Alternance Chargé(e) de Communication et positionnement stratégique - Évry-Courcouronnes (F/H)

Vos mission pour le poste :
1. Structuration du positionnement éditorial

• Analyser le positionnement actuel du cabinet et de sa dirigeante
• Réaliser une veille stratégique (discours RSE, inclusion, politiques publiques, acteurs influents)
• Proposer une ligne éditoriale engagée et différenciante
• Identifier des axes de prise de parole à fort impact

2. Communication LinkedIn (dirigeante & cabinet)

• Co-construire le calendrier éditorial
• Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée (analyses, décryptages, prises de position)
• Valoriser les actions terrain (missions, formations, webinaires)
• Développer des formats éditoriaux impactants (carrousels, tribunes, séries)

3. Newsletter & contenus longs

• Rédiger des articles de fond
• Décrypter l'actualité (politiques publiques, emploi, handicap, inclusion)
• Mettre en récit les retours d'expérience clients
• Contribuer à la stratégie de contenu

4. Stratégie d'influence

• Cartographier les acteurs clés (réseaux RH, institutions, partenaires)
• Proposer des axes de visibilité (tribunes, partenariats, événements)
• Contribuer à la réflexion sur la prise de parole publique de la dirigeante
• Participer à la structuration d'une parole engagée sur les enjeux d'inclusion

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous avez déjà une première expérience en communication, acquise lors d'un stage ou d'une alternance.
• Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et aimez travailler des contenus à forte valeur ajoutée.
• Vous êtes à l'aise avec les codes de communication B2B, notamment sur LinkedIn.
• Vous savez prendre du recul, analyser un sujet et formuler des idées structurées.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit critique et êtes force de proposition.
• Une sensibilité aux enjeux d'inclusion et de transformation des organisations est appréciée.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Evry (91)

Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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