Infirmier(ère) en salle de surveillance post-interventionnelle

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI).

SERVICE : SSPI : Salle de surveillance post interventionnelle

Grade : Infirmier

Fonction : Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du code de la santé publique et modifiant certaines dispositions de ce code, art. 5.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission proposée

Missions :

• Ouverture à la mise en fonction et sécurité de la SSPI sous la responsabilité du MAR
• Dispense de soins individualisés au patient quel que soit le secteur. Les soins peuvent relever du rôle propre de l'IDE ou du rôle sur prescription du MAR
• Accueil, Surveillance clinique et paraclinique post anesthésique et post chirurgicale des patients
• Remise en conformité de la SSPI
• Application de la démarche qualité au sein de la salle de réveil
• Prévention des risques infectieux
• Participation à l'encadrement et formation des étudiants IDE

Activités :

• Accueil du patient en salle de pré-anesthésie
• Accueillir, installer et surveiller les patients opérés en chirurgie et endoscopie en SSPI
• Participer à l'information et à l'éducation du patient
• Mettre en œuvre les thérapeutiques et participer à la surveillance clinique
• Assurer des soins préventifs et curatifs de nature technique, relationnelle et éducative.
• Prévenir, évaluer, soulager la douleur du patient
• Assurer la traçabilité des actes réalisés sur le dossier de soins informatisé et / ou support papier
• Assurer des transmissions orales et écrites garantissant la continuité des soins
• Informer et accompagner les familles
• Participer à la lutte contre les infections associées aux soins
• Veiller au respect des règles d'hygiène et au tri des déchets.
• Assurer et tracer le bio nettoyage de chaque poste entre chaque patient.
• Participer à la gestion du matériel et du suivi des stocks (pharmacie / stupéfiants, matériels, papeterie, ....)
• Assurer la gestion (périmés, nettoyage, réapprovisionnement) des chariots spécifiques
• Participer à la fermeture des postes SSP
• Informe l'anesthésiste de l'évolution de l'état médical du patient.
• Assiste l'anesthésiste dans la réalisation de certains actes médicaux
• Dispense sur prescription médicale les injections, perfusions, antalgiques, insulines, etc..
• Vérifie et assure la réfection des pansements, surveille les redons...
• Participe activement à la prise en charge de la douleur (EVA...)
• Veille au confort du patient en binôme avec l'aide-soignante
• Travaille en lien avec les différents intervenants

Notre profil idéal

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Polyvalence de compétences pour la prise en charge des différentes spécialités de l'unité
• Procédures et protocoles de l'unité notamment en matière de préparation des opérés, de suivis postopératoires selon la discipline ; prise en charge de la douleur ; prise en charge des patients stomisés ; prise en charge des patients détenus (référentiel) ; connaissances des régimes liés aux pathologies;
• Techniques de manutention et mobilisation des patients ;
• Protocoles et référentiels transversaux (hémovigilance, AES, hygiène et prévention des infections nosocomiales, CLIN, CLAN, CLUD ...

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

• Sens des responsabilités et de l'organisation, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, maîtrise de soi, capacité d'écoute, prise d'initiatives, efficacité, capacité de questionnement des pratiques, discrétion

HORAIRES : Amplitude de 8h et 10h sur la journée.

Horaires : 8h/16h, 8h/18h du lundi au vendredi

Poste de remplacement sur arrêt maladie.

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

• Relations hiérarchiques : Cadre de proximité, Direction des soins
• Relations fonctionnelles : anesthésistes, chirurgiens, assistants, attachés, équipe paramédicale du service, soins de supports plateau technique (bloc, réveil, radio, labo, urgences, pharmacie)