Publiée 29 juillet 2026
TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL - CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES LORRAIN - 50% - H/F
Les Hôpitaux Sud Lorraine
Nancy, Grand-Est 54500, France
CDI
TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL - CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES LORRAIN - 50% - H/F
Vandœuvre-lès-Nancy
L'entreprise
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
À propos du poste
Département Recherche et Innovation / Centre de Ressources Biologiques / Hôpitaux de Brabois
Horaires : 9h-12h45 du lundi au vendredi
La DRCI soutient les activités de recherche clinique, interventionnelle ou non, et d'innovation au sein de l'hôpital. Ses missions sont :
Fonctions et Activités :
Prise en charge des prélèvements, des analyses, des cessions, de la base de données dans le cadre du centre d'excellence de recherche en oncologie pédiatrique EN-HOPE SMART4CBT en collaboration avec le neuropathologiste qui choisira les territoires à inclure, participation au recueil clinique.
Compléter la Base de données « EN-HOPE ».
Le personnel est amené à :
Profil recherché
Diplôme requis : BTS/DUT « Analyses biologiques ou formation équivalente au titre de l'article R6211-7 du code de la santé publique » avec compétences en biologie moléculaire, culture cellulaire
Connaissances théoriques : Biologie moléculaire, techniques histologiques
Compétences pratiques : Manipulation en laboratoire
Capacités : Communication, travail en équipe, bureautique (Excel, word, etc...)
Grade ciblé : Technicien de Laboratoire
Date limite de dépôt des candidatures : 17 aoøt 2026
Compétences requises
Recherche
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
Vandœuvre-lès-Nancy
L'entreprise
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
À propos du poste
Département Recherche et Innovation / Centre de Ressources Biologiques / Hôpitaux de Brabois
Horaires : 9h-12h45 du lundi au vendredi
La DRCI soutient les activités de recherche clinique, interventionnelle ou non, et d'innovation au sein de l'hôpital. Ses missions sont :
- La promotion (organisation, administration, gestion, contrôle, appuis technico-règlementaires des essais cliniques, vigilance des essais cliniques)
- L'aide à l'investigation (étudier la faisabilité des essais, sélectionner, mettre en place des essais, inclure et suivre des patients, valoriser, archiver et clôturer les essais)
- L'Aide à la méthodologie (définition des hypothèses de recherche, formulation des objectifs et des critères de jugement, choix du plan expérimental, randomisation, etc), à la gestion des données (élaboration et mise en production du cahier d'observation électronique, suivi de la saisie et de l'état d'avancement du projet, etc) et aux biostatistiques (élaboration du plan d'analyse, analyses des données, etc).
Fonctions et Activités :
Prise en charge des prélèvements, des analyses, des cessions, de la base de données dans le cadre du centre d'excellence de recherche en oncologie pédiatrique EN-HOPE SMART4CBT en collaboration avec le neuropathologiste qui choisira les territoires à inclure, participation au recueil clinique.
Compléter la Base de données « EN-HOPE ».
Le personnel est amené à :
- Réceptionner la pièce du bloc opératoire à l'enregistrement
- Enregistrer le prélèvement
- S'assurer de la conformité du consentement si présent
- Echantillonner les prélèvements
- Mettre les prélèvements en hibernate
- Conditionner les prélèvements
- Congeler les prélèvements
- Stocker les prélèvements (ranger les paillettes et tubes)
- Nettoyer la paillasse technique
- Anonymiser les prélèvements
- Prévenir l'UMR CNRS 7021 pour cession immédiate des prélèvements en hibernate
- Inclure les nouveaux cas en triplicate dans le TMA adéquat (gliome, épendymome, médulloblastome)
- Inclusion rétrospective des cas en collection au CHRU
- Enregistrer les cas dans les bases de données
- Participer à la prise en charge des prélèvements en Tumorothèque avec les données associées
Profil recherché
Diplôme requis : BTS/DUT « Analyses biologiques ou formation équivalente au titre de l'article R6211-7 du code de la santé publique » avec compétences en biologie moléculaire, culture cellulaire
Connaissances théoriques : Biologie moléculaire, techniques histologiques
Compétences pratiques : Manipulation en laboratoire
Capacités : Communication, travail en équipe, bureautique (Excel, word, etc...)
Grade ciblé : Technicien de Laboratoire
Date limite de dépôt des candidatures : 17 aoøt 2026
Compétences requises
Recherche
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
