Publiée 25 juillet 2026
Adjoint au chef du bureau chargé du séjour des étrangers et de l'accueil général (H/F)
Ministere de l'Interieur
Blois 41000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau chargé du séjour des étrangers et de l'accueil général (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1 (et 10 points de NBI)
Le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général, rattaché au service des migrations et de l'intégration de la préfecture de Loir-et-Cher, est chargé de l'instruction et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, ainsi que de l'accueil général du public en préfecture.
Dans le respect des engagements de la démarche qualité du ministère de l'intérieur, il assure notamment la réponse aux courriers et courriels des usagers étrangers, l'accueil général et l'accès aux points d'accueil numériques (PAN).
Votre mission :
En binôme avec le chef de bureau, vous participez au pilotage et au suivi des activités du bureau :
- Veiller à l'application des textes réglementaires et superviser l'instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l'ordre public
- Assurer le bon fonctionnement du service d'accueil du public, comprenant l'accueil général, l'accueil des étrangers et les PAN
- Traiter le flux courrier du bureau et orienter les dossiers vers les instructeurs
- Contribuer aux mesures de lutte contre la fraude
- En période d'absence du chef de bureau, assurer l'encadrement de l'équipe (3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et la gestion de l'accueil du public
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l'usager. Le service est labellisé QualiATE par l'AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l'intégration, placé sous l'autorité de son chef de service, est directement rattaché au secrétaire général de la préfecture. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l'éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C).
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général, chef du service des migrations et de l'intégration
Liaisons fonctionnelles
Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d'œuvre étrangère, forces de l'ordre, associations et gestionnaires de structures d'accueil et d'hébergement, services de la préfecture et du SGCD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Présence impérative sur le poste pendant les horaires d'ouverture de l'accueil
Temps complet
L'agent devra veiller au respect de la confidentialité des échanges avec les usagers
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel / niveau expert / à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
- savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
- savoir appliquer la réglementation / niveau expert / à acquérir
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - Blois (41)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPEUSA01-USA001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): FPEUSA01-USA005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 80
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
PREFRECTURE DE LOIR-ET-CHER - SMI - 41000 BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau chargé du séjour des étrangers et de l'accueil général (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1 (et 10 points de NBI)
Le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général, rattaché au service des migrations et de l'intégration de la préfecture de Loir-et-Cher, est chargé de l'instruction et de la délivrance des titres aux ressortissants étrangers, ainsi que de l'accueil général du public en préfecture.
Dans le respect des engagements de la démarche qualité du ministère de l'intérieur, il assure notamment la réponse aux courriers et courriels des usagers étrangers, l'accueil général et l'accès aux points d'accueil numériques (PAN).
Votre mission :
En binôme avec le chef de bureau, vous participez au pilotage et au suivi des activités du bureau :
- Veiller à l'application des textes réglementaires et superviser l'instruction des titres de séjour, notamment les dossiers relatifs à l'ordre public
- Assurer le bon fonctionnement du service d'accueil du public, comprenant l'accueil général, l'accueil des étrangers et les PAN
- Traiter le flux courrier du bureau et orienter les dossiers vers les instructeurs
- Contribuer aux mesures de lutte contre la fraude
- En période d'absence du chef de bureau, assurer l'encadrement de l'équipe (3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et la gestion de l'accueil du public
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Mise en œuvre du droit des étrangers (séjour, asile, éloignement) et accueil général : instruction des demandes de titres de séjour, décisions de refus et éloignement, regroupement familial, contrôle des déclarations d'emplois de travailleurs étrangers et traitement des recours gracieux et contentieux, relation à l'usager. Le service est labellisé QualiATE par l'AFNOR.
Composition et effectifs du service
Le service des migrations et de l'intégration, placé sous l'autorité de son chef de service, est directement rattaché au secrétaire général de la préfecture. Il comprend, outre le chef de service, le bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général (1A, 3B, 9C, 2 volontaires du service civique, éventuels renforts) et le bureau de l'éloignement et du contentieux des étrangers (2B, 2C).
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau du séjour des étrangers et de l'accueil général, chef du service des migrations et de l'intégration
Liaisons fonctionnelles
Conseil départemental, DDETSPP, plate-forme main d'œuvre étrangère, forces de l'ordre, associations et gestionnaires de structures d'accueil et d'hébergement, services de la préfecture et du SGCD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Présence impérative sur le poste pendant les horaires d'ouverture de l'accueil
Temps complet
L'agent devra veiller au respect de la confidentialité des échanges avec les usagers
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel / niveau expert / à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
- savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
- savoir appliquer la réglementation / niveau expert / à acquérir
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Loir-et-Cher - Blois (41)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois-types, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPEUSA01-USA001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): FPEUSA01-USA005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 80
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation
PREFRECTURE DE LOIR-ET-CHER - SMI - 41000 BLOIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
