Chef de Projet (F/H) Programmes nationaux & AAP - Numérique en santé

A propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission proposée

À propos de l'équipe

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction des Services Numériques et du Biomédical, un• e Chef• fe de Projet 'Programmes nationaux et appels à projets - Numérique en santé'.

Rattaché• e au Responsable Système d'Information Métiers, vous pilotez la veille, l'instruction, le montage, le suivi et la coordination de projets liés aux programmes nationaux du numérique en santé ainsi qu'aux appels à projets associés (AAP, appels à manifestation d'intérêt, autres financements...).

Vous sécurisez la bonne mise en œuvre opérationnelle des projets, en lien avec les parties prenantes institutionnelles, métiers, techniques et territoriales.

Vos missions

• Assurer une veille sur les programmes nationaux, dispositifs de financement et appels à projets du numérique en santé
• Analyser les cahiers des charges, critères d'éligibilité, attendus, calendriers des AAP
• Coordonner la rédaction des dossiers de réponse
• Piloter le cadrage : objectifs, périmètre, livrables, planning, risques et budget
• Organiser et animer comités de suivi, réunions de coordination, points d'avancement
• Suivre exécution opérationnelle, indicateurs, reporting et production des livrables
• Accompagner les équipes projet et les porteurs dans la phase de déploiement, d'expérimentation et de diffusion des usages
• Veiller au provisionnement des ressources adéquates, accompagner la mise en œuvre des solutions
• Identifier les impacts technologiques, organisationnels et fonctionnels liés au projet
• Rédiger et mettre à disposition la documentation sur le projet (guide de procédure, documents utilisateurs...) et garantir l'élaboration des procédures en mode dégradée
• Assurer le transfert de compétences en fin de phase projet et garantir le maintien en condition opérationnelle des applications.

Votre cadre de travail

Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps plein : CDD, CDI ou Titulaire

Prise de poste souhaitée pour septembre 2026

Lieu de travail : Site Broussais - SAINT-MALO avec des déplacements sur les sites du GHRE

Temps et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, avec participation au roulement des astreintes informatiques.

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil

Rémunération mensuelle : à partir de 2 100 € bruts mensuels

Avantages : Comité de Gestion des Œuvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne.

Notre profil idéal

Diplôme: Bac + 3 en santé publique, ingénierie, gestion de projet, numérique ou équivalent.

Expérience et Savoir :

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion et conduite de projets, innovation, santé numérique ou environnement institutionnel complexe, voire en secteur hospitalier
• Connaissance de l'écosystème du numérique en santé, des programmes nationaux
• Connaissance de la réglementation en matière de données de santé et des systèmes d'information hospitaliers
• Maîtrise des différentes phases d'un projet de transformation numérique.

Savoir-être :

• Rigueur et méthode, anticipation des changements
• Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
• Sens du collectif, capacité à animer et mobiliser l'équipe
• Sens du service et adaptabilité.