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Publiée 26 juillet 2026

ASSISTANT(E) SUIVI CONVENTIONS ET DE MODERNISATION DES PROCESSUS (F/H)-DIRECTION DE LA PERFORMANCE

Region Auvergne-Rhone-Alpes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France CDI

Description du poste

Missions et activités

Vous aimez coordonner des projets, optimiser les processus et contribuer à la performance du service public ?

Rejoignez-nous !

Participez à la mise en œuvre de la politique éducative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et accompagnez la modernisation des outils et des procédures au service des lycées.

Au sein de la Direction de la performance, le Service Pilotage des Moyens aux Établissements (SPME) recherche son futur ASSISTANT SUIVI DES CONVENTIONS ET MODERNISATION DES PROCESSUS (F/H) basé à Lyon (69).

Chaque année, la Région accompagne près de 500 lycées publics et privés, mobilise plus de 6 700 agents et consacre près de 500 M€ à sa politique éducative. Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs engagés dans le pilotage des moyens des établissements et l'amélioration continue des processus.

Vos missions

Votre rôle : coordonner, sécuriser et moderniser

  • Assurer le suivi des conventions des cités mixtes

Vous assurez le suivi administratif et financier de la convention-cadre des cités mixtes. Vous coordonnez l'organisation des réunions annuelles avec les différents partenaires, préparez les dossiers, participez aux instances et rédigez les comptes rendus. Vous accompagnez également le suivi des participations financières et le circuit de validation des conventions spécifiques.

  • Gérer un portefeuille de conventions

Vous prenez en charge un portefeuille d'une soixantaine d'établissements et assurez le suivi des conventions d'occupation des locaux, des conventions d'Éducation Physique et Sportive ainsi que des conventions de tournage. Vous garantissez leur bonne gestion tout au long de leur cycle de vie.

  • Contribuer à la modernisation des processus

En lien avec le responsable du service, vous participez à la dématérialisation et à l'optimisation des procédures. Vous contribuez à la mise en place d'outils facilitant le suivi des conventions, les échéances de renouvellement et la sécurisation des circuits de validation, dans une logique de performance, de qualité de service et de transparence.

  • Accompagner la dynamique collective du service

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction des finances, les directions territoriales et les établissements. Par votre implication, vous contribuez à la qualité des échanges, à la fluidité des procédures et à l'amélioration continue des pratiques.

[...]

Votre impact

Par votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner des acteurs variés, vous participez directement à la sécurisation des conventions de la Région et à la modernisation des procédures administratives.

Votre action contribue à renforcer l'efficacité, la traçabilité et la qualité du service rendu aux lycées et aux partenaires de la collectivité.

Compétences et particularités du poste

Votre profil

Vous disposez d'une formation en gestion administrative, droit public, gestion des collectivités ou équivalent et justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement administratif ou au sein d'une collectivité territoriale.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez des notions en finances publiques. Une connaissance du fonctionnement des lycées ou des établissements publics constituerait un atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils numériques. La connaissance d'Élise, e-Délib ou Grand Angle sera appréciée.

Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, respecter les échéances et vous adapter aux périodes de forte activité.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de qualités relationnelles reconnues et savez rendre compte avec fiabilité et discrétion. Curieux et force de proposition, vous aimez également contribuer à l'amélioration des pratiques et des outils.

Atouts appréciés

Une première expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.

La connaissance des outils Élise, e-Délib, Grand Angle ou d'autres logiciels de gestion.
Une appétence pour la gestion de projets, l'amélioration continue et la dématérialisation des procédures.

Des qualités rédactionnelles et un bon sens de l'organisation.

Ce qui vous attend ?

Intégrer une direction stratégique au service de la politique éducative régionale.

Participer à des projets concrets de modernisation et de simplification des processus administratifs.

Développer vos compétences en coordination, gestion des conventions et amélioration continue.

Évoluer dans une équipe dynamique où la coopération, l'autonomie et les initiatives sont encouragées.

Bénéficier d'un cadre de travail de qualité avec possibilité de télétravail.

Contribuer à une politique publique au service des établissements, des territoires et des lycéens.

[...]

Vos avantages à la Région :

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle

Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)

Une restauration à tarif préférentiel et tickets restaurants

Une participation aux frais et abonnements de transports domicile

Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs

Vous êtes intéressé ?

Rejoignez une équipe engagée et participez à la modernisation des outils et des procédures au service des lycées d'Auvergne-Rhône-Alpes.

#region#auvergnerhonealpes#offreemploi#lycée#69#FINANCES#Gestionnaire

Postulez dès maintenant !

Localisation du poste

Localisation (Département)

Rhône - Siège - Lyon Confluence

Lieu (Ville)

LYON

Autres précisions

Poste logé

Non

Date limite de candidature

24/08/2026

Référence interne

26DPERLY11439

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Pièces jointes

Document joint
11439 DPERLY Assistant suivi des Conventions et de Modernisation des Processus.pdf (636 Ko)

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