Publiée 29 juillet 2026
CDD Chargé de Communication Digitale F/H F/H
La Poste Groupe
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France
CDI
Communication/Marketing/Web
mission
Vous rejoignez la Direction de la communication institutionnelle du Groupe La Poste pour contribuer à la visibilité de la marque employeur sur le site lapostegroupe.com.
Votre principale mission consiste à accompagner l'intégration des contenus du site laposterecrute au sein du site lapostegroupe.com
- Vous participez à la recette fonctionnelle et éditoriale en français et en anglais : tests des pages, vérification des contenus basculés, contrôle de la mise en forme et des liens, ajustements avant mise en ligne, puis contrôles après mise en production.
- Vous assurez la mise en ligne des actualités liées à la marque employeur et veillez à la qualité éditoriale : relecture, cohérence des messages, conformité aux standards du web et bonne expérience utilisateur (affichage, responsive).
- Vous produisez et adaptez des visuels (bannières, images, illustrations) et réalisez des retouches simples (recadrage, optimisation du poids, qualité d'affichage) dans le respect de la charte graphique et du design du site.
Le poste est centré exclusivement sur des missions de webmastering éditorial et technique : intégration, mise à jour et contrôle des contenus (pas d'actions de marketing digital, pas de gestion de réseaux sociaux).
Ce poste s'inscrit dans un projet clé pour le Groupe : rendre plus lisible et plus accessible l'ensemble des contenus liés au recrutement et à la marque employeur sur un site unique.
profil
Vous avez une première expérience significative en tant que webmaster, contributeur de site web ou chargé(e) de contenus digitaux, avec une pratique concrète d'un CMS (création, mise à jour et contrôle de pages).
Vous maîtrisez les bases des standards du web (structure des pages, maillage interne, bonnes pratiques de référencement de premier niveau)
Vous utilisez couramment des outils simples de retouche d'images (recadrage, redimensionnement, optimisation)
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et la mise en forme de contenus en français, faites preuve de rigueur, de sens du détail et avez une réelle exigence de qualité
Vous appréciez travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs, dans un environnement structuré, et êtes capable de gérer un volume important de contenus en respectant les délais et les consignes éditoriales et graphiques
Un niveau d'anglais professionnel est demandé pour lire, intégrer et vérifier des contenus
Formation et expérience
De formation Bac+2 ou supérieure (communication, multimédia, web, édition ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion ou contribution de site web (webmastering, intégration de contenus, communication digitale).
Une expérience au sein d'un environnement institutionnel, média, agence digitale ou entreprise disposant d'un site à fort volume de contenus constituera un atout.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.
mission
Vous rejoignez la Direction de la communication institutionnelle du Groupe La Poste pour contribuer à la visibilité de la marque employeur sur le site lapostegroupe.com.
Votre principale mission consiste à accompagner l'intégration des contenus du site laposterecrute au sein du site lapostegroupe.com
- Vous participez à la recette fonctionnelle et éditoriale en français et en anglais : tests des pages, vérification des contenus basculés, contrôle de la mise en forme et des liens, ajustements avant mise en ligne, puis contrôles après mise en production.
- Vous assurez la mise en ligne des actualités liées à la marque employeur et veillez à la qualité éditoriale : relecture, cohérence des messages, conformité aux standards du web et bonne expérience utilisateur (affichage, responsive).
- Vous produisez et adaptez des visuels (bannières, images, illustrations) et réalisez des retouches simples (recadrage, optimisation du poids, qualité d'affichage) dans le respect de la charte graphique et du design du site.
Le poste est centré exclusivement sur des missions de webmastering éditorial et technique : intégration, mise à jour et contrôle des contenus (pas d'actions de marketing digital, pas de gestion de réseaux sociaux).
Ce poste s'inscrit dans un projet clé pour le Groupe : rendre plus lisible et plus accessible l'ensemble des contenus liés au recrutement et à la marque employeur sur un site unique.
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Vous avez une première expérience significative en tant que webmaster, contributeur de site web ou chargé(e) de contenus digitaux, avec une pratique concrète d'un CMS (création, mise à jour et contrôle de pages).
Vous maîtrisez les bases des standards du web (structure des pages, maillage interne, bonnes pratiques de référencement de premier niveau)
Vous utilisez couramment des outils simples de retouche d'images (recadrage, redimensionnement, optimisation)
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et la mise en forme de contenus en français, faites preuve de rigueur, de sens du détail et avez une réelle exigence de qualité
Vous appréciez travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs, dans un environnement structuré, et êtes capable de gérer un volume important de contenus en respectant les délais et les consignes éditoriales et graphiques
Un niveau d'anglais professionnel est demandé pour lire, intégrer et vérifier des contenus
Formation et expérience
De formation Bac+2 ou supérieure (communication, multimédia, web, édition ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en gestion ou contribution de site web (webmastering, intégration de contenus, communication digitale).
Une expérience au sein d'un environnement institutionnel, média, agence digitale ou entreprise disposant d'un site à fort volume de contenus constituera un atout.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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DEMAIN SERA NOUS.
