Publiée 30 juillet 2026
Chef(fe) du Service de diffusion de la gendarmerie
Ministere de l'Interieur
Limoges, Nouvelle-Aquitaine 87000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Service de diffusion de la gendarmerie
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Mettre en œuvre les directives du COMSOPGN et diffuser l'information ;
- Assurer la gestion RH (notation, avancement, CIA, gestion du temps, chancellerie, formation, etc.) des personnels du service en relation avec les gestionnaires du COMSOPGN ;
- Assurer le recrutement des personnels ;
- Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures (réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation, etc) en lien avec le Bureau de l'organisation de la performance et du conseil budgétaire (COMSOPGN) ;
- Organiser la permanence du commandement et y participer ;
- Superviser, coordonner et contrôler l'action des différentes sections du service ;
- Définir la stratégie de production pour pérenniser les recettes (communication, etc.) ;
- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre et le Réseau interministériel des impressions de l'État (R2IE) ;
- Superviser l'élaboration du budget prévisionnel et le pilotage de l'exécution et du suivi du budget de fonctionnement alloué au service (dépenses et recettes) par la section budget administration (SDG) et le bureau soutien finance (COMSOPGN) ;
- Prévoir et prioriser le renouvellement des équipements (plan de renouvellement des matériels annuel) avec le concours des sections de production ;
- Superviser, proposer et mettre en œuvre les procédures d'achat public (marchés et contrats de proximité) ;
- Organiser et gérer la répartition des moyens et leur mise en œuvre ;
- Superviser et contrôler :
- la conception et la mise en place des instruments de pilotage ;
- le suivi de l'activité et le plan de qualité du service ;
réalisés par l'adjoint au chef de service ;
- Proposer, planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et des projets de maintenance du site en lien avec la section affaires immobilières et le BSF (COMSOPGN) ;
- Réaliser annuellement la rédaction du Bilan d'activité du SDG (production, budget, RH, formation, SST, infrastructure, etc..
Votre environnement professionnel :
Le Service de diffusion de la gendarmerie (SDG) est une unité rattachée au Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale. Le SDG est l'unique « imprimerie intégrée » de la gendarmerie.
Le SDG assure les activités de création, de reproduction et de diffusion de l'information au profit de la gendarmerie et du ministère de l'intérieur.
A ce titre, il effectue les missions telles que :
- la création et l'impression de documents de communication (recrutement, prévention, information), de supports administratifs et opérationnels,
- la production de formulaires et imprimés institutionnels,
- la reproduction de documents.
Le SDG peut également satisfaire, en fonction de son plan de charge, les demandes d'autres administrations non dotées de moyens d'impression.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;
- Disponibilité (permanence téléphonique hebdomadaire en alternance avec l'adjoint) ;
- Déplacements à prévoir ;
- Poste bénéficiant d'une NBI
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours Horaires variables
Qui contacter ?
- Chef de service : 05.55.31.89.01
[email protected]
- Adjoint chef de service : 05.55.31.89.02
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats
Descriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service
69 personnels civils :
- Techniques : 2 A, 17 B et 41 C et 2 apprentis ;
- Administratifs : 2 B et 5 C.
Ils sont répartis en 8 sections (commandement, budget administration, appui technique, prépresse, impression, façonnage, repro-routage, maintenance des formulaires et imprimés) et d'un groupe chargé de missions et de projets.
Liaisons hiérarchiques
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services et unités de la gendarmerie nationale (SIRPA, CPMGN, DOE, cabinet...) et du ministère de l'Intérieur.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau maîtrise - requis
- Connaître la réglementation HSCT / Niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir manager / Niveau expert - requis
- Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / Niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation / Niveau expert - requis
Savoir-être
- Réactivité / Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation ;
- Vos deux derniers entretiens de notation
- Le formulaire de mobilité
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Service de diffusion de la gendarmerie (SDG)
11 Rue Paul Claudel - 87 000 LIMOGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF001A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
GN COMSOP 36 - LIMOGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIMOGES 87000
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du Service de diffusion de la gendarmerie
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Mettre en œuvre les directives du COMSOPGN et diffuser l'information ;
- Assurer la gestion RH (notation, avancement, CIA, gestion du temps, chancellerie, formation, etc.) des personnels du service en relation avec les gestionnaires du COMSOPGN ;
- Assurer le recrutement des personnels ;
- Adapter l'organisation du service à l'évolution des procédures (réformes statutaires et/ou des démarches de modernisation, etc) en lien avec le Bureau de l'organisation de la performance et du conseil budgétaire (COMSOPGN) ;
- Organiser la permanence du commandement et y participer ;
- Superviser, coordonner et contrôler l'action des différentes sections du service ;
- Définir la stratégie de production pour pérenniser les recettes (communication, etc.) ;
- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre et le Réseau interministériel des impressions de l'État (R2IE) ;
- Superviser l'élaboration du budget prévisionnel et le pilotage de l'exécution et du suivi du budget de fonctionnement alloué au service (dépenses et recettes) par la section budget administration (SDG) et le bureau soutien finance (COMSOPGN) ;
- Prévoir et prioriser le renouvellement des équipements (plan de renouvellement des matériels annuel) avec le concours des sections de production ;
- Superviser, proposer et mettre en œuvre les procédures d'achat public (marchés et contrats de proximité) ;
- Organiser et gérer la répartition des moyens et leur mise en œuvre ;
- Superviser et contrôler :
- la conception et la mise en place des instruments de pilotage ;
- le suivi de l'activité et le plan de qualité du service ;
réalisés par l'adjoint au chef de service ;
- Proposer, planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et des projets de maintenance du site en lien avec la section affaires immobilières et le BSF (COMSOPGN) ;
- Réaliser annuellement la rédaction du Bilan d'activité du SDG (production, budget, RH, formation, SST, infrastructure, etc..
Votre environnement professionnel :
Le Service de diffusion de la gendarmerie (SDG) est une unité rattachée au Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale. Le SDG est l'unique « imprimerie intégrée » de la gendarmerie.
Le SDG assure les activités de création, de reproduction et de diffusion de l'information au profit de la gendarmerie et du ministère de l'intérieur.
A ce titre, il effectue les missions telles que :
- la création et l'impression de documents de communication (recrutement, prévention, information), de supports administratifs et opérationnels,
- la production de formulaires et imprimés institutionnels,
- la reproduction de documents.
Le SDG peut également satisfaire, en fonction de son plan de charge, les demandes d'autres administrations non dotées de moyens d'impression.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion liée à la nature du poste occupé ;
- Disponibilité (permanence téléphonique hebdomadaire en alternance avec l'adjoint) ;
- Déplacements à prévoir ;
- Poste bénéficiant d'une NBI
Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours Horaires variables
Qui contacter ?
- Chef de service : 05.55.31.89.01
[email protected]
- Adjoint chef de service : 05.55.31.89.02
[email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats
Descriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service
69 personnels civils :
- Techniques : 2 A, 17 B et 41 C et 2 apprentis ;
- Administratifs : 2 B et 5 C.
Ils sont répartis en 8 sections (commandement, budget administration, appui technique, prépresse, impression, façonnage, repro-routage, maintenance des formulaires et imprimés) et d'un groupe chargé de missions et de projets.
Liaisons hiérarchiques
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services et unités de la gendarmerie nationale (SIRPA, CPMGN, DOE, cabinet...) et du ministère de l'Intérieur.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau maîtrise - requis
- Connaître la réglementation HSCT / Niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel / Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir manager / Niveau expert - requis
- Savoir gérer un projet / Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / Niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation / Niveau expert - requis
Savoir-être
- Réactivité / Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter / Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Un CV ;
- Une lettre de motivation ;
- Vos deux derniers entretiens de notation
- Le formulaire de mobilité
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation géographique / Affectation :
Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Service de diffusion de la gendarmerie (SDG)
11 Rue Paul Claudel - 87 000 LIMOGES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF001A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
GN COMSOP 36 - LIMOGES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LIMOGES 87000
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
