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Publiée 26 juillet 2026

Gestionnaire du recouvrement (H/F)

Sécurité sociale
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur 13000, France CDI

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Vous souhaitez exercer un métier utile, au cœur d'une mission de service public, et rejoindre un organisme qui agit concrètement pour la solidarité nationale ?

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur est un acteur clé du financement de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour garantir les droits sociaux de tous, tout en accompagnant les entreprises et les travailleurs indépendants.

L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, c'est :
  • 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux,
  • 700 000 cotisants accompagnés,
  • 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année,
  • Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé et bienveillant, qui conjugue exigence professionnelle, innovation et équilibre de vie.

Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org

Nous recrutons actuellement 3gestionnaires du recouvrement en contrat à durée déterminée au sein de la direction des Travailleurs Indépendants pour notre site de Marseille Joliette.

L'équipe est actuellement composée de 2 managers et 16 collaborateurs.

Description du poste

Recouvrement
  • Participer aux actions de recouvrement amiable et forcé,
  • Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice,
  • Assurer un suivi des dossiers en lien avec d'autres institutionnels et professionnels (DGFIP, Notaires, ...),
  • Contribuer à la prévention du risque de non-recouvrement.

Relation usagers
  • Assurer l'information et l'accompagnement de tous les usagers, par téléphone, par courrier et par courriel,
  • Orienter les travailleurs indépendants en difficulté.

Un accompagnement pour développer votre expertise

Afin de vous accompagner dans votre montée en compétences, vous suivrez une formation interne et serez accompagné(e) par les membres de l'équipe et les managers tout au long de votre contrat.

Profil recherché Vos compétences
  • Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité.

Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en comptabilité/juridique/gestion des entreprises et/ou vous disposez d'une première expérience en gestion administrative et/ou d'entreprise, comptabilité, recouvrement ou juridique.

Informations complémentaires

En résumé

Ce poste vous donnera l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique dont la mission est de recouvrer les cotisations sociales personnelles des travailleurs indépendants et de les accompagner, faisant de vous un acteur clé du fonctionnement de notre système de sécurité sociale.

Modalités de recrutement

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis: CV ET lettre de motivation ;

- Un test écrit en présentiel (Vendredi 07 août) ;

- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Mercredi 12 août)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Nos avantages

Vous bénéficiez également des avantages suivants:
  • Souplesse choix temps de travail;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%;
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an;
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

En savoir plus en vidéo Vidéo de présentation "> Contact

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au dimanche 02 Août 2026.

Notre organisme, engagé en faveur de l'égalité des chances, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles. Dans cette dynamique inclusive, nous encourageons également les personnes en situation de handicap à nous rejoindre.

Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre!

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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