ACCOMPAGNANT EDUCATIF ETSOCIAL H/F

Présentation de l'offre

Au sein du Territoire Enfance Sud Loire de l'Adapeila, le Pôle Hébergement Enfance les Sorinières accueille des jeunes en situation de handicap, avec ou sans troubles du comportement associés, selon diverses prestations d'hébergement :

• Un accueil séquentiel (type internat, pour les jeunes inscrits en IME)
• Des accueils temporaires
• Un accueil spécifique d'hébergement (USAH)

Dans le cadre d'une réorganisation de son offre, le Pôle Hébergement Enfance recrute un.e aide médico-psychologique / accompagnant.e educatif.ve et social.e en CDI, à temps plein. Le poste implique des horaires décalés (matin / soir / journée ou horaires coupés jusqu'en décembre) et un week-end sur deux ou sur trois travaillé. Il est à pourvoir dès que possible.

• Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas, déplacement) et favoriser son autonomie et sa participation.
• Etre référent éducatif au regard des projets (de parcours, de groupe, d'activité) par la participation à l'analyse de la situation et l'évaluation du jeune.
• Proposer et encadrer des activités contribuant au bien-être, à la communication, à la socialisation et à la gestion des temps.
• Participer à la mise en place des repères temporels et spatiaux, indispensables au quotidien des jeunes et maintenir un cadre de vie apaisé, sécurisant, structurant.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans une dynamique institutionnelle.
• Être acteur dans l'évolution des pratiques d'accompagnement, être force de proposition dans son métier et avoir le souci de la qualité de l'accueil et du travail partenarial.

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique.
• Vous avez des connaissances dans les Troubles du Neuro-Développement (TND), les principes de bientraitance, les recommandations de bonnes pratiques et du respect des droits des personnes accompagnées.
• Compétences recherchées : Faire preuve d'adaptabilité, aptitude à travailler en équipe, en autonomie et en responsabilité, transmettre des informations et savoir rendre compte.
• Vous maitrisez les écrits professionnels et des outils informatiques de base.
• Expérience dans une structure d'hébergement souhaité.
• Permis B exigé.

Informations utiles

• Congés trimestriels (Convention 66, secteur enfance)
• CSE (chèque vacances, bourse loisirs-culture)
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge à 50% des abonnements de transports
• Mutuelle d'entreprise