Technico-Commercial Itinerant H/F

Les missions du poste

Pour faire face à sa croissance le GROUPE EfiRE renforce ses équipes !

Nous recherchons un TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille clients sur votre secteur.

Développement commercial

• Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et mettre en oeuvre un Plan d'Actions Commerciales.
• Générer et suivre les demandes de prix, relancer les devis et assurer le suivi des affaires.
• Appliquer la politique commerciale du groupe et assurer une veille concurrentielle active.

Relation client et activité terrain

• Organiser et réaliser des tournées commerciales régulières.
• Mener les entretiens clients et prospects afin d'identifier leurs besoins.
• Analyser mensuellement les résultats de votre secteur et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des impayés et des relances éventuelles.

Travail en équipe

• Collaborer quotidiennement avec votre Technico-Commercial Sédentaire référent.
• Définir les priorités des demandes clients et échanger sur les aspects techniques, commerciaux et concurrentiels.
• Mettre à jour le CRM et rédiger les comptes-rendus de visites.

Expertise technique et représentation

• Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
• Structurer les cahiers des charges en lien avec les services techniques.
• Participer aux salons professionnels et événements commerciaux du secteur.

Le profil recherché

• Formation Bac à Bac +3 minimum, idéalement complétée par un DUT ou une formation technique.
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que Technico-Commercial Itinérant, idéalement chez un distributeur ou un transformateur de produits techniques.
• Solides compétences en développement commercial et fidélisation client.
• Bonne compréhension des environnements techniques industriels.
• Maîtrise des outils informatiques, CRM et ERP.
• Organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel.
• Capacité à gérer et développer un secteur commercial en toute autonomie.

Infos complémentaires

• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable,
• Mutuelle, prime variable selon objectifs,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Pré-sélection téléphonique avec l'équipe recrutement
• Entretien en visio avec une personne de l'équipe recrutement
• Entretien sur site avec le/la manager
• Test de personnalité qui nous permet de comprendre vos valeurs et vos motivations
• Contrôle de références avec accord du candidat

Eynard Robin en images

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Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4245166/29779694 TI/33M