Gestionnaire de copropriété (H/F)

Rejoindre le Groupe Benedic, c'est intégrer un leader historique qui ne cesse de se réinventer. Avec 15 agences et une expertise reconnue en Moselle, nous offrons à nos 150 collaborateurs un environnement de travail stimulant, mêlant outils digitaux de pointe et culture de l'excellence

Concrètement, à quoi s'attendre quand on est conseiller immobilier chez Benedic ?

Outre le cadre et les outils cités ci-dessous, chez Benedic, on travaille selon les valeurs suivantes :

• Honnêteté et transparence : "On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit."
• Travail d'équipe : Tout seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin.
• Passion : Il faut être passionné pour aimer et réussir dans ce métier passionnant.
• Innovation : C'est avec de belles personnes, mais aussi de bons outils, que l'on peut se donner les meilleures chances de réussir.

Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier - la comptabilité est gérée par un service dédié. Accompagné(e) par des gestionnaires confirmés et un comptable dédié à votre portefeuille, vous prenez en charge la gestion de copropriétés.

Vos responsabilités principales

• Le pilotage des Assemblées Générales : véritable ambassadeur de la marque, vous préparez, animez et assurez le suivi des AG et conseils syndicaux. Grâce à nos process étape par étape, vous transformez les décisions prises en actions concrètes pour l'immeuble.
• La valorisation du patrimoine (Technique & Travaux) : vous êtes le garant de l'entretien des immeubles. Vous analysez les besoins, sélectionnez les meilleurs prestataires (devis, ordres de service) et suivez les chantiers jusqu'à leur réception.
• Le conseil et la relation client : vous devenez l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux, en apportant des réponses claires et une expertise rassurante aux copropriétaires.
• L'expertise juridique et administrative : en lien avec nos services supports, vous pilotez les dossiers complexes (sinistres, contrats d'assurance, litiges) et veillez à la conformité de chaque copropriété.
• La coordination des partenaires : vous orchestrez les interventions de tous les acteurs de la vie de l'immeuble (gardiens, fournisseurs, experts, avocats).

Le profil que nous recherchons

Nous ouvrons ce poste à deux profils différents, selon votre parcours :

Profil junior - l'envie d'apprendre, le sens du service

• Bac+2/3 en immobilier (BTS PI, Licence Professionnelle), en droit, ou dans un domaine technique.
• Une première approche du syndic (alternance ou premier emploi), et l'envie de prendre progressivement en autonomie votre propre portefeuille.
• Pour vos débuts, nous vous confions un portefeuille à taille raisonnable, avec un parcours d'intégration sécurisé et des process clairs intégrés à notre logiciel.

Profil confirmé - l'expérience au service du collectif

• Bac+3 à Bac+5 (Immobilier ou Droit), avec une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en gestion de copropriété.
• Vous maîtrisez déjà les rouages juridiques et techniques du métier et savez fédérer des interlocuteurs exigeants en réunion.

Dans les deux cas, vos atouts pour réussir chez nous

• Le sens de la diplomatie : vous savez rester calme et constructif, même face à des situations complexes.
• Une organisation à toute épreuve : vous savez jongler entre le terrain, le suivi technique et les impératifs administratifs.
• Une excellente communication, à l'oral comme à l'écrit, avec une posture qui inspire confiance en AG.
• L'esprit d'équipe : vous appréciez de pouvoir compter sur vos collègues et nos services supports.
• Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre Benedic ?

Parce que vous ne cherchez pas juste un poste ni un simple portefeuille à gérer, mais une structure qui investit dans votre leadership et votre expertise, et une entreprise solide, reconnue depuis plus de 60 ans en Moselle, où les collaborateurs restent, évoluent et construisent leur carrière dans la durée.

• Un binôme de choc (Gestionnaire / Comptable) : vous n'êtes jamais seul(e) face aux chiffres.
• Une équipe stable et expérimentée, où l'entraide est une réalité.
• Un management accessible et bienveillant.
• Des outils digitaux performants et des process clairs qui vous guident étape par étape.
• Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution interne.
• Un package attractif : salaire compétitif selon profil, primes (ancienneté, 13ème mois), tickets restaurant, mutuelle protectrice.

Un processus de recrutement clair

1. Premier contact : un échange téléphonique de 15 min avec Jennifer, notre RRH.
2. Rencontre : un entretien approfondi avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice).
3. Immersion : un échange avec votre futur manager pour valider l'adéquation avec l'équipe.

N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic.

Département Copropriété Poste Chargé de copropriété Localisations Forbach, Saint-Avold, Sarreguemines