Publiée 28 juillet 2026
Product Leader H/F - Change Management & Transformation Digitale
Hubvisory
Paris, Île-de-France 75002, France
CDI
Tu veux faire bouger les lignes dans des organisations qui comptent ?
En tant que Product Leader H/F, tu accompagnes nos clients grands comptes (SNCF, TF1, Danone...) dans la conduite du changement et la montée en maturité de leurs pratiques Produit. Ton terrain : l'humain, l'organisation, la performance.
Tes différentes missions seront :
Faire de toi un Product Leader reconnu pour ta capacité à transformer durablement des organisations, quel que soit ton point de départ, Senior en autonomie ou Lead sur des missions à plus large échelle.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
Quel profil recherchons-nous ?
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.
En tant que Product Leader H/F, tu accompagnes nos clients grands comptes (SNCF, TF1, Danone...) dans la conduite du changement et la montée en maturité de leurs pratiques Produit. Ton terrain : l'humain, l'organisation, la performance.
Tes différentes missions seront :
- Piloter la conduite du changement : acculturation, accompagnement managers, levée des résistances
- Concevoir les modèles d'organisation Produit : gouvernance, rôles, rituels
- Installer le pilotage par la valeur : OKR, KPIs stratégiques
- Coacher et faire grandir les équipes Produit (PM, PO, leads)
- Gérer des stakeholders C-level dans des contextes politiques et complexes
Faire de toi un Product Leader reconnu pour ta capacité à transformer durablement des organisations, quel que soit ton point de départ, Senior en autonomie ou Lead sur des missions à plus large échelle.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Rémunération 52K€ à 68K€ selon profil (Grade Senior ou Lead), + intéressement, primes et revalorisations bi-annuelles
- Signataire du Parental Challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant le congé maternité et second parent...)
- Un plan de carrière clair, des opportunités d'évolution visibles (management, expertise...)
- Une communauté interne engagée et soudée
- Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise, apprentissage
Quel profil recherchons-nous ?
- Bac+5 (Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Université de premier plan)
- Au moins 4 ans en cabinet de conseil (organisation, management, stratégie, transformation digitale)
- Change management de bout en bout, pilotage de missions complexes, agilité organisationnelle (SAFe, Spotify...), sensibilité Produit
- Posture conseil face aux dirigeants, leadership d'influence, intelligence situationnelle
- Échange avec un RH pour valider l'adéquation entre ton projet et notre modèle
- Validation de tes hard skills avec un cas pratique (manager)
- Validation de tes soft skills en entretien avec un VP
- Échange téléphonique avec un RH pour la proposition d'embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.
