Publiée 25 juillet 2026
Apprentissage -Développement Business & Transformation industrielle F/H
Safran
Colomiers, Occitanie 31770, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Apprentissage -Développement Business & Transformation industrielle F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
1 an
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein de Safran Nacelles, vous serez chargé(e) de piloter un projet dont la problématique est partagée par l'ensemble des sociétés du groupe, et pour laquelle aucune solution n'a encore été identifiée. Votre mission aura ainsi vocation à structurer la démarche et à poser les bases d'un futur standard, reconnu à l'échelle de Safran.
• Analyse stratégique & Accompagnement du Changement
o Analyser les besoins opérationnels liés à la transformation de l'atelier A320neo et identifier de nouvelles opportunités de développement business (amélioration de l'offre, adaptation des process, suivi de la satisfaction clients internes).
o Proposer des recommandations basées sur les besoins opérationnels afin de renforcer la compétitivité, la performance et l'attractivité du site dans un contexte de croissance industrielle.
o Accompagner et animer des ateliers pour favoriser l'adhésion et la prise en main des nouveaux outils et méthodes de travail.
o Proposer des solutions pour optimiser la performance et faciliter l'intégration des changements liés à la digitalisation et à la montée en cadence.
• Gestion de projet et communication
o Participer au pilotage de projets transverses : planification, organisation des jalons, reporting et retours d'expérience.
o Préparer et animer des réunions, formaliser les livrables et les bonnes pratiques.
o Mettre en place des supports de communication et de formation à destination des équipes opérationnelles.
• Innovation & Business Development
o Contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes (digitalisation des postes de travail, développement applicatif ...).
o Participer à l'identification d'opportunités de développement et de nouveaux axes de collaboration à l'interne ou avec des partenaires.
o Contribuer à la gestion des indicateurs de performance et au suivi des résultats avec une approche orientée ROI et création de valeur.
o Mesurer, suivre et valoriser les gains de performance obtenus
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Contexte :
Dans un contexte de transformation des ateliers, de digitalisation et d'amélioration de la performance industrielle, Safran Nacelles souhaite faire évoluer ses postes de travail à l'intégration A320neo.
Parlons de vous
Étudiant(e) de niveau Bac+4 / Bac+5
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie
Ville
COLOMIERS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
Intitulé du poste
Apprentissage -Développement Business & Transformation industrielle F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
1 an
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein de Safran Nacelles, vous serez chargé(e) de piloter un projet dont la problématique est partagée par l'ensemble des sociétés du groupe, et pour laquelle aucune solution n'a encore été identifiée. Votre mission aura ainsi vocation à structurer la démarche et à poser les bases d'un futur standard, reconnu à l'échelle de Safran.
• Analyse stratégique & Accompagnement du Changement
o Analyser les besoins opérationnels liés à la transformation de l'atelier A320neo et identifier de nouvelles opportunités de développement business (amélioration de l'offre, adaptation des process, suivi de la satisfaction clients internes).
o Proposer des recommandations basées sur les besoins opérationnels afin de renforcer la compétitivité, la performance et l'attractivité du site dans un contexte de croissance industrielle.
o Accompagner et animer des ateliers pour favoriser l'adhésion et la prise en main des nouveaux outils et méthodes de travail.
o Proposer des solutions pour optimiser la performance et faciliter l'intégration des changements liés à la digitalisation et à la montée en cadence.
• Gestion de projet et communication
o Participer au pilotage de projets transverses : planification, organisation des jalons, reporting et retours d'expérience.
o Préparer et animer des réunions, formaliser les livrables et les bonnes pratiques.
o Mettre en place des supports de communication et de formation à destination des équipes opérationnelles.
• Innovation & Business Development
o Contribuer à la mise en œuvre de solutions innovantes (digitalisation des postes de travail, développement applicatif ...).
o Participer à l'identification d'opportunités de développement et de nouveaux axes de collaboration à l'interne ou avec des partenaires.
o Contribuer à la gestion des indicateurs de performance et au suivi des résultats avec une approche orientée ROI et création de valeur.
o Mesurer, suivre et valoriser les gains de performance obtenus
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Contexte :
Dans un contexte de transformation des ateliers, de digitalisation et d'amélioration de la performance industrielle, Safran Nacelles souhaite faire évoluer ses postes de travail à l'intégration A320neo.
Parlons de vous
Étudiant(e) de niveau Bac+4 / Bac+5
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie
Ville
COLOMIERS
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
