GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER, PROJETS DE RECHERCHE & PREVENTION - H/F

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER, PROJETS DE RECHERCHE & PREVENTION - H/F

Bordeaux

L'entreprise

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.

À propos du poste

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Gestionnaire administratif et financier, projets de recherche & prévention (h/f) - Direction des Affaires Médicales, de la Prevention et de la Recherche

Mission générale du poste :

Support pour l'accompagnement des projets de recherche et prévention sur le plan administratif et financier, en coopération avec l'ensemble des intervenants du CH. Charles Perrens et les promoteurs des projets

Activités principales pour la Recherche :

• Coordination administrative et financière : réception, instruction et suivi des conventions et des avenants, analyse des grilles de surcouts, pilotage de la facturation, gestion des achats et suivi auprès des services achats et financiers. Reporting opérationnel.
• Support à la promotion interne : suivi des demandes d'avis éthiques (vérification de la recevabilité du dossier soumis, retour de l'avis émis par le CERS, reporting des avis), tenue du registre des études en promotion interne, suivi de la saisie SIGAPS/SIGREC, suivi des dossiers de financement des projets de recherche..)
• Contribution au développement des recherche dans le respect des exigences en vigueur,
• Coordination du classement et de l'archivage des documents liés aux projets de recherche
• Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité (versant Promoteur, aspects financiers)
• Secrétariat de l'Entrepôt de Données de Santé (création de compte, réception des dossiers...) en lien avec l'équipe Comité Opérationnel (COMOP)

Activités principales pour la Prévention :

• Assister les Chargées de Prévention-Promotion de la Santé sur leurs différentes missions
• Participer à l'élaboration du budget des projets de prévention, à leurs mises en place et leur exécution, et réalisation du suivi de requêtes/ tableaux de bord spécifiques aux projets
• Participer à la rédaction, relecture et formalisation des conventions de partenariats avec des établissements et des entreprises externes puis en assurer le suivi
• Participer à la rédaction des Appel à Projets

Activités transversales

• Organisation de réunions en lien avec les porteurs de projet : visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et équipe projet
• Rédaction des comptes-rendus de réunion
• Planification des instances de la Recherche et de la Prévention
• Gestion financière des projets :
• Initier le processus de facturation (Bon de commande, demande d'émission des titres de
  recettes) en lien avec les différents acteurs
• Engager et mettre en paiement, via le logiciel Hexagone les dépenses liées aux projets
• Gérer les commandes en lien avec les services support (Achats, Informatique...), dans le respect du code des marchés publics
• Réaliser des états financiers des projets
• Participer à la réalisation de bilans financiers
• Participer à la mise en œuvre des actions relatives à son domaine d'activité dans le cadre du Projet d'Etablissement du CHCP
• Reporting opérationnel aux responsables fonctionnel et chargées de prévention-promotion de la santé

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

• Niveau 5 (BAC+2) ou niveau 6 (BAC+3/+4)
• Etudes assistant administratif ou paramédicales ou Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC / prévention / santé publique

Connaissances :

• Il possède des bases en anglais
• Il connaît la réglementation relative à la recherche clinique et la prévention
• Il possède les connaissances en matière de qualité et de gestion des données
• Il connaît l'organisation de la recherche institutionnelle, académique et les procédures relatives aux Appels à Projets en recherche ou prévention
• Il possède des connaissances en prévention et promotion de la santé

Savoir être :

• Il possède de bonnes capacités d'écoute et relationnelles
• Il a de bonnes capacités à communiquer avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres
• Il est capable de travailler de manière autonome et en équipe
• Il est en capacité de faire un retour d'information et d'alerter les responsables en charge du suivi de la recherche et de la prévention

Savoir-faire :

• Il sait concevoir, rédiger et adapter une documentation relative à la recherche / prévention
• Il sait communiquer autour d'un projet
• Il identifie, analyse, priorise ses missions en lien avec la charge de travail
• Il effectue le suivi de l'avancement des travaux, et aide à la résolution de problèmes spécifiques à son domaine d'activité.

Spécificités du poste :

• Poste : 100 %, repos fixe
• Planification des droits à congés selon le protocole local de temps de travail

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation