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Publiée 31 juillet 2026

Un agent ou Une agente d'exploitation des équipements sportifs en 2x8

GRAND POITIERS Communauté urbaine
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86000, France CDI

A propos de nous

Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.

Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un agent ou Une agente d'exploitation des équipements sportifs en 2x8

Agent polyvalent de maintenance ou d'exploitation

Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement

Direction Sports

Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux

A temps complet - horaire 2x8

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Vos missions

En tant qu'Agent• e d'exploitation des équipements sportifs, vous assurerez l'exploitation des équipements du pôle terrestre en garantissant leur propreté, leur sécurité et leur bon fonctionnement, tout en réalisant les opérations de maintenance courante. Vous contribuerez à la continuité du service en intervenant sur différents sites selon les besoins, en appui aux équipes, en signalant les anomalies à la hiérarchie et en appliquant strictement les consignes, normes et procédures en vigueurs

Vos activités
  • Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des sites non gardiennés, et en remplacement d'un agent d'exploitation des équipements sportifs absent sur son site,
  • Conduire les véhicules permettant d'effectuer les déplacements sur les équipements sportifs du Pôle Terrestre.
  • Intervenir ponctuellement sur un autre site du pôle Terrestre ou du Service Equipements Sportifs en fonction des nécessités de service,
  • Transmettre les incidents et dysfonctionnements au chef d'équipe (N+1) ou au responsable de secteur (N+2)
  • Utiliser les outils et les machines spécifiques au métier en fonction des habilitations,
  • Veiller à l'entretien régulier du matériel, des outils et des machines,
  • Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène et connaitre les normes liées au métier ainsi que les documents techniques,
  • Aider au traçage des terrains engazonnés si besoin, notamment pour l'équipe d'après-midi,
  • Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité dans les ERP (issues de secours, éclairage de sécurité, extincteurs, alarme incendie...) et notifier les résultats sur le registre de sécurité prévu à cet effet,
  • Contrôler le matériel sportif (visuellement),
  • Assurer une maintenance préventive concernant la légionnelle en effectuant des entretiens réguliers des pommes de douche,


Conditions d'exercice des missions
  • Horaires décalés : Travail en binôme en 2x8 : (1 semaine matin 6h/13h45 - 1 semaine après-midi 13h/20h45)
  • Permis B
  • Déplacements fréquents


Votre profil

Fort• e de votre parcours, vous avez acquis des compétences techniques et des qualités humaines qui vous permettrons de répondre aux besoins du poste :
  • Connaissance en entretien et hygiène des locaux,
  • Dynamisme et sens aigu du service public.
  • Autonomie, esprit d'initiative et de décision,
  • Posséder l'esprit d'équipe.
  • Connaissance du milieu sportif souhaitée,

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter M. Jamal BOURRI, Responsable du pôle Terrestre au 06 86 17 23 83 ou M. Quentin BRAULT - Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine

Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers

84 RUE DES CARMELITES

86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 30/08/2026

Publié le 29/07/2026

35h

/semaine

Permanent

Catégorie : C

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