DIPN69/SIPJ-Agent polyvalent au Courrier judiciaire

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DIPN69/SIPJ-Agent polyvalent au Courrier judiciaire

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Prise en compte du courrier judiciaire de l'agglomération lyonnaise (instructions parquet, instruction de toute instance judiciaire, etc....)

- Prise en compte du courrier des différents services de police, gendarmerie et justice.

- Lecture, affectation et enregistrement avant distribution des dossiers vers les services d'enquête

- Traitement et contrôle à posteriori

- Prise en compte des procédures dématérialisées (application pline)

- Traitement de la boite mail fonctionnelle

Votre environnement professionnel :
• Activités du service

Assurer le suivi des dossiers judiciaires en général
• Composition et effectifs du service

4 administratifs (effectifs théoriques)
• Liaisons hiérarchiques

Commandant de police, chef de la DPO
Commandant de police, adjoint au chef de la DPO
• Liaisons fonctionnelles

Relations avec les services judiciaires et les autres services de police

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Réactivité, autonomie, sens de l'initiative, rigueur et méthode

- Travail de lecture important en amont et en aval des dossiers judiciaires

- Télétravail possible à l'issue de la période de formation

- 40h30 de travail hebdomadaire. Horaires variables possibles dans le respect la continuité du service.(25 CA + 29 RTT)

- ISSPATS (réservé aux fonctionnaires)

Qui contacter ?

[email protected]

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale 69

Service Interdépartemental de la Police Judiciaire - Division du Pilotage Opérationnel

Courrier Judiciaire

1 allée du Capitaine Frank LABOIS 69008 LYON

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/repertoire-commun-des-metiers-de-la-fonction-publique

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Domaine(s) fonctionnel(s)

JUSTICE

AFFAIRES GÉNÉRALES

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu d'affectation

LYON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rhône

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]