Publiée 1 août 2026
Référent bâtiment (H/F)
Communaute urbaine Grand Paris Seine and Oise
Magnanville, Île-de-France 78200, France
CDI
Référent bâtiment (H/F)
Date de clôture de la campagne : 01/10/2026
MISSIONS
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la Direction des Moyens Généraux et sous l'autorité du responsable de l'unité Régie bâtiments, vous êtes le référent des opérations de maintenance des bâtiments communautaires et des espaces publics. À ce titre, vous assurez le suivi des interventions via le logiciel ASTECH tout en participant activement aux travaux de maintenance et d'entretien des équipements.
Véritable relais du responsable d'unité, vous contribuez à la continuité du service en son absence et participez à la veille technique permettant d'anticiper la dégradation des locaux
📝 Vos principales missions seront :
Gestion administrative et suivi des interventions
PROFIL
🎯Votre profil nous intéresse si vous avez :
La Communauté urbaine vous propose :
• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Date de clôture de la campagne : 01/10/2026
MISSIONS
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la Direction des Moyens Généraux et sous l'autorité du responsable de l'unité Régie bâtiments, vous êtes le référent des opérations de maintenance des bâtiments communautaires et des espaces publics. À ce titre, vous assurez le suivi des interventions via le logiciel ASTECH tout en participant activement aux travaux de maintenance et d'entretien des équipements.
Véritable relais du responsable d'unité, vous contribuez à la continuité du service en son absence et participez à la veille technique permettant d'anticiper la dégradation des locaux
📝 Vos principales missions seront :
Gestion administrative et suivi des interventions
- Éditer les fiches d'intervention nécessaires à la planification et à la réalisation des travaux ;
- Saisir et mettre à jour les informations relatives aux interventions dans le logiciel ASTECH ;
- Assurer le suivi détaillé des opérations réalisées ;
- Exploiter l'historique des interventions et produire des reportings ;
- Participer à la gestion et à l'inventaire des stocks.
- Réaliser des diagnostics et dépannages sur les installations électriques simples ;
- Assurer l'entretien des équipements sanitaires et des installations de plomberie ;
- Effectuer des travaux de petite maçonnerie ;
- Préparer et remettre en état les supports avant travaux de peinture ;
- Réparer ou remplacer des équipements de serrurerie et de métallerie (poignées, vitrages, etc.).
- Contribuer aux diagnostics et contrôles des équipements ;
- Participer aux astreintes hebdomadaires de l'unité ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne maintenance du patrimoine bâti.
PROFIL
🎯Votre profil nous intéresse si vous avez :
- CAP Bâtiment ou Travaux Tous Corps d'État ;
- Expérience significative dans le domaine de la maintenance bâtiment.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance de la réglementation ERP ;
- Connaissance du logiciel ASTECH appréciée ;
- Polyvalence et autonomie ;
- Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles ;
- Rigueur et sens du service public.
La Communauté urbaine vous propose :
• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
