Attaché audit interne (H/F) - en alternance

Description du poste

Au sein de la direction de l'audit interne, vous participerez à l'ensemble des activités de la Direction : diffusion de la culture d'Audit, Risques et Ethique au sein du Groupe, plan d'audit interne, missions d'Audit, suivi des plans d'action.

Vos principales missions, en collaboration avec l'équipe d'Audit, Risques et Ethique seront :

• Contribuer à la rédaction les documents clés de l'Audit interne : manuel d'audit interne, procédures, rapports, présentations etc...

• Participer aux missions d'audit interne :
  
  • Préparation et cadrage de la mission
  • Réalisation de tests
  • Entretiens avec les audités
  • Constats et recommandations

• Assurer le suivi des plans d'action auprès des Directions opérationnelles

• Préparer les supports de présentation et restitutions de mission

Profil recherché

De niveau Bac+4/5 au sein d'une école supérieure de commerce, université ou école d'ingénieur avec une dimension Audit interne et/ou Risk Management, vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences professionnelles, au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique qui vous permettra de découvrir le secteur immobilier et la plus-value de l'audit interne au sein d'une société foncière.

Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vous amenant à interagir avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe (opérationnels, managers, Directeurs).

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités d'analyse et votre curiosité.

Vous avez une parfaite maitrise du pack office (Word, Excel, PPT, Outlook).

Votre rigueur, votre réactivité, votre force de proposition et votre esprit d'amélioration continue seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un patrimoine d'actifs emblématiques et une forte centralité, avec un siège situé à Opéra, au cœur de Paris.
• Une culture apprenante fondée sur 4 soft-skills : orientation client, esprit d'équipe & transversalité, responsabilité, agilité & créativité.
• Un engagement concret et responsable : la RSE et l'innovation sont au cœur de nos projets (bas carbone, réemploi, biodiversité urbaine, innovation digitale...).
• Un parcours d'intégration structuré incluant formations, journée d'accueil, séminaire d'intégration, visite d'actif, Enter Game et rencontres avec le COMEX.
• Une communauté d'alternants dynamique, animée par 2 ambassadeurs, favorisant échanges, événements et un réseau solide.
• Des missions responsabilisantes et un suivi régulier pour développer rapidement vos compétences.
• Un engagement fort pour l'inclusion, avec un référent handicap dédié pour accompagner chaque situation.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion ce poste est ouvert à tous les candidats.