Enseignant(e) en éducation musicale - CHABANAIS/MONTEMBOEUF (16)

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Vos missions principales sont de :

• concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
• faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
• concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique.

Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit :

• le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves);
• les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser;
• la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation...).

Descriptif du profil recherché

De formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'Éducation Musicale,

• Vous maîtrisez les compétences premières d'un chef de chœur (voix et direction);
• Vous êtes en capacité d'accompagner avec un instrument polyphonique (piano ou guitare);
• Vous maîtrisez les fondamentaux de culture musicale liés aux œuvres patrimoniales issues des corpus de musique savante et populaire;
• Vous maîtrisez les technologies de l'information et de communication.

Vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève.

Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite.

Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute.

Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif.

Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.

Conditions particulières d'exercice

Le poste est un CDD à pourvoir sur deux collèges du 01/09/2026 au 31/08/2027.

Le poste nécessite 15 heures d'enseignement.

Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles).

Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner

Rémunération

Rémunération pour un temps complet, entre 1850 et 2254 euros brut mensuel + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212,50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération.

Descriptif employeur

Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.