Publiée 29 juillet 2026
Agent(e) chargé(e) de l'application de la réglementation des armes et explosifs
Ministere de l'Interieur
Nancy, Grand-Est 54000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) chargé(e) de l'application de la réglementation des armes et explosifs
Description du poste
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 1
Vos activités principales :
Explosifs :
Instruction des demandes relatives aux agréments, habilitations, autorisations diverses liées à l'exploitation de dépôts ou d'installation de fabrication d'explosifs et à leur utilisation (mines, carrières)
Instruction des dossiers de demande de certificats de qualification et d'agréments pour les artificiers
Instruction des dossiers de déclaration des spectacles pyrotechniques
Suivi des plans de contrôle relatifs à la commercialisation des précurseurs d'explosifs, des artifices de divertissement et des spectacles pyrotechniques
Mise en œuvre de la dématérialisation des procédures « explosifs » avec la mise en place de SILEX courant 2027
Armes:
Instruction des dossiers de déclaration et des demandes d'autorisation d'acquisition et de détention d'armes en polyvalence avec les deux autres agents du pôle dans le SIA
En cas de besoin : toute autre tâche en appui aux autres agents du bureau
Votre environnement professionnel
Le bureau des polices administratives constitue avec le bureau de la prévention et de la sécurité publique (BPS), le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC), le bureau de la sécurité routière (BSR), l'une des quatre composantes de la direction des sécurités (DS) au sein du cabinet.
Le bureau est chargé de la réglementation générale concernant les domaines suivants :
• Manifestations sportives sur la voie publique, aériennes et nautiques : délivrance des autorisations et des récépissés
• Homologation des circuits pour véhicules terrestres à moteur
• Armes : délivrance des autorisations et des récépissés de détentions d'armes
• Explosifs : délivrance des autorisations et/ou agréments et habilitations et suivi du contrôle
• Vidéoprotection : délivrance des autorisations
• Débits de boissons : questions relatives aux licences, ouvertures tardives et fermetures administratives de débits de boissons
• Droit aérien : déclaration de vol de drone, autorisation de survol en travail aérien, d'utilisation ou de création d'hélisurfaces et d'hélistations, lâchers de ballons et de lanternes, création de plate-forme
• Domiciliation d'entreprises : délivrance des agréments
• Agrément des gardes particuliers
• Habilitation des journaux pour la publication des annonces judiciaires et légales
• Composition et effectifs du service (sous réserve des dispositions qui seront arrêtées après consultation du comité technique)
Le bureau des polices administratives est composé de 8 agents : 1 agent de catégorie A (chef de bureau), 3 agents de catégorie B (dont 1 adjoint) et 4 agents de catégorie C
• Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau des polices administratives, la directrice adjointe de cabinet et le directeur de cabinet du préfet
• Liaisons fonctionnelles
• Services déconcentrés de l'Etat : Direction Départementale des Territoires, Service départemental d'Incendie et de Secours, ARS...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et capacité d'adaptation nécessaires
Capacité à travailler en équipe
Durée souhaitée sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences acquises et mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du cabinet ou dans des domaines fonctionnels « affaires juridiques - JUR», et facilitent la préparation des concours administratifs.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications réglementaires.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Pour toute question relative au poste :
Mme Anne-Lise FUCHS, directrice des sécurités :
[email protected] / 03.83.34.26.13
Mme Cécile BECKER, cheffe du bureau des polices administratives :
[email protected] / 03.83.34.27.56
Pour toute question relative à la procédure de recrutement :
[email protected]
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l'intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation
Nancy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de Meurthe-et-Moselle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent(e) chargé(e) de l'application de la réglementation des armes et explosifs
Description du poste
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 1
Vos activités principales :
Explosifs :
Instruction des demandes relatives aux agréments, habilitations, autorisations diverses liées à l'exploitation de dépôts ou d'installation de fabrication d'explosifs et à leur utilisation (mines, carrières)
Instruction des dossiers de demande de certificats de qualification et d'agréments pour les artificiers
Instruction des dossiers de déclaration des spectacles pyrotechniques
Suivi des plans de contrôle relatifs à la commercialisation des précurseurs d'explosifs, des artifices de divertissement et des spectacles pyrotechniques
Mise en œuvre de la dématérialisation des procédures « explosifs » avec la mise en place de SILEX courant 2027
Armes:
Instruction des dossiers de déclaration et des demandes d'autorisation d'acquisition et de détention d'armes en polyvalence avec les deux autres agents du pôle dans le SIA
En cas de besoin : toute autre tâche en appui aux autres agents du bureau
Votre environnement professionnel
Le bureau des polices administratives constitue avec le bureau de la prévention et de la sécurité publique (BPS), le service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC), le bureau de la sécurité routière (BSR), l'une des quatre composantes de la direction des sécurités (DS) au sein du cabinet.
Le bureau est chargé de la réglementation générale concernant les domaines suivants :
• Manifestations sportives sur la voie publique, aériennes et nautiques : délivrance des autorisations et des récépissés
• Homologation des circuits pour véhicules terrestres à moteur
• Armes : délivrance des autorisations et des récépissés de détentions d'armes
• Explosifs : délivrance des autorisations et/ou agréments et habilitations et suivi du contrôle
• Vidéoprotection : délivrance des autorisations
• Débits de boissons : questions relatives aux licences, ouvertures tardives et fermetures administratives de débits de boissons
• Droit aérien : déclaration de vol de drone, autorisation de survol en travail aérien, d'utilisation ou de création d'hélisurfaces et d'hélistations, lâchers de ballons et de lanternes, création de plate-forme
• Domiciliation d'entreprises : délivrance des agréments
• Agrément des gardes particuliers
• Habilitation des journaux pour la publication des annonces judiciaires et légales
• Composition et effectifs du service (sous réserve des dispositions qui seront arrêtées après consultation du comité technique)
Le bureau des polices administratives est composé de 8 agents : 1 agent de catégorie A (chef de bureau), 3 agents de catégorie B (dont 1 adjoint) et 4 agents de catégorie C
• Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau des polices administratives, la directrice adjointe de cabinet et le directeur de cabinet du préfet
• Liaisons fonctionnelles
• Services déconcentrés de l'Etat : Direction Départementale des Territoires, Service départemental d'Incendie et de Secours, ARS...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Grande autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et capacité d'adaptation nécessaires
Capacité à travailler en équipe
Durée souhaitée sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences acquises et mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du cabinet ou dans des domaines fonctionnels « affaires juridiques - JUR», et facilitent la préparation des concours administratifs.
La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications réglementaires.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Qui contacter :
Pour toute question relative au poste :
Mme Anne-Lise FUCHS, directrice des sécurités :
[email protected] / 03.83.34.26.13
Mme Cécile BECKER, cheffe du bureau des polices administratives :
[email protected] / 03.83.34.27.56
Pour toute question relative à la procédure de recrutement :
[email protected]
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l'intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation
Nancy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de Meurthe-et-Moselle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/12/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
