'offre, en lien avec les directions territoriales (DT) et les autres directions de l'ARS, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Vous accompagnez les acteurs d'un territoire de santé dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contractuels, financiers...). Vous exercez ces missions avec l'appui des analystes financiers, des médecins et chargés de projets référents des thématiques sur l'offre sanitaire.
Vous contribuez à la consolidation de la vision 360° des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
Vous gérez, en sus de votre portefeuille d'établissements, un certain nombre de thématiques en lien avec la stratégie de transformation de l'offre ou dans le champ de la performance et de l'innovation.
Dans son champ de compétences, vous apportez - selon les besoins et priorités - conseil, analyse et expertise en appui des autres départements/directions et en articulation avec les chargés de mission relations acteurs/territoires et offre de soins (dont médecins/pharmacien).
Activités principales
Accompagner les établissements de santé d'un territoire dans la transformation de l'offre, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l'offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, ressources humaines...), notamment :
- élaboration des CPOM, conduite du dialogue de gestion ;
- suivi de la trajectoire des opérateurs et consolidation de la vision 360° avec l'appui des analystes financiers ;
- suivi des projets des acteurs.
Animer, en lien avec le médecin référent et les directions territoriales, les dispositifs de parcours de soins des personnes âgées/personnes en situation de handicap (EMG, Astreinte gériatrique, dispositifs innovants)
Contribuer à l'animation de la thématique « addictologie » dans le cadre de la transformation de l'offre de soins, en lien avec la Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) et les directions territoriales.
Sur les thématiques dont vous êtes pilote, vous pouvez être amené(e) à :
- conduire des diagnostics, animer/participer à des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d'actions, en rendre compte à la direction ;
- produire des analyses et consolider la vision départementale et régionale (synthèse, analyse des indicateurs...) ;
- assurer une veille et être l'interlocuteur régional sur la thématique en interne, vis-à-vis des partenaires externes et du niveau national ;
- contribuer à la diffusion des connaissances et des informations, en interne et en externe ;
- assurer le pilotage et le suivi des financements associés ;
- conduire l'évaluation des actions engagées, contribuer à leur valorisation et proposer les évolutions nécessaires le cas échéant.
Profil
Vous possédez une excellente connaissance générale du système de santé et du positionnement de l'ARS.
Votre formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis d'acquérir des compétences en matière d'organisation et de fonctionnement des établissements de santé et/ou de suivi de leur activité.
Vous maîtrisez la conduite de projets, vous êtes à l'aise dans le développement des collaborations et dans le traitement de données.
Doté(e) de solides capacités d'organisation, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Catégorie
A
Référence interne
42
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire
Lieu
17, Boulevard Gaston Doumergue - CS 56233 44262 Nantes Cedex 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3 (Niveau II)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Niveau
Niveau 6
Si autre niveau, précisez :
ou 5c expérimenté
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contributions aux activités transverses & Conditions particulières d'exercice
-Participation aux réseaux collaboratifs et travaux transversaux ARS en lien avec son champ d'intervention
-Participation sur la base du volontariat au dispositif d'astreinte administrative
-Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
-Participation à la gestion de crise sur la base du volontariat
-Déplacements en région Pays de la Loire et Paris à prévoir (1 à 2 fois par semaine maximum)
-Permis B exigé
Poste ouvert aux titulaires niveaux 5c expérimenté ou 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
VP42-DOS-AES-CDP RA_externe.pdf (303 Ko)
