FORMATEUR IFAP H/F ou CADRE DE SANTE FORMATEUR IFAP

Présentation de l'offre

Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires.

Activités permanentes

• Assure la formation des élèves AP, futurs professionnels de santé, dans une logique « compétences », dans le respect de la déontologie et de l'éthique professionnelles
• Participe aux épreuves de sélection des AP
• Accompagne le processus de professionnalisation de l'apprenant pendant son parcours.
• Assure des activités de pédagogie directes, indirectes et transversales en favorisant la collaboration IDE/AS/AP et l'interprofessionnalité de manière effective.
• Assure, en équipe, la responsabilité de l'ingénierie de la formation théorique :
• Mission Référent compétences et modules
• Réalise la conception de la progression et de l'organisation des enseignements adaptés à chaque population d'apprenants.
• Décrypte des situations d'apprentissage permettant la transférabilité des savoirs
• Coordonne les intervenants extérieurs et négocie les objectifs des interventions.
• Anime des séquences de formation, en assure le suivi et l'évaluation
• Est garant de la traçabilité des dispositifs dont il a la responsabilité
• Met en œuvre le dispositif d'alternance intégrative : Mission Référent stage
• Visites de stage le cas échéant
• Réalise l'exploitation de stage (ARPP, retour de stage...)
• Participe à la construction et à la mise en œuvre du dispositif d'évaluation,
• Prépare et Participe aux commissions de validation des résultats
• Réalise un suivi pédagogique individuel et/ou collectif : Mission Référent suivi pédagogique
• Accompagne le projet professionnel de l'élève
• Assure l'analyse qualitative des acquisitions et des résultats des apprenants
• Questionne et évalue les dispositifs pédagogiques dans une dynamique d'assurance qualité
• Assure les guidances individuelles et collectives du mémoire de fin d'études des IDE le cas échéant et des travaux écrits des AP

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Participation à la démarche Qualité
• Participe à la formation des étudiants cadres de santé accueillis dans les Instituts
• Participation aux réunions institutionnelles
• Participation aux activités évènementielles ponctuelles (JPO, Journée partenaires de stage, etc.)
• Participation à la formation des élèves aides-soignants et/ou IDE
• Participation aux activités de formation continue de l'institut

Début du contrat : 01/12/2026

Profil recherché

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

• Diplôme d'Etat d'infirmier OBLIGATOIRE
• Diplôme d'Etat d'infirmier puéricultrice OBLIGATOIRE
• Diplôme universitaire (master II) ou de diplôme de cadre de santé recommandé
  Expérience(s) en formation et/ou en pédagogie requise
  Expériences diversifiées en secteur de soins appréciées
• Connaissance solide de l'ingénierie de formation et de l'ingéniérie pédagogique.
• Connaissance du système de santé et de son évolution
• Connaissance de la réglementation de la formation infirmière et de son évolution, de la formation auxiliaire de puericulture et de son évolution
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point).
• Implication dans les projets institutionnels.

Savoir-faire

• Concevoir des dispositifs et actions de formation.
• Maitriser la conduite et le suivi de projet.
• Maitriser les processus organisationnels et être en capacité de définir des priorités.
• Etre force de proposition dans l'équipe
• Assurer une veille pédagogique

Savoir-être

• Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Sens du travail en équipe. Sens des responsabilités.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Capacités relationnelles et communicationnelles, sens de la concertation, de la négociation.
• Capacité à se positionner.
• Qualité d'écoute.
• Disponibilité.

Contacts :
Pauline Blanchemanche Directrice IFSD (IFSI/IFAS/IFAP) :

[email protected]

01 41 45 66 03
06 08 03 58 44

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)

Avantages

Sur la base légale de la quotité du temps de travail à temps plein. Horaires à moduler selon l'activité et les nécessités de service, du lundi au vendredi.

Forfait cadre jour à 209 jours,

Télétravail possible