Ingénieur Chef de projet Epidémiologie des Données cliniques en Centre-Val (EPIDECLIC) H/F

Description du poste

EpiDcliC est une unité experte en épidémiologie intégrée au SIMEES, où elle est en interconnection étroite avec le département d'information médicale (DIM) et le Centre de Données Cliniques (CDC), ainsi qu'avec les équipes territoriales et régionales du pôle Santé Publique Prévention. Une équipe régionale d'épidémiologie motivée et dynamique au service de l'Agence Régionale de Santé, ainsi que des chercheurs du CHU de Tours.

Un périmètre d'études régional (voire national pour comparaison), EpiDcliC a ainsi une double mission : La réalisation d'études et travaux concourant à la définition, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale de santé de l'ARS Centre-Val de Loire et l'expertise et conseils en méthodologie dans le domaine de l'épidémiologie.

Missions principales :

1. Mise en place et suivi de projets : Accompagner les membres d'EpiDcliC, le pôle santé publique et prévention et les acteurs de santé publique dans l'expression de leurs besoins ; proposer, élaborer et mettre en œuvre des projets en collaboration avec les membres d'EpiDcliC et du pôle santé publique et prévention et les partenaires
2. Assurer l'animation des projets qui lui seront confiés : communication, animation de réunions, proposition d'actions coordonnées : Mobiliser les partenaires et les membres du pôle santé publique et prévention du CHU de Tours et des territoires de la région Centre-Val de Loire
3. Réaliser le suivi d'activité et le reporting ;
4. Réaliser des actions de communication
5. Rédiger des documents complets ou synthétiques : diaporama, posters, rapports, articles scientifiques
6. Emettre des propositions de travail : auprès de l'équipe et/ou des professionnels impliqués.
7. Elaborer des réponses à des appels d'offres ou appels à projets ;
8. Aide à la décision : Monitoring des appels d'offre et appels à projets (si besoin) ;
9. Encadrement et coordination : Transférer ses compétences dans le cadre d'actions de formation des agents non médicaux en poste au sein de l'équipe et des étudiants en stage

Le tout en étroite collaboration avec les médecins encadrants du service

Autres détails

Profil recherché

Diplôme ou formation requis :

1. Bac +5 et plus ou équivalent en gestion de projet
2. Profil généraliste (IEP, sciences sociales ou santé publique)

Savoir faire :

1. Savoir travailler en réseau et en équipe, savoir interagir en équipe pluridisciplinaire
2. Animer des groupes de travail
3. Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Excel, ppt, recherches internet, réseaux sociaux)
4. Savoir rédiger et appliquer des procédures (recueil et gestion des données par exemple)
5. Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports,
6. Assurer des présentations orales et écrites
7. Planifier sur l'année sa charge de travail
8. Connaître l'écosystème santé/numérique
9. Savoir transmettre ses connaissances et être en mesure d'encadrer des étudiants en stage ou en alternance
10. Maîtriser les réseaux sociaux et/ou la gestion d'un site internet

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.