Publiée 26 juillet 2026
Adjoint au chef du bureau de la sécurité publique
Ministere de l'Interieur
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau de la sécurité publique
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein du cabinet du préfet, en coordination avec le chef de bureau de la sécurité publique, vous êtes chargé des missions suivantes :
- suppléance du chef de bureau pendant ses absences dans ses missions et dans l'encadrement et l'animation du personnel du bureau (4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C) ;
- Le pilotage des dispositifs de lutte contre la radicalisation et repli communautaire, en lien avec le chargé de mission séparatisme et valeurs de la république ;
- Le pilotage et coordination des dispositifs relatifs à la prévention de la délinquance ;
- La gestion des associations cultuelles du département.
- appui au chef de bureau sur les polices administratives de sécurité :
* hospitalisation sans consentement (admissions, levées, autorisation de sorties, modification de programmes de soins et saisines du JLD ;
* armes (enregistrement, déclaration ou autorisation suivant la catégorie des armes, saisies administratives) ;
* explosifs (arrêté d'utilisation dès réception, certificats d'acquisition, agréments et habilitations) ;
* vidéo-protection (instruction des demandes, secrétariat de la commission départementale de vidéo-protection, arrêtés d'autorisation des dispositifs) ;
* les installations illicites
- suivi / pilotage des subventions (FIPDR et DILCRAH) ;
- plus largement tout autre dossier relatif au champ de compétences du bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Placé au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités compte trois entités : le bureau de la sécurité publique, le Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles et un bureau de la sécurité routière.
Composition et effectifs du service :
Le service des sécurités est composé de 19 agents
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur du service des sécurités.
Le chef du bureau de la sécurité publique.
Liaisons fonctionnelles :
Corps préfectoral, forces de sécurité intérieure (gendarmerie et police nationale), services déconcentrés, opérateurs publics et privés.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Grande confidentialité relative à la sensibilité des dossiers à traiter
- Sens de l'organisation et rigueur
- Disponibilité
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Participation aux astreintes SIDPC - service des sécurités (indemnisation ou récupération)
- Permanence au sein du BSP dans le cadre du traitement des hospitalisations sous contraintes
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Ce poste, qui traite de sujets sensibles au sein du cabinet, permettra d'évoluer vers d'autres fonctions d'encadrement. Le suivi de la radicalisation et du séparatisme constitue un enjeu fort. Les compétences acquises pourront être utilement valorisées dans le cadre d'un examen au principalat.
Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation
POITIERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
POITIERS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau de la sécurité publique
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein du cabinet du préfet, en coordination avec le chef de bureau de la sécurité publique, vous êtes chargé des missions suivantes :
- suppléance du chef de bureau pendant ses absences dans ses missions et dans l'encadrement et l'animation du personnel du bureau (4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C) ;
- Le pilotage des dispositifs de lutte contre la radicalisation et repli communautaire, en lien avec le chargé de mission séparatisme et valeurs de la république ;
- Le pilotage et coordination des dispositifs relatifs à la prévention de la délinquance ;
- La gestion des associations cultuelles du département.
- appui au chef de bureau sur les polices administratives de sécurité :
* hospitalisation sans consentement (admissions, levées, autorisation de sorties, modification de programmes de soins et saisines du JLD ;
* armes (enregistrement, déclaration ou autorisation suivant la catégorie des armes, saisies administratives) ;
* explosifs (arrêté d'utilisation dès réception, certificats d'acquisition, agréments et habilitations) ;
* vidéo-protection (instruction des demandes, secrétariat de la commission départementale de vidéo-protection, arrêtés d'autorisation des dispositifs) ;
* les installations illicites
- suivi / pilotage des subventions (FIPDR et DILCRAH) ;
- plus largement tout autre dossier relatif au champ de compétences du bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Placé au sein du cabinet du préfet, le service des sécurités compte trois entités : le bureau de la sécurité publique, le Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles et un bureau de la sécurité routière.
Composition et effectifs du service :
Le service des sécurités est composé de 19 agents
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur du service des sécurités.
Le chef du bureau de la sécurité publique.
Liaisons fonctionnelles :
Corps préfectoral, forces de sécurité intérieure (gendarmerie et police nationale), services déconcentrés, opérateurs publics et privés.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Grande confidentialité relative à la sensibilité des dossiers à traiter
- Sens de l'organisation et rigueur
- Disponibilité
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Participation aux astreintes SIDPC - service des sécurités (indemnisation ou récupération)
- Permanence au sein du BSP dans le cadre du traitement des hospitalisations sous contraintes
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Ce poste, qui traite de sujets sensibles au sein du cabinet, permettra d'évoluer vers d'autres fonctions d'encadrement. Le suivi de la radicalisation et du séparatisme constitue un enjeu fort. Les compétences acquises pourront être utilement valorisées dans le cadre d'un examen au principalat.
Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation
POITIERS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
POITIERS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
