Publiée 25 juillet 2026
Gestionnaire Locatif
Ministere de l'Interieur
Foix, Occitanie 9000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Locatif
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;
- Suivi des demandes de travaux ;
- Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Foix ;
- Gestion des droits d'accès « vigiks »
- Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des baux, des créanciers) ;
- Vérification des relevés individuels des charges d'occupation pour les logements hors caserne ;
- Contact avec les propriétaires ;
- Révision loyers ;
- Marché public ;
- Chorus pro et chorus en consultation.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placé sous l'autorité du commandant de groupement, le service des affaires immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l'ensemble du département de l'Ariège. À ce titre, l'agent assure la gestion immobilière de l'ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).
Composition et effectifs du service
- 2 sous-officiers CSTAGN
- 1 personnel de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
- Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)
- Chef du service des affaires immobilières
Liaisons fonctionnelles
- Interne : RGOCC/Bureau de l'immobilier et du logement (BIL) - Bureau budget et administration (BBA) - Unités du GGD09 - SGAMI Sud RGPACA
- Externe : Relations avec les services budgétaires compétents - Agences immobilières - Bailleurs particuliers.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;
- Habilitation confidentielle défense ;
- Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail ;
- Formation Resana
Qui contacter ?
- Officier GSRH du GGD09 - 06 24 08 90 51
[email protected]
- Chef du SAI : 06 27 16 60 20
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise : à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise : à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise : requis
Savoir-Faire
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise : requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise : requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise : requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise : requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de l'Ariège
Service SAI
2 allées de Villote
09000 FOIX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Ariège (09)
Lieu d'affectation
Foix
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Groupement de gendarmerie départementale de l'Ariège
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire Locatif
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des prises à bail des logements hors caserne ;
- Suivi des demandes de travaux ;
- Gestion des états des lieux entrants et sortants de la résidence de Foix ;
- Gestion des droits d'accès « vigiks »
- Mise à jour du logiciel « Geaude 2G AI » (création des baux, des créanciers) ;
- Vérification des relevés individuels des charges d'occupation pour les logements hors caserne ;
- Contact avec les propriétaires ;
- Révision loyers ;
- Marché public ;
- Chorus pro et chorus en consultation.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placé sous l'autorité du commandant de groupement, le service des affaires immobilières détermine et met en œuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l'ensemble du département de l'Ariège. À ce titre, l'agent assure la gestion immobilière de l'ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).
Composition et effectifs du service
- 2 sous-officiers CSTAGN
- 1 personnel de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
- Chef de groupe gestion ressources humaines (GSRH)
- Chef du service des affaires immobilières
Liaisons fonctionnelles
- Interne : RGOCC/Bureau de l'immobilier et du logement (BIL) - Bureau budget et administration (BBA) - Unités du GGD09 - SGAMI Sud RGPACA
- Externe : Relations avec les services budgétaires compétents - Agences immobilières - Bailleurs particuliers.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;
- Habilitation confidentielle défense ;
- Temps de travail hebdomadaire de 38h, 16 jours de RTT, disposition de gestion du temps de travail ;
- Formation Resana
Qui contacter ?
- Officier GSRH du GGD09 - 06 24 08 90 51
[email protected]
- Chef du SAI : 06 27 16 60 20
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise : à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise : à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise : requis
Savoir-Faire
- Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise : requis
- Savoir analyser
niveau maîtrise : requis
- Savoir s'organiser
niveau maîtrise : requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise : requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale de l'Ariège
Service SAI
2 allées de Villote
09000 FOIX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Ariège (09)
Lieu d'affectation
Foix
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Groupement de gendarmerie départementale de l'Ariège
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
