Chargé-e de mission innovation énergétique (H/F)

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Missions

• Accompagner le déploiement de solutions énergétiques innovantes sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine
• Contribuer activement à l'émergence et au développement de technologies innovantes dans le domaine de la transition énergétique, en particulier pour la production et la gestion des énergies renouvelables, l'optimisation de l'efficacité énergétique, ainsi que la conception de solutions durables et intelligentes favorisant leurs usages associés.
• Assurer l'accompagnement des projets innovants en soutenant toutes les étapes de leur développement, depuis l'émergence jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle, en favorisant la collaboration entre les différents acteurs, en veillant à évaluer leur impact économique, technologique et sociétal.
• Assurer la coordination et la transversalité des actions de la Région sur le thème de l'innovation (Autoconsommation et Agrivoltaïsme dans les lycées, hydrogène, smart grids, stockage...)

Activités principales

• Assurer une veille permanente afin d'ajuster les dispositifs d'aide ou/et de proposer de nouveaux axes d'intervention en lien avec la transition énergétique
• Réaliser une expertise sur les technologies innovantes pour la production et la gestion d'énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique et de leurs usages associés afin d'évaluer leur niveau de maturité ainsi que leur performance
• Piloter l'expérimentation au sein des lycées de Nouvelle-Aquitaine et assurer la transversalité interne sur ce sujet
• Rédaction de note de synthèse prospective et stratégique
• Instruire et analyser l'éligibilité technico-économique des dossiers de demande d'aide,
• Suivre l'exécution physique et financière des projets, de la convention au solde de la subvention en lien avec les gestionnaires.
• Assurer le lancement et le suivi des marchés publics de prestation externe et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Animer un réseau d'acteurs en lien avec les thématiques traitées à l'échelle régionale, nationale et européenne
• Assurer le suivi et la réalisation de bilans quantitatif et qualitatif des projets aidés
• Valoriser et Communiquer sur les dispositifs d'aides régionaux, sur les projets aidés et les innovations mises en oeuvre
• Formuler des avis techniques de projets dans le cadre du PO FEDER 2021-2027

Activités secondaires ou ponctuelles

• Participer / assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisées par la Région ou les partenaires
• Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.

Savoirs

• Environnement administratif, financier et juridique de la Collectivité
• Réglementations nationales et européennes en matière d'environnement et de gestion des subventions et marchés
• Connaissance des enjeux liés à la transition énergétique
• Expertise des technologies liées à la production innovante et la gestion d'énergies renouvelables
• Connaissance de l'encadrement communautaire des aides d'état
• Capacité à traiter les sujets en transversalité

Savoir-faire

• Analyser la performance technico-économique des projets énergétiques
• Qualifier et analyser l'innovation dans les projets énergétiques
• Se tenir informé-e des évolutions techniques et règlementaires
• Communiquer à l'oral ou à l'écrit et animer des réunions
• Formaliser et rédiger des notes de synthèse
• Maîtriser la conduite de projets
• Produire des analyses financières,
• Travailler en équipe, en transversalité et établir des liens fonctionnels

Savoir-être

• Rigueur, méthode, persévérance
• Sens du service, adaptabilité, disponibilité
• Sens de l'organisation, autonomie, initiative
• Force de proposition, réactivité
• Réserve et discrétion professionnelle
• Capacités de communication écrite et orale,
• Qualité d'écoute

Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique ; Téléphone portable

Conditions de travail liées aux fonctions

Déplacements ponctuels liés à des événements particuliers

Avantages

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine

Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée

• Un parcours d'accueil et de formations adapté
• Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
• Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d'aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

• Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
• Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l'attribution de titres restaurant pour les autres sites
• Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Une offre diversifiée d'aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs...)
• Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux

Une collectivité inclusive

• La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Égalité entre les femmes et les hommes
• La Région s'engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination

Temps de travail

Temps complet

Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.