Publiée 30 juillet 2026
IA-DAASEN Loire-Atlantique (H/F)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Nantes, Pays de la Loire 44326, France
CDI
Sous l'autorité du recteur, l'équipe de direction du département de la Loire-Atlantique anime et met en œuvre la politique éducative académique. Elle est composée, autour de l'IA-DASEN, de deux IA-DAASEN ayant chacun en charge le suivi de deux des quatre bassins du département et des dossiers transversaux. L'équipe de direction élargie comporte une SG, un A-DASEN, un chef du SDJES et une cheffe de cabinet. Les IA-DAASEN sont membres du comité de direction de l'académie et peuvent être associés au pilotage de missions académiques. Les DAASEN partagent des dossiers départementaux. Ils s'inscrivent dans le cadre interministériel départemental où ils représentent l'éducation nationale.
Les missions :
1. Pilotage pédagogique et éducatif : assurer un accompagnement de proximité des EPLE de la Loire-Atlantique
Décliner les orientations nationales et les axes de travail décidés par le recteur et l'IA-DASEN/Mobiliser les cadres des deux bassins sur la lutte contre les assignations territoriales, sociales et de genre/Dialoguer avec les équipes de direction sur leur politique pédagogique et éducative/Suivre la gestion des crises avec les chefs d'établissement et le SDSA/Accompagner la préparation de rentrée/ Répondre aux demandes d'audience.
2. Gestion des ressources humaines : assurer la GRH des personnels de direction aux côtés de l'IA-DASEN
Suivre la gestion de la carrière des personnels de direction/ Déterminer les objectifs/Evaluer les personnels de direction/ Préparer les lettres de mission des personnels de direction/Constituer un vivier de faisant fonction de personnels de direction/Piloter la coordination des personnels chargés de l'école inclusive, de l'orientation, du sport et de l'engagement.
3. Missions départementales : piloter des dossiers/dispositifs, ou en être le référent départemental auprès du rectorat dans le cadre des axes majeurs de la politique départementale
Ruralité (plan France Ruralités, TER, préparation des observatoires, carte scolaire...)/L'école inclusive : pilotage des IEN EI, dossiers EANA et EFIV/Aux sports et à l'engagement avec le SDJES, l'UNSS, et la présidence de l'USEP/L'orientation : pilotage des IEN IO/Les cordées de la réussite avec le rectorat/Les continuités éducatives/Les sciences et l'éducation au développement durable.
Dans le cadre des 2 bassins d'éducation et de formation en responsabilité, le/la DAASEN devra suivre la cité éducative de Saint-Nazaire, les innovations pédagogiques du territoire, l'égalité fille/garçon et le déploiement des langues en EPLE.
Descriptif du profil recherché
L'IA-DAASEN doit posséder une connaissance approfondie du système éducatif, de ses évolutions et des réformes mises en œuvre. Il doit être rapidement opérationnel, disposer de compétences avérées en matière de pilotage ainsi que de compétences managériales, capacités organisationnelles, qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Très autonome et disponible, il doit pouvoir répondre aux urgences et valoriser avec force et engagement les priorités et les actions définies dans le cadre de la déclinaison départementale du projet académique.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Conditions particulières d'exercice
Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
Nos ministères s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d'écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement ( [email protected] ).
Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"
Informations complémentaires
L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'État.\r\nLa rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
Descriptif employeur
Le département de Loire-Atlantique est constitué de 23 circonscriptions primaires, 2 IEN Ecole inclusive,1 IEN Maternelle, 1 IEN IEF mutualisé avec un autre département.
Le département est constitué de deux communautés urbaines importantes, Nantes et Saint-Nazaire et de territoires ruraux ou semi-urbains.
ACADEMIE : NANTES DSDEN : LOIRE-ATLANTIQUE VILLE : NANTES ADRESSE : 8-10
Rue Général Margueritte BP 72616 - 44326 NANTES CEDEX 3
Les missions :
1. Pilotage pédagogique et éducatif : assurer un accompagnement de proximité des EPLE de la Loire-Atlantique
Décliner les orientations nationales et les axes de travail décidés par le recteur et l'IA-DASEN/Mobiliser les cadres des deux bassins sur la lutte contre les assignations territoriales, sociales et de genre/Dialoguer avec les équipes de direction sur leur politique pédagogique et éducative/Suivre la gestion des crises avec les chefs d'établissement et le SDSA/Accompagner la préparation de rentrée/ Répondre aux demandes d'audience.
2. Gestion des ressources humaines : assurer la GRH des personnels de direction aux côtés de l'IA-DASEN
Suivre la gestion de la carrière des personnels de direction/ Déterminer les objectifs/Evaluer les personnels de direction/ Préparer les lettres de mission des personnels de direction/Constituer un vivier de faisant fonction de personnels de direction/Piloter la coordination des personnels chargés de l'école inclusive, de l'orientation, du sport et de l'engagement.
3. Missions départementales : piloter des dossiers/dispositifs, ou en être le référent départemental auprès du rectorat dans le cadre des axes majeurs de la politique départementale
Ruralité (plan France Ruralités, TER, préparation des observatoires, carte scolaire...)/L'école inclusive : pilotage des IEN EI, dossiers EANA et EFIV/Aux sports et à l'engagement avec le SDJES, l'UNSS, et la présidence de l'USEP/L'orientation : pilotage des IEN IO/Les cordées de la réussite avec le rectorat/Les continuités éducatives/Les sciences et l'éducation au développement durable.
Dans le cadre des 2 bassins d'éducation et de formation en responsabilité, le/la DAASEN devra suivre la cité éducative de Saint-Nazaire, les innovations pédagogiques du territoire, l'égalité fille/garçon et le déploiement des langues en EPLE.
Descriptif du profil recherché
L'IA-DAASEN doit posséder une connaissance approfondie du système éducatif, de ses évolutions et des réformes mises en œuvre. Il doit être rapidement opérationnel, disposer de compétences avérées en matière de pilotage ainsi que de compétences managériales, capacités organisationnelles, qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Très autonome et disponible, il doit pouvoir répondre aux urgences et valoriser avec force et engagement les priorités et les actions définies dans le cadre de la déclinaison départementale du projet académique.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Conditions particulières d'exercice
Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
Nos ministères s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d'écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement ( [email protected] ).
Nous vous remercions de faire parvenir le dossier de candidature en postulant directement sur le site employeur "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche"
Informations complémentaires
L'emploi relève du groupe III des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'État.\r\nLa rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 30 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
Descriptif employeur
Le département de Loire-Atlantique est constitué de 23 circonscriptions primaires, 2 IEN Ecole inclusive,1 IEN Maternelle, 1 IEN IEF mutualisé avec un autre département.
Le département est constitué de deux communautés urbaines importantes, Nantes et Saint-Nazaire et de territoires ruraux ou semi-urbains.
ACADEMIE : NANTES DSDEN : LOIRE-ATLANTIQUE VILLE : NANTES ADRESSE : 8-10
Rue Général Margueritte BP 72616 - 44326 NANTES CEDEX 3
