Publiée 25 juillet 2026
Chef d'équipe H/F
Agence nationale pour la gestion des dechets radioactifs
Senlis, Hauts-de-France 62310, France
CDI
Informations générales
Référence : 2026-2194 Date : 24/07/2026
Lieu de travail : Laon
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description de l'offre
FAISONS LA ROUTE ENSEMBLE !
Vous avez sans doute déjà emprunté nos autoroutes : legroupe Sanef, filiale d'Abertis, leader mondial de la gestion autoroutière, piloteun réseau de 1 807 km reliant Caen à Strasbourg, en passant par Paris. Noséquipes, mobilisées 24h/24 et 7j/7, travaillent chaque jour pour garantir votresécurité et celle de nos clients.
Sanef, c'est avant tout une communauté de 2 200collaborateurs engagés, qui s'efforcent de rendre nos infrastructures toujoursplus confortables et plus sûres. Chaque année, nous accueillons plus de 200nouveaux talents, reconnus pour leur curiosité, leur ouverture d'esprit et leurhumilité.
Rejoindre Sanef, c'est intégrer une entreprise qui dépasse les clichés du secteur autoroutier, en travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux !
Et si c'était votre tour ?
VOS MISSIONS
Affecté(e) au centre d'exploitation de Laon, vous intégrerez une équipe dynamique de 20 collaborateurs engagés au quotidien pour assurer la sécurité des usagers et garantir la qualité du réseau autoroutier.
En tant que Chef d'équipe viabilité, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la coordination des interventions sur le terrain. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous piloterez des missions programmées tout en gérant des interventions d'urgence, dans un environnement exigeant qui demande réactivité, polyvalence et sens des responsabilités.
Entretien et sécurité du réseau :
- Organiser, superviser et participer aux opérations de maintenance courante et préventive sur le domaine autoroutier (fauchage, nettoiement, petits travaux, réparation d'ouvrages, etc.)
- Garantir la sécurité des usagers en maintenant une viabilité optimale du réseau, été comme hiver.
- Coordonner les actions de viabilité hivernale (surveillance météorologique, salage, déneigement).
Gestion opérationnelle et suivi :
- Assurer la traçabilité des interventions à travers les documents de contrôle et les outils de suivi.
- Effectuer la surveillance des chantiers et s'assurer de leur conformité aux règles de sécurité.
- Participer aux astreintes opérationnelles conformément au planning établi.
Management de proximité :
- Encadrer, organiser et animer une équipe d'agents autoroutiers : planification des tâches, accompagnement, contrôle des activités.
- Assurer le rôle de relai entre l'équipe terrain et la hiérarchie : transmission des consignes, remontée d'informations, participation à l'amélioration des pratiques.
Sécurité et prévention :
- Appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les réglementations en vigueur.
- Participer activement à la prévention des risques professionnels sur les chantiers et lors des interventions.
PROFIL RECHERCHE
- Formation et expérience :
Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro (travaux publics, voirie, maintenance des infrastructures, etc.).
Expérience significative dans le domaine de l'entretien routier, des travaux publics ou de la maintenance d'infrastructures.
Une première expérience en management est indispensable.
- Compétences techniques :
Maîtrise des règles de sécurité et des techniques d'entretien du réseau routier.
Bonne utilisation des outils de suivi d'activité et de traçabilité.
- Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et autonomie.
Leadership de terrain, capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
Rigueur, sens des responsabilités et aptitude à travailler dans un environnement extérieur exigeant.
- Contraintes et obligations :
Permis B indispensable ; permis C ou EC apprécié.
Disponibilité pour assurer des astreintes (nuit, week-end, jours fériés) selon les besoins du service.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération attractive selon profil :
30-35 000 € annuels bruts minimum (salaire fixe sur 13 mois + éléments variables).
Participation et intéressement
Avantages sociaux (CSE, badge télépéage avec gratuité sur notre réseau, mutuelle...).
#ChoisissezSanef
Chez Sanef, notre promesse "faisons la route ensemble" prend tout son sens au quotidien. Chaque collaborateur, quel que soit son parcours et son expérience de vie, est libre de s'épanouir, d'évoluer et de contribuer à rendre l'autoroute toujours plus sûre.
Alors, si vous aussi vous souhaitez prendre la route avec nous, c'est le moment de postuler !
Référence : 2026-2194 Date : 24/07/2026
Lieu de travail : Laon
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description de l'offre
FAISONS LA ROUTE ENSEMBLE !
Vous avez sans doute déjà emprunté nos autoroutes : legroupe Sanef, filiale d'Abertis, leader mondial de la gestion autoroutière, piloteun réseau de 1 807 km reliant Caen à Strasbourg, en passant par Paris. Noséquipes, mobilisées 24h/24 et 7j/7, travaillent chaque jour pour garantir votresécurité et celle de nos clients.
Sanef, c'est avant tout une communauté de 2 200collaborateurs engagés, qui s'efforcent de rendre nos infrastructures toujoursplus confortables et plus sûres. Chaque année, nous accueillons plus de 200nouveaux talents, reconnus pour leur curiosité, leur ouverture d'esprit et leurhumilité.
Rejoindre Sanef, c'est intégrer une entreprise qui dépasse les clichés du secteur autoroutier, en travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux !
Et si c'était votre tour ?
VOS MISSIONS
Affecté(e) au centre d'exploitation de Laon, vous intégrerez une équipe dynamique de 20 collaborateurs engagés au quotidien pour assurer la sécurité des usagers et garantir la qualité du réseau autoroutier.
En tant que Chef d'équipe viabilité, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la coordination des interventions sur le terrain. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous piloterez des missions programmées tout en gérant des interventions d'urgence, dans un environnement exigeant qui demande réactivité, polyvalence et sens des responsabilités.
Entretien et sécurité du réseau :
- Organiser, superviser et participer aux opérations de maintenance courante et préventive sur le domaine autoroutier (fauchage, nettoiement, petits travaux, réparation d'ouvrages, etc.)
- Garantir la sécurité des usagers en maintenant une viabilité optimale du réseau, été comme hiver.
- Coordonner les actions de viabilité hivernale (surveillance météorologique, salage, déneigement).
Gestion opérationnelle et suivi :
- Assurer la traçabilité des interventions à travers les documents de contrôle et les outils de suivi.
- Effectuer la surveillance des chantiers et s'assurer de leur conformité aux règles de sécurité.
- Participer aux astreintes opérationnelles conformément au planning établi.
Management de proximité :
- Encadrer, organiser et animer une équipe d'agents autoroutiers : planification des tâches, accompagnement, contrôle des activités.
- Assurer le rôle de relai entre l'équipe terrain et la hiérarchie : transmission des consignes, remontée d'informations, participation à l'amélioration des pratiques.
Sécurité et prévention :
- Appliquer et faire appliquer strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les réglementations en vigueur.
- Participer activement à la prévention des risques professionnels sur les chantiers et lors des interventions.
PROFIL RECHERCHE
- Formation et expérience :
Formation technique de type CAP/BEP ou Bac Pro (travaux publics, voirie, maintenance des infrastructures, etc.).
Expérience significative dans le domaine de l'entretien routier, des travaux publics ou de la maintenance d'infrastructures.
Une première expérience en management est indispensable.
- Compétences techniques :
Maîtrise des règles de sécurité et des techniques d'entretien du réseau routier.
Bonne utilisation des outils de suivi d'activité et de traçabilité.
- Qualités personnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et autonomie.
Leadership de terrain, capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
Rigueur, sens des responsabilités et aptitude à travailler dans un environnement extérieur exigeant.
- Contraintes et obligations :
Permis B indispensable ; permis C ou EC apprécié.
Disponibilité pour assurer des astreintes (nuit, week-end, jours fériés) selon les besoins du service.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération attractive selon profil :
30-35 000 € annuels bruts minimum (salaire fixe sur 13 mois + éléments variables).
Participation et intéressement
Avantages sociaux (CSE, badge télépéage avec gratuité sur notre réseau, mutuelle...).
#ChoisissezSanef
Chez Sanef, notre promesse "faisons la route ensemble" prend tout son sens au quotidien. Chaque collaborateur, quel que soit son parcours et son expérience de vie, est libre de s'épanouir, d'évoluer et de contribuer à rendre l'autoroute toujours plus sûre.
Alors, si vous aussi vous souhaitez prendre la route avec nous, c'est le moment de postuler !
