Publiée 29 juillet 2026
Conseiller de recteur, Délégué Régional Académique au Numérique Educatif (H/F))
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Cayenne, Guinaa 97306, France
CDI
Le/la DRANE est le/la conseiller(ère) du recteur pour l'élaboration et le suivi de la stratégie académique relative au numérique éducatif pour le premier et le second degré. L'emploi s'exerce au Rectorat de Guyane, à Cayenne.
Sous l'autorité du recteur de région académique, et sous le pilotage du secrétaire général de région académique, le DRANE :
• Propose et contribue à la déclinaison régionale de la stratégie du numérique pour l'éducation portée par la Direction du numérique éducatif, met en œuvre la feuille de route du numérique pour l'éducation en Guyane ;
• Anime l'instance de gouvernance du numérique de l'académie et valorise les actions conduites en faveur des élèves et écoles/établissements ;
• Joue un rôle de prescripteur en matière de formation "au" et "par" le numérique en collaboration avec l'EAFC, , le réseau CANOPÉ, l'INSPÉ et les corps d'inspection ;
• Assure la coordination et le suivi des appels à projets numériques déployés au sein de l'académie, en partenariat avec les collectivités locales, l'université et les entreprises de la Ed'Tech ;
• Suscite et accompagne le développement des compétences numériques des enseignants et des élèves ;
• Assure une veille quant aux programmes et appels à manifestation d'intérêt lancés notamment au niveau national dans le domaine du numérique et travaille au montage et suivi de projets ;
• Anime les réseaux de collaborateurs (RUPN, IAN, conseillers pédagogiques au numérique, Référents Pix, Référents GAR, Administrateurs locaux de l'ENT) dans le souci de créer une culture commune autour du numérique éducatif.
Descriptif du profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes en cours. Il nécessite : un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités d'analyse et des compétences éprouvées de communication, une expérience approfondie du management d'équipes et de structures complexes et une aptitude à travailler en parfaite collaboration avec tous les acteurs concernés.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Conditions particulières d'exercice
Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
Nos ministères s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d'écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement ( [email protected] ).
Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"
Informations complémentaires
L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'État.\r\nLa rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 23 000 € et 50 000 €. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
Descriptif employeur
La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l'hexagone. Elle compte 189 écoles, 41 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l'éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s'attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d'organisation de la continuité administrative et pédagogique et d'élévation du niveau de maîtrise des compétences de base.
Sous l'autorité du recteur de région académique, et sous le pilotage du secrétaire général de région académique, le DRANE :
• Propose et contribue à la déclinaison régionale de la stratégie du numérique pour l'éducation portée par la Direction du numérique éducatif, met en œuvre la feuille de route du numérique pour l'éducation en Guyane ;
• Anime l'instance de gouvernance du numérique de l'académie et valorise les actions conduites en faveur des élèves et écoles/établissements ;
• Joue un rôle de prescripteur en matière de formation "au" et "par" le numérique en collaboration avec l'EAFC, , le réseau CANOPÉ, l'INSPÉ et les corps d'inspection ;
• Assure la coordination et le suivi des appels à projets numériques déployés au sein de l'académie, en partenariat avec les collectivités locales, l'université et les entreprises de la Ed'Tech ;
• Suscite et accompagne le développement des compétences numériques des enseignants et des élèves ;
• Assure une veille quant aux programmes et appels à manifestation d'intérêt lancés notamment au niveau national dans le domaine du numérique et travaille au montage et suivi de projets ;
• Anime les réseaux de collaborateurs (RUPN, IAN, conseillers pédagogiques au numérique, Référents Pix, Référents GAR, Administrateurs locaux de l'ENT) dans le souci de créer une culture commune autour du numérique éducatif.
Descriptif du profil recherché
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes en cours. Il nécessite : un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités d'analyse et des compétences éprouvées de communication, une expérience approfondie du management d'équipes et de structures complexes et une aptitude à travailler en parfaite collaboration avec tous les acteurs concernés.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Conditions particulières d'exercice
Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
Nos ministères s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d'écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement ( [email protected] ).
Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"
Informations complémentaires
L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'État.\r\nLa rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 23 000 € et 50 000 €. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
Descriptif employeur
La région académique de Guyane recouvre à la fois une région et un département. Située en Amérique du sud, transfrontalière du Brésil et du Suriname, elle se situe à 7000 km de l'hexagone. Elle compte 189 écoles, 41 collèges et 21 lycées publics et privés. Il faut noter le poids de l'éducation prioritaire avec 30 collèges du public en REP+. Les personnels de l'éducation nationale sont au nombre de 9800 personnels dont 7 110 enseignants.
La Guyane est le plus grand département de France avec des particularités structurelles et géographiques uniques. Ce vaste espace est continental et majoritairement forestier. La plupart des villes se trouve sur la côte littorale ; certaines sont très éloignées, voire isolées. Les caractéristiques territoriales et sociales qui s'attachent à la région académique de Guyane déterminent des enjeux importants, notamment en termes d'organisation de la continuité administrative et pédagogique et d'élévation du niveau de maîtrise des compétences de base.
