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Publiée 25 juillet 2026

Formation Boucher Traditionnel H/F

F2o
Lisieux, Normandie 14100, France CDI

Les missions du poste

Nous recrutons pour OCTOBRE 2026 les futurs bouchers de plusieurs grandes enseignes de la distribution (Leclerc, Systèmes U, Carrefour, Intermarché, etc.) et nous vous accompagnons de A à Z jusqu'à votre embauche.

Ce que nous vous proposons :

Une formation de 12 mois entièrement financée

Une rémunération dès le premier jour

Un hébergement selon la distance entre le centre de formation et votre domicile, pris en charge pendant la formation

Un accompagnement par des professionnels passionnés

Une certification reconnue

Un CDI à la fin de votre parcours

Votre parcours : 12 mois de formation

Pendant les premiers mois :

Vous êtes formé(e) dans notre centre spécialisé (Côtes-d'Armor).
Les mois suivants :

Vous rejoindrez le magasin qui vous recrute.

Accompagné(e) par le chef boucher, vous mettrez progressivement en pratique tout ce que vous avez appris.

Vous gagnez rapidement en autonomie jusqu'à devenir un véritable professionnel.

Votre futur métier

Au programme :

- Découpe des viandes

- Techniques de préparation

- Hygiène alimentaire

- Mise en valeur des produits

- Relation client

Chaque journée est différente.

Vous apprendrez notamment à :

préparer les pièces de viande

réaliser des spécialités bouchères

monter un rayon attractif

conseiller les clients

travailler avec une équipe dynamique

Le profil recherché

Pas besoin d'être boucher !

Nous recherchons avant tout des personnes :

motivées

sérieuses

manuelles

volontaires

Que vous soyez en reconversion, débutant(e) ou simplement à la recherche d'un métier d'avenir, votre candidature nous intéresse.

Pourquoi choisir ce métier ?

Parce qu'un bon boucher est aujourd'hui très recherché.

C'est un métier :

1) qui recrute partout en France

2) offrant une réelle stabilité

3) avec de nombreuses possibilités d'évolution

4) où votre savoir-faire est reconnu

Infos complémentaires

  • Obtention d'une certification reconnue (type CQP/CAP)
  • CDI à la clé
  • Avantages magasin (réductions, primes sur performance...)
  • Formation + frais de vie pris en charge


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Pré-sélection des candidats
  • 1er entretien téléphonique ou en visio
  • Entretien physique dans nos locaux
  • Prise de poste - Onboarding
  • Parcours d'intégration le 1er mois

F2o en images

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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 3964950/28366155 BECAfi/14L

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