Alternance ou Stage- Ingénieur(e) Amélioration Continue H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance ou Stage- Ingénieur(e) Amélioration Continue H/F

Contrat

ALTERNANCE

Description de la mission

Entreprise familiale et internationale, CASTEL est aujourd'hui l'un des leaders du secteur viticole. Né d'un héritage familial fort, CASTEL Vins rayonne aujourd'hui à travers le monde grâce à la richesse de ses talents, réunis autour de trois grandes activités : vigneron, négociant et commerçant.

Dans le cadre du développement de sa démarche d'amélioration continue et de
performance industrielle, Castel Frères recherche un(e) alternant(e) ingénieur(e) amélioration continue pour accompagner la dynamique de progrès sur le site de Blanquefort

Rattaché(e) au responsable de service Production, vous participerez activement à la mise en place et à l'animation des outils de pilotage de la performance. Vos principales missions seront :
• Management visuel des performances clés : création, suivi et mise à jour des

indicateurs de performance (KPI) d'un service ou d'un ilot de production.
• Appui aux pilotes de service : accompagnement dans la structuration et l'animation

des routines de performance quotidienne.
• Animation terrain : participation à la dynamique d'amélioration continue via des

points quotidiens, ateliers de résolution de problèmes et chantiers Kaizen.
• Tableaux de bord : conception et automatisation d'outils de suivi (Excel, Power BI

ou équivalent).
• Formation et process: refonte et optimisation des processus opérationnels et des

parcours de formation.
• Newsletter mensuelle : création d'une communication interne dédiée aux projets

d'amélioration, aux résultats et aux retours d'expérience.
• Organisation de chantiers d'amélioration ciblés : appui à la préparation logistique

et méthodologique (5S, Lean, PDCA...).

Profil

• Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou formation équivalente (Bac+4/5), avec une spécialisation en génie industriel, production, agroalimentaire, qualité ou organisation.

• Connaissance des outils et démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, Kaizen...).

• Aisance relationnelle, rigueur, curiosité et goût prononcé pour le travail de terrain.
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) - la connaissance de Power BI serait un plus.

• Esprit d'équipe, sens du service et appétence pour la communication interne.

Notre offre
• Une expérience concrète au cœur d'une entreprise emblématique du secteur viticole.
• L'opportunité de participer activement à une démarche de performance en pleine
expansion.
• Une équipe passionnée, bienveillante et ouverte à vos idées

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

Blanquefort

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Licence

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans