Chargé d'Affaires Private Equity - Banque de financement et d'investissement - Lille, Hauts-de-France, France

Vos missions au quotidienSGCP est la filiale de Société Générale dédiée aux prises de participations minoritaires au capital de PME et ETI en situation de développement et de transmission.Sous la responsabilité des Chargés d'Affaires / Directeurs de Participations, vous serez pleinement intégré aux activités de l'équipe et participerez aux missions suivantes :Contribution à la rédaction de notes d'investissement : recherche sectorielle et concurrentielle, analyse de l'historique financier, participation à la réflexion stratégique sur le développement et la structuration des opérations, participation à la rédaction des notes d'investissementModélisation financière : participation à l'élaboration de business plans et de montages LBO ou Capital DéveloppementValorisation des cibles : application des méthodes usuelles (comparables boursiers et transactionnels, DCF)Préparation et participation éventuelle aux rendez-vous prospectsContribution au suivi du département (analyse et suivi deal flow, reporting, etc.)Vous pourrez également interagir ponctuellement avec les lignes métiers connexes d'ICB.Durée du contrat : 6 mois.Et si c'était vous ?Vous possédez les compétences suivantes :Vous êtes diplômé d'une Grande École (Commerce, Ingénieur, etc)Une première expérience en corporate finance (Private Equity, M&A, Transaction Services, audit) ou en cabinet de conseil en stratégie est souhaitéeSolide maîtrise des concepts de finance d'entreprise et des méthodes de valorisation (comparables, DCF, etc.)Bonne compréhension des états financiers et de leurs interrelationsMaîtrise avancée des outils bureautiques, notamment le Pack OfficeExcellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèseRigueur, curiosité, motivation et sens du travail en équipeForte orientation business et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleAdaptabilité dans un environnement dynamique et entrepreneurialMaîtrise du Français et de l'Anglais à l'oral comme à l'écritPlus qu'un poste, un tremplinNotre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la viePrise en charge de 60% de votre titre de transportUn Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d'enfants)Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailPourquoi nous choisir ?Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.