Publiée 26 juillet 2026
Responsable de l'incubateur Incub'SPN - F/H
Sorbonne Paris North University
Villetaneuse, Île-de-France 93430, France
CDI
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À propos de nous
6 sites (Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, La Plaine Saint-Denis, Argenteuil, Condorcet)
En savoir + : https://www.univ-spn.fr/qui-sommes-nous/
L'université Sorbonne Paris Nord en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=OSOXsJ0gw8s -
Missions proposées
Composante / Service : Direction de la recherche / Incub'SPN
Composition du service (effectifs) : 33 DR / 1,5 INCUB'SPN
Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 0.5
Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint de la recherche
Contraintes horaires liées à l'organisation de réunions ou de manifestations pouvant se dérouler en dehors des heures habituelles de travail. Déplacements en Île-de-France et, ponctuellement, en France.
Service central de l'Université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles :
Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société, EUR M&CS.
Le futur recruté travaillera en étroite collaboration avec l'équipe innovation (VP, Déléguées) de l'USPN.
Mission générale
Le / la responsable de l'incubateur Incub'SPN assure le pilotage opérationnel, le développement et le rayonnement de l'incubateur, dans le cadre de la stratégie d'innovation définie par la gouvernance de l'établissement. Il / elle en garantit le bon fonctionnement quotidien, la qualité de l'accompagnement des projets et l'atteinte des objectifs fixés. Il / elle contribue par ailleurs, à l'échelle de son activité, aux réflexions sur la structuration d'un pôle innovation au sein de la direction de la recherche.
1. Piloter les activités opérationnelles de l'incubateur
- Assurer la gestion et l'organisation quotidienne de l'incubateur (planning, ressources, locaux, budget de fonctionnement).
- Piloter le processus de sélection, d'entrée et de suivi des projets incubés (appels à candidatures, comités de sélection, jalons de suivi).
- Encadrer et animer l'équipe de l'incubateur et les intervenants mobilisés (mentors, experts, vacataires).
- Mettre en œuvre et faire évoluer le modèle tarifaire (pré-incubation et incubation gratuites pour les publics USPN, tarifs réduits pour les porteurs externes).
2. Accompagner les porteurs de projets
- Accueillir, orienter et accompagner individuellement les porteurs de projets tout au long du parcours d'incubation (émergence, structuration, développement).
- Organiser et coordonner les dispositifs d'accompagnement : ateliers, formations, mentorat, mise en relation avec des experts.
- Contribuer à l'insertion des projets et entreprises incubés dans les réseaux économiques et à la recherche de financements publics et privés.
3. Développer les partenariats et l'écosystème de l'incubateur
- Animer et entretenir le réseau de partenaires opérationnels de l'incubateur (Pépite CréaJ IDF, SATT Erganéo, PUI CY Transfer et Valocité, Structures d'accompagnement territoriales, ...).
- Représenter l'incubateur auprès des partenaires et lors des manifestations dédiées, en cohérence avec la stratégie de l'établissement.
- Contribuer aux actions de communication liées à l'incubateur (site internet, réseaux sociaux, forums, événements).
- Assurer une veille active sur les dispositifs, tendances et opportunités en entrepreneuriat et innovation.
4. Piloter par les indicateurs et rendre compte
- Construire et suivre les outils de pilotage de l'incubateur (indicateurs d'activité, tableaux de bord, bilans).
- Analyser les écarts entre objectifs et réalisations et proposer des actions correctives aux responsables et notamment au VP Innovation.
- Réaliser une analyse régulière du positionnement de l'incubateur et proposer des axes d'évolution à la direction de la recherche et à la gouvernance.
- Participer à la définition et à l'application de la politique qualité
- Rendre compte de l'activité à la hiérarchie et contribuer à l'aide à la décision.
5. Contribuer à la structuration du pôle innovation de la direction de la recherche
- Contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'organisation de l'accompagnement à l'innovation, dans le cadre de la constitution d'un pôle innovation au sein de la direction de la recherche.
- Apporter un éclairage opérationnel, issu de l'activité de l'incubateur, sur l'articulation des dispositifs d'accompagnement (incubation, entrepreneuriat étudiant, maturation, transfert).
- Participer, sous l'égide de la direction de la recherche et de la gouvernance innovation, aux travaux de définition du périmètre et des modalités de fonctionnement de ce pôle. -
Notre profil idéal
Connaissances / Savoir
- Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'entrepreneuriat et à la création d'entreprise (incubation, financement de l'amorçage).
- Connaissance de l'écosystème de l'innovation et du transfert (SATT, Pépite, acteurs territoriaux).
- Savoir définir des indicateurs, élaborer des tableaux de bord et analyser les résultats.
Savoir-faire
- Accompagner des porteurs de projets et animer des dispositifs collectifs.
- Animer, encadrer et coordonner une équipe et un réseau d'intervenants.
- Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques d'une structure.
- Planifier les activités et les échéances ; réaliser des synthèses et rédiger des rapports.
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
Savoir-être
- Sens du relationnel, diplomatie et goût du travail en équipe.
- Sens de l'analyse et force de proposition.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Confidentialité au regard des données et des projets traités.
Poste réservé aux contractuels (CDD d'un an), correspondance statutaire : IGE
