Chef de mission maîtrise des risques F/H

Description du poste

Métier :

PILOTAGE PROJET ET ACTIVITE SERVICES SUPPORTS ET ADMINISTRATIFS - PILOTAGE ACTIVITE SERVICES SUPPORTS ET ADMINISTRATIFS

Intitulé du poste :

Chef de mission maîtrise des risques F/H

Type d'emploi :

Permanent

Durée du contrat (en mois) :

36

Les missions en bref ...

En qualité de chargé de mission maîtrise des risques, vous assurez la conception, la conformité règlementaire et la mise en œuvre d'une gestion des risques sécurisée et durable au sein du Département et sur l'ensemble de ses missions. Ainsi, vous occupez un rôle stratégique au sein de l'organisation et êtes en lien avec les équipes en charge de la transition écologique, pour intégrer une vision exhaustive des risques (y compris risques climatiques, inondations, etc.) et développer une approche cohérente au sein du Département. Votre rôle fait de vous un collaborateur innovant en charge de proposer des outils modernes à l'ensemble des directions.

En tant que chargé de mission maîtrise des risques, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

DEVELOPPER ET METTRE EN ŒUVRE DES ACTIONS ET PROJETS :

• Proposer une méthode de cartographie des risques et commencer à la tester sur des périmètres à proposer,
• Construire et animer le plan d'urgence et de maintien d'activité du département,
• Identifier les risques critiques présents dans les organisations
• Accompagner les directions dans la diminution de leur risques structurels et de l'intégration dans leur projet de direction (réduction des risques critiques),
• Porter l'organisation de gestion des situations d'urgence (construire, animer, retours d'expérience),
• Élaborer et déployer une stratégie intégrée de maitrise des risques, en veillant à respecter les normes et réglementations en vigueur,
• Porter la diffusion de la démarche et de la culture de pilotage par les risques,
• Assurer une réponse coordonnée et cohérente aux différents interlocuteurs (préfecture, etc.),
• Assurer un rôle de référent en matière de risques (RH, équipe sécurité des moyens généraux, RSSI, DPO, chargé de prévention, etc.),
• Développer et fédérer un réseau sur la question des risques et de la prévention.

AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :

• Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, comptes-rendus, suivi d'activité, etc.,
• Fiabiliser la qualité des données,
• Réaliser des études et des bilans spécifiques à l'activité,
• Alerter votre direction sur toutes dérives possibles,
• Documenter et mettre en œuvre des processus et des procédures relatives à l'activité,
• Animer des réunions d'information,
• Proposer des actions d'amélioration,
• Effectuer une veille régulière pour actualiser ses connaissances,
• Participer aux projets de la direction, apporter un support et une expertise.

En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées.

Vos atouts

Nb d'années d'expérience min. requis :

Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis

Bac +4/5

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

• De formation BAC+5 dans des domaines liés à la maitrise des risques, au développement durable, à l'environnement, ou à la gestion des systèmes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
• Une première expérience dans la gestion des risques est appréciée.

Savoir-faire :

• Méthodologie de gestion de projet
• Processus de gestion des risques
• Bonnes connaissances du Pack Office (Excel, PowerPoint...)
• Compréhension des enjeux du Département
• Animer des réunions et des présentations
• Conduite du changement
• Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
• Pilotage d'activités
• Excellente communication aussi bien écrite qu'orale

Savoir-être :

• Qualités relationnelles
• Travail en équipe
• Autonomie
• Ecoute active et bienveillante
• Capacité d'alerte et à rendre compte
• Esprit de synthèse
• Organisation et priorisation
• Capacité à transmettre
• Respect des obligations de confidentialité
• Esprit critique constructif
• Facilité à prendre du recul
• Rigueur

AUTRE INFORMATION :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Permis nécessaire

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

Non

Localisation du poste

Localisation du poste :

Yvelines (78), Guyancourt

Adresse du site

11 Avenue du Centre 78280 GUYANCOURT

Cadre statutaire

Fonction publique :

Territoriale

Catégorie :

Catégorie A

Cadre d'emploi :

Attachés territoriaux