Publiée 25 juillet 2026
Talent Acquisition Groupe F/H
Novarc
Bron, Auvergne-Rhône-Alpes 69500, France
CDI
Avec plus de 60 filiales en Europe et dans le monde et près de 2000 collaborateurs, NOVARC est devenu en 30 ans un groupe industriel familial de premier plan dans de nombreux secteurs industriels porteurs : la sécurité électrique, les consommables techniques et de la chimie, les équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms.
Fondé sur un modèle multi entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, nos marques commerciales sont aux avant-postes de l'innovation, en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique.
Chez NOVARC, nous croyons en la force de l'engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance.
Novarc, un groupe Générateur d'énergie (+)
Dans le cadre du développement de sa stratégie de recrutement et d'attraction des talents, le groupe NOVARC souhaite recruter un(e) Talent Acquisition Specialist Groupe. Ce recrutement vise à accompagner la croissance du Groupe en renforçant sa capacité à identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents sur l'ensemble de ses activités.
Le poste est basé dans les locaux du Groupe à Bron.
Vos Missions :
Au sein de l'équipe RH et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous encadrez et accompagnez un Gestionnaire Recrutement dans ses missions quotidiennes. Vous pilotez également l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
Véritable partenaire des managers et des Responsables RH, vous contribuez activement à attirer, sélectionner et fidéliser les talents sur l'ensemble du périmètre du Groupe, tout en participant au développement et au rayonnement de la marque employeur.
Vos principales responsabilités
Recrutement & sourcing
Suivi des recrutements
Expérience candidat & intégration
Marque employeur & amélioration continue
Votre profil
Anglais courant requis.
Ce que nous vous offrons :
Date de début souhaitée : Septembre 2026
En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.
Localisations NOVARC BRON Statut à distance Hybride Salaire mensuel 40 000 € - 45 000 € Type de contrat CDI Postuler
Fondé sur un modèle multi entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, nos marques commerciales sont aux avant-postes de l'innovation, en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique.
Chez NOVARC, nous croyons en la force de l'engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance.
Novarc, un groupe Générateur d'énergie (+)
Dans le cadre du développement de sa stratégie de recrutement et d'attraction des talents, le groupe NOVARC souhaite recruter un(e) Talent Acquisition Specialist Groupe. Ce recrutement vise à accompagner la croissance du Groupe en renforçant sa capacité à identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents sur l'ensemble de ses activités.
Le poste est basé dans les locaux du Groupe à Bron.
Vos Missions :
Au sein de l'équipe RH et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous encadrez et accompagnez un Gestionnaire Recrutement dans ses missions quotidiennes. Vous pilotez également l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
Véritable partenaire des managers et des Responsables RH, vous contribuez activement à attirer, sélectionner et fidéliser les talents sur l'ensemble du périmètre du Groupe, tout en participant au développement et au rayonnement de la marque employeur.
Vos principales responsabilités
Recrutement & sourcing
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
- Définir et déployer des stratégies de sourcing adaptées
- Rédiger et diffuser des annonces attractives
- Identifier, présélectionner et évaluer les candidats
- Conduire les entretiens de recrutement
Suivi des recrutements
- Piloter l'avancement des recrutements et assurer un reporting régulier en coordination avec les Responsables RH et les gestionnaires de recrutement.
- Assurer le lien avec les partenaires (jobboards, écoles, prestataires)
- Participer à la préparation des propositions d'embauche
Expérience candidat & intégration
- Garantir une expérience candidat de qualité
- Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Réaliser des points de suivi après intégration
Marque employeur & amélioration continue
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise (réseaux sociaux, contenus RH)
- Participer à l'amélioration des pratiques, outils et process recrutement
Votre profil
- Formation supérieure en RH ou équivalent
- Expérience confirmée en recrutement (minimum 5 ans)
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Appétence pour les environnements techniques
Anglais courant requis.
Ce que nous vous offrons :
- Un salaire fixe annuel brut entre 40K€ et 45K€ selon votre profil.
- Une prime sur objectifs allant jusqu'à 1 mois de salaire.
- Une prime d'intéressement pouvant d'aller jusqu'à 2 mois de salaire.
Date de début souhaitée : Septembre 2026
En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.
Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.
Localisations NOVARC BRON Statut à distance Hybride Salaire mensuel 40 000 € - 45 000 € Type de contrat CDI Postuler
