Publiée 27 juillet 2026
Responsable Front Office
Servier
Suresnes, Île-de-France 92150, France
CDI
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com
Mission
Au sein de la direction des Financements et de la Trésorerie, l'équipe Front Office & Financements prend en charge la gestion des activités de financement (obligataire, bancaire, filiales), de placements et de couverture des risques taux et change.
Le responsable de l'équipe encadre une équipe de 2 collaborateurs, et interagit avec les autres équipes de la trésorerie, de la direction financière Groupe et le cas échéant des directions financières des filiales.
Il supporte le DFT pour la gestion des relations avec les agences de rating, banques et investisseurs crédit.
Missions
Financement externe et interne
Gestion du risque de taux et de change
Placements
Autres tâches
Interlocuteurs
Profil recherché
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com
Mission
Au sein de la direction des Financements et de la Trésorerie, l'équipe Front Office & Financements prend en charge la gestion des activités de financement (obligataire, bancaire, filiales), de placements et de couverture des risques taux et change.
Le responsable de l'équipe encadre une équipe de 2 collaborateurs, et interagit avec les autres équipes de la trésorerie, de la direction financière Groupe et le cas échéant des directions financières des filiales.
Il supporte le DFT pour la gestion des relations avec les agences de rating, banques et investisseurs crédit.
Missions
Financement externe et interne
- Mise en place et gestion des financements externes du Groupe : bancaire, obligataire et autres (Neu Cp...), au niveau corporate ou filiales
- Mise en place des financements internes en coordination avec d'autres équipes de la direction financière suivant les projets et plans de financement des filiales
Gestion du risque de taux et de change
- Analyse des expositions prévisionnelles de taux d'intérêt et change du Groupe sous toutes ses formes (Ebitda, Bilan...) et proposition de stratégie de couvertures
- Exécution des stratégies de couverture validées par le management, via des instruments vanille (Fwd, swap,CCIRS) ou optionnels simples
- Mise en place des processus d'exécution des dérivés avec les banques : FBF et connexion Swift
- Création et gestion des portefeuilles les systèmes de trésorerie
Placements
- Gestion de la position de trésorerie quotidienne en coordination avec le cash management
- Définition d'une politique de placements pour les différentes poches de trésorerie
- Investissement des excédents de trésorerie dans des supports court ou moyen terme (OPCVM,CAT et DAT...)
- Gestion de la relation avec les intermédiaires de placement
- Suivi de la performance du portefeuille et des opportunités de marché
Autres tâches
- Emission des garanties bancaires
- Structuration du Front Office et mise en place des processus térsorerie avec les autres équipes du département
- Rédaction et mise à jour des procédures du périmètre Trésorerie
- Mise en place d'un modèle d'analyse crédit des filiales dans le cadre de la politique prix de transfert
- Participation à divers projets Trésorerie et Finance
Interlocuteurs
- Coverage et équipes métiers bancaires
- Direction Financement et Trésorerie
- Direction Financière corporate
- Directions financières et trésorerie des filiales
- Gestionnaires d'actifs
- Investisseurs crédit
Profil recherché
- Le/la candidat(e) doit faire état d'une expérience significative en front office et financement, dans un poste manager senior et/ou responsable d'équipe (8 ans minimum). Il/elle a de solides connaissances de techniques financières acquises en école de commerce, école d'ingénieur ou université.
- Il/elle maîtrise le fonctionnement, la comptabilisation et la valorisation des produits dérivés, et a une bonne appréhension des produits de placement disponibles pour les corporate.
- Le/la candidat(e) maitrise les systèmes de trésorerie et les outils de salle de marché type Bloomberg/Refinitiv.
- La maitrise de l'anglais est indispensable. Une langue complémentaire est un plus appréciable.
- Les soft skills requises pour le poste sont : pédagogie, proactivité, leadership en gestion de projet.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.