Publiée 30 juillet 2026
Psychologue à 100% (40% KERNIOL, 30% DAUMEZON B, 30% CLINIQUE SOURCES) - CDD 6 mois
EPSM Morbihan
Saint-Avé, Bretagne 56890, France
CDI
A propos de Nous
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).
L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Votre mission, si vous l'acceptez
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue à 100% dans le Pôle Vannes Muzillac Auray pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Présentation schématique du pôle Vannes - Muzillac - Auray :
Le pôle est composé de cinq structures internes :
La structure interne territoriale vannetaise :
1 hôpital de jour à Vannes
La maison thérapeutique
Le CMP/CATTP de Vannes
L'équipe mobile précarité (EMP)
La structure territoriale d'Auray et Muzillac :
Le CMP/CATTP/HDJ d'Auray
Le CMP/CATTP/HDJ de Muzillac et ses antennes de Sarzeau et Nivillac
La structure interne de géronto-psychiatrie :
Centre Daumezon : unités A- B (deux fois 20 lits)
L'équipe mobile
Un hôpital de jour, un CATTP et un CMP spécifique à Kerniol
La structure interne d'hospitalisation territoriale :
La clinique des Sources : 28 lits
La clinique d'Alré : 28 lits
8 lits au sein de l'unité Tremplin
2 appartement intra-hospitalier
La structure interne Accueil Urgence et Gestion de crise :
UMP(CHBA) /CAO (ESPM) /SAS (en cours)
Psychiatrie de liaison
CEPRA EPSM
USIP
Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives.
Rechercher, à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Missions permanentes :
- Accueillir et prendre en charge des usagers et/ou de leur famille
- Réaliser de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Suivre individuellement des patients hospitalisés ou non suite à la demande du médecin référent
- Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant l'usager et/ou le groupe dans son domaine d'activité
- Identifier et recenser des besoins et des attentes des usagers
- Planifier des activités/interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité
- Réaliser des études et des travaux de recherche, comprenant le temps FIR après validation du chef de pole et du responsable de structure interne
- Saisir régulièrement son activité
- Participer aux réunions de synthèse, aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement
- Participer à la prise en charge de groupes de patients, seul ou en collaboration infirmière (HC, HJ, CMP)
- Rédiger des comptes rendus psychologiques dans le dossier patient informatisé
- Passer et interpréter divers tests (faculté cognitive, aptitudes, tests de personnalité)
- Intervenir en cas de crise nécessitant une forte réactivité.
- Développer des projets spécifiques aux TCC (affirmation de soi, prise en charge des phobies...), de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation (ateliers d'éducation thérapeutique, de remédiation cognitive...)
- Pratiquer des tests d'évaluation psychologique courants (facultés intellectuelles et cognitives, aptitudes, tests de personnalité...)
Missions ponctuelles :
- Participer à des groupes de travail institutionnel et contribution au projet de pôle et au projet d'établissement
- S'impliquer dans les réunions institutionnelles
- Proposer des actions de formation du personnel
- Participation au travail de recherche, d'élaboration clinique, d'évaluation et d'expertise.
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
Poste à 100% en horaires de journée conformes au référentiel du temps de travail de l'établissement et selon l'organisation du pôle avec suivi informatisé du planning, forfait cadre
Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser au Docteur LANCELOT, au 02.97.54..62.69
Le profil idéal, selon nous
Diplômes et formations exigés :
Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie.
Formation en TCC validée ou au minimum un intérêt pour la discipline
Expériences et formations souhaitées :
Sens du travail en équipes, en particulier pour la mise en place de groupes spécifiques TCC
Expérience d'animation de groupes
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Adhésion au projet du pôle
Aptitude à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute, disponibilité, sens du travail en équipe).
Adaptabilité pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle aux évolutions institutionnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Travail de supervision personnelle et formations continues (journées, séminaires...).
Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur, patience.
Respect des missions et de la place spécifique de chacun.
Savoir-faire :
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser l'état général d'une situation, d'un système ou d'une organisation
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 21/08/2026
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :
- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
- deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
- deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 17 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2025).
L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Votre mission, si vous l'acceptez
L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) psychologue à 100% dans le Pôle Vannes Muzillac Auray pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Présentation schématique du pôle Vannes - Muzillac - Auray :
Le pôle est composé de cinq structures internes :
La structure interne territoriale vannetaise :
1 hôpital de jour à Vannes
La maison thérapeutique
Le CMP/CATTP de Vannes
L'équipe mobile précarité (EMP)
La structure territoriale d'Auray et Muzillac :
Le CMP/CATTP/HDJ d'Auray
Le CMP/CATTP/HDJ de Muzillac et ses antennes de Sarzeau et Nivillac
La structure interne de géronto-psychiatrie :
Centre Daumezon : unités A- B (deux fois 20 lits)
L'équipe mobile
Un hôpital de jour, un CATTP et un CMP spécifique à Kerniol
La structure interne d'hospitalisation territoriale :
La clinique des Sources : 28 lits
La clinique d'Alré : 28 lits
8 lits au sein de l'unité Tremplin
2 appartement intra-hospitalier
La structure interne Accueil Urgence et Gestion de crise :
UMP(CHBA) /CAO (ESPM) /SAS (en cours)
Psychiatrie de liaison
CEPRA EPSM
USIP
Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives.
Rechercher, à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne
Missions permanentes :
- Accueillir et prendre en charge des usagers et/ou de leur famille
- Réaliser de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Suivre individuellement des patients hospitalisés ou non suite à la demande du médecin référent
- Elaborer et mettre en place le projet individuel concernant l'usager et/ou le groupe dans son domaine d'activité
- Identifier et recenser des besoins et des attentes des usagers
- Planifier des activités/interventions internes/externes spécifiques au domaine d'activité
- Réaliser des études et des travaux de recherche, comprenant le temps FIR après validation du chef de pole et du responsable de structure interne
- Saisir régulièrement son activité
- Participer aux réunions de synthèse, aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement
- Participer à la prise en charge de groupes de patients, seul ou en collaboration infirmière (HC, HJ, CMP)
- Rédiger des comptes rendus psychologiques dans le dossier patient informatisé
- Passer et interpréter divers tests (faculté cognitive, aptitudes, tests de personnalité)
- Intervenir en cas de crise nécessitant une forte réactivité.
- Développer des projets spécifiques aux TCC (affirmation de soi, prise en charge des phobies...), de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation (ateliers d'éducation thérapeutique, de remédiation cognitive...)
- Pratiquer des tests d'évaluation psychologique courants (facultés intellectuelles et cognitives, aptitudes, tests de personnalité...)
Missions ponctuelles :
- Participer à des groupes de travail institutionnel et contribution au projet de pôle et au projet d'établissement
- S'impliquer dans les réunions institutionnelles
- Proposer des actions de formation du personnel
- Participation au travail de recherche, d'élaboration clinique, d'évaluation et d'expertise.
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
Poste à 100% en horaires de journée conformes au référentiel du temps de travail de l'établissement et selon l'organisation du pôle avec suivi informatisé du planning, forfait cadre
Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser au Docteur LANCELOT, au 02.97.54..62.69
Le profil idéal, selon nous
Diplômes et formations exigés :
Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie.
Formation en TCC validée ou au minimum un intérêt pour la discipline
Expériences et formations souhaitées :
Sens du travail en équipes, en particulier pour la mise en place de groupes spécifiques TCC
Expérience d'animation de groupes
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Adhésion au projet du pôle
Aptitude à la collaboration interprofessionnelle (qualité d'écoute, disponibilité, sens du travail en équipe).
Adaptabilité pour ajuster son organisation et sa pratique professionnelle aux évolutions institutionnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Travail de supervision personnelle et formations continues (journées, séminaires...).
Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur, patience.
Respect des missions et de la place spécifique de chacun.
Savoir-faire :
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser l'état général d'une situation, d'un système ou d'une organisation
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 21/08/2026
