Publiée 25 juillet 2026
Cadre de santé Médecine Polyvalente
CH Dreux
Dreux 28100, France
CDI
A propos
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le
siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de
vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance
Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
Votre mission
En tant que Cadre de santé Médecine Polyvalente , vous pilotez l'organisation des soins et le management de l'équipe paramédicale du service.
Vos missions principales :
Le profil idéal
Cadre de santé confirmé(e), vous assurez le management de l'équipe paramédicale et la coordination des soins au sein du service de Médecine Interne Polyvalente.
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le
siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de
vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance
Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
Votre mission
En tant que Cadre de santé Médecine Polyvalente , vous pilotez l'organisation des soins et le management de l'équipe paramédicale du service.
Vos missions principales :
- Encadrement des équipes : organiser, planifier et superviser l'activité des IDE, AS et ASH, gérer la répartition des ressources humaines
- Management et formation : accueil des nouveaux, tutorat, évaluation des compétences, identification des besoins de formation et contribution au plan de formation
- Qualité et sécurité des soins : garantir l'application des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité, participer aux démarches qualité et gestion des risques
- Coordination des parcours : assurer le lien entre équipes médicales, paramédicales et services supports, anticiper les sorties en lien avec l'assistante sociale
- Gestion administrative et logistique : élaborer les plannings, gérer les stocks et matériels, contribuer au suivi budgétaire et à la maintenance des équipements
- Relation patients / familles : veiller à un accueil de qualité, gérer les réclamations, garantir le respect de la charte du patient et de la bientraitance
- Veille et projets : assurer une veille professionnelle, participer aux groupes de travail transversaux et aux projets innovants (télémédecine, organisationnels...)
Le profil idéal
Cadre de santé confirmé(e), vous assurez le management de l'équipe paramédicale et la coordination des soins au sein du service de Médecine Interne Polyvalente.
- Diplômes : Diplôme professionnel paramédical et Diplôme de Cadre de Santé obligatoires
- Expérience : expérience significative en milieu hospitalier MCO, idéalement en médecine interne ou polyvalente
- Compétences managériales : leadership, capacité à fédérer, gestion des conflits, communication assertive
- Organisation : rigueur, sens des priorités, aptitude à la décision dans un environnement complexe
- Qualités relationnelles : empathie, sens du relationnel, esprit d'équipe, collaboration
- Résistance au stress : adaptabilité, gestion des situations tendues et des imprévus
- Engagement qualité : sens des responsabilités, éthique professionnelle, culture qualité/gestion des risques
- Implication institutionnelle : participation aux commissions, groupes de travail, projets de recherche et actions de formation
