Chargée, chargé de Développement RH - Gpe A F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée, chargé de Développement RH - Gpe A F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH IV.A-37167

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT RH

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.1

En cas de promotion

Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.

Attention, en cas de promotion:

- vous devrez vous assurer d'avoir à minima un an d'ancienneté dans l'entreprise

- Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral

- Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Missions principales :

Participer au pilotage de l'activité RH

Participe à l'élaboration des outils de pilotage de l'activité RH

Suit et analyse les résultats RH, identifie les écarts et propose des actions afin de garantir l'atteinte des objectifs

Assure le contrôle de gestion sociale

Renseigne les tableaux de bord, réalise le suivi des indicateurs, rend compte des écarts constatés, les analyse et propose des actions correctives

Assure un suivi des mesures et des actions décidées dans les plans d'actions
Suit les budgets RH

Assurer opérationnellement la maitrise de l'outil GTA au sein des établissements,

en s'appuyant sur une relation de proximité avec les acteurs en
établissement :
Appui efficient des établissements, s'assure que chaque établissement maitrise le processus Activités/Temps/Paye,

Met en œuvre le plan d'action particulier pour les établissements en difficulté si nécessaire avec l'aide de la DSRH et du CSRH, à partir d'une analyse partagée des écarts identifiés dans le SI

Mobilise les opérationnels des différentes filières en DEX et en établissement pour atteindre les objectifs

Participe à l'identification et au suivi des risques, remonte les alertes au Référent GTA de la DEX

Assiste les Responsables d'Equipes et les experts RRH et CG dans la montée en compétences sur GTA

Assiste les établissements dans la compréhension et la résorption des Heures Excédentaires

Forme les nouveaux utilisateurs à GTA

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Vous interviendrez sur le périmètre de la DEX Nouvelle Aquitaine.

Vous serez rattaché au Responsable RH et Développement RH

Déplacements ponctuels - véhicules de service

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Poste basé Bordeaux

Formation sur le terrain, en doublure

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Nouvelle Aquitaine, Gironde - 33

Ville

Bordeaux

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Cadre réglementaire RH

Relations clients internes - externes

Maitrise outils informatiques (excel) niveau expert obligatoire

Bonne maîtrise du SI et GTA

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.